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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 餐饮店长

餐饮店长(包吃住) ¥5~8K/月 江北区-大石坝 经验不限 01:14

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重庆涪陵区丽皇餐饮文化

餐饮店长(包吃住)

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
1.负责整个店面的日常管理工作;

2.带领员工做好餐前准备;

3.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

4.及时跟踪检查台面,对不合格的地方及时指正,改正

任职要求:

1.具备门店管理经验

2.熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范

3.具备较强的沟通能力和亲和力,能承担较大的工作压力

工作地址:江北区、渝北区、沙坪坝区、南岸区、九龙坡区(可就近安排)

餐饮店长(包吃住) ¥5~8K/月 江北区-大石坝 经验≥1年 00:35

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重庆涪陵区丽皇餐饮文化

餐饮店长(包吃住)

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-大石坝
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 包工作餐 免费包住 定期团建 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责店铺运营,确保店铺正常运作;

2、管理、培训店员,收银、监督日常工作;

3、负责店铺日常物资采购,控制店铺运营成本;

4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时采取措施;

5、全面负责店铺内外衔接工作;

6、公司政策、制度上传下达;

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求:

1、具备门店管理经验,认同公司文化;

2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ;

3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。

工作地点:江北、渝北、九龙坡、沙坪坝

工作时间:8:00-20:30 午休2.5小时...

餐饮店长(包吃住) ¥5~8K/月 江北区-大石坝 经验不限 00:35

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重庆涪陵区丽皇餐饮文化

餐饮店长(包吃住)

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
1.负责整个店面的日常管理工作;

2.带领员工做好餐前准备;

3.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

4.及时跟踪检查台面,对不合格的地方及时指正,改正

任职要求:

1.具备门店管理经验

2.熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范

3.具备较强的沟通能力和亲和力,能承担较大的工作压力

工作地址:江北区、渝北区、沙坪坝区、南岸区、九龙坡区(可就近安排)

餐饮店长(包吃住) ¥5~8K/月 江北区-大石坝 经验不限 01:14

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重庆涪陵区丽皇餐饮文化

餐饮店长(包吃住)

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
1.负责整个店面的日常管理工作;

2.带领员工做好餐前准备;

3.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

4.及时跟踪检查台面,对不合格的地方及时指正,改正

任职要求:

1.具备门店管理经验

2.熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范

3.具备较强的沟通能力和亲和力,能承担较大的工作压力

工作地址:江北区、渝北区、沙坪坝区、南岸区、九龙坡区(可就近安排)

餐饮店长(包吃住) ¥5~8K/月 江北区-大石坝 经验≥1年 00:35

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重庆涪陵区丽皇餐饮文化

餐饮店长(包吃住)

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-大石坝
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 包工作餐 免费包住 定期团建 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责店铺运营,确保店铺正常运作;

2、管理、培训店员,收银、监督日常工作;

3、负责店铺日常物资采购,控制店铺运营成本;

4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时采取措施;

5、全面负责店铺内外衔接工作;

6、公司政策、制度上传下达;

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求:

1、具备门店管理经验,认同公司文化;

2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ;

3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。

工作地点:江北、渝北、九龙坡、沙坪坝

工作时间:8:00-20:30 午休2.5小时...

餐饮店长 ¥6~10K/月 江北区-北滨路 经验≥1年 今天

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秦阿哥尖椒鸡

餐饮店长

  • ¥6~10K/月
  • 江北区-北滨路
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

补充医疗保险 包工作餐 免费包住 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作;

2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作;

3、负责店铺日常物资采购,控制店铺运营成本;

4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时财务措施;

5、全面负责店铺内外衔接工作;

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册;

7、客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求:

1、高中及以上学历,同行业1-3年以上餐饮管理工作经验;

2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ;

3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。

生态活鱼馆招店长 ¥9~12K/月 江北区-江北周边 经验≥10年 本月

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指南针餐饮管理

生态活鱼馆招店长

  • ¥9~12K/月
  • 江北区-江北周边
  • 10年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年底分红 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、门店的安全管理:指防火、防盗、食品安全、工伤安全和消防安全负有第一安全责任;

2、门店的财务管理:指现金、物料、固定资产、收入支出的真实性,合理性、合法性负全责;

3、门店的人事管理:包括人员招募、培训、任用、考核、分配、劳务等负全责;

4、对门店直接下级的工作情况,如思想或工作有偏差立即纠正;

5、对门店各项规章制度、体系及要求的执行情况是否达到公司要求负全责;

6、负责门店的出品品质、服务、清洁、成本、安全、人事、营销、财务等事项达到公司要求;

7、负责维护门店的客情关系和处理门店的各种投诉;

8、负责门店各类运营表格的填写,及时上报;

9、负责维护门店的...

大龙山活鱼馆店经理 ¥8~10K/月 江北区-江北周边 经验≥3年 今天

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指南针餐饮管理

大龙山活鱼馆店经理

  • ¥8~10K/月
  • 江北区-江北周边
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 定期团建

岗位职责:
1 全面负责鱼庄的经营管理;

2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,达成年度、季度、月度经营目标

3 管理的能力,能发现员工的不足,并帮助员工提高能力和素质。

4 数据计算能力, 掌握、学会、分析报表、数据,从而知道自己店面成绩的好坏。

5 负责维护鱼庄与各界人士的公共关系,树立鱼庄形象;

6 指导培训工作,培养人才,提高整个鱼庄的服务质量和员工素质。 

要求:年龄28-40岁,活泼开朗,形象气质佳;

     中专以上学历; 3-5年以上酒店经理 、店长岗位工作经验;

    欢迎投递简历,优秀者可以放宽录取条件

中餐厅招店长 ¥7~10K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 昨天

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指南针餐饮管理

中餐厅招店长

  • ¥7~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 高温补贴 季度/年度奖金

岗位职责:
1、指导的能力,是指能扭转陈旧观念,并使其发挥最大的才能,从而使营业额得以提高。

2、管理的能力,能发现员工的不足,并帮助员工提高能力和素质。

3、数据计算能力, 掌握、学会、分析报表、数据,从而知道自己店面成绩的好坏。

4、目标达成能力 ,指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力,以及掌握员工的能力。

5、良好的判断力,面对问题有正确的判断,并能迅速解决。

6、专业知识的能力 ,对于门店菜品的了解和营业服务时所必备的知识和技能。

7、营业店的经营能力 ,指营业店经营所必备的管理技能。

8、管理人员(员工培训能力)和时间的能力。

9、改善服务品质的能力 ,指让服务更加合理化,让顾客有亲切感,方...

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运营经理(咖啡板块) ¥10~15K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 本月

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重庆宏融商业管理

运营经理(咖啡板块)

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1.全面负责公司旗下品牌咖啡的各项门店筹建、经营管理工作。包括但不限于团队打造、标准体系建立与完善、物资管理、服务品质提升、成本控制和产品开发。 

2.确定各咖啡店整体的经营方向和管理目标,按月、按年实施各项绩效考核;

3.负责咖啡厅的利润控制和管理,包括成本控制.财务管理等,根据市场和国家规定制定价格和毛利率,使咖啡厅价格在市场上具有竞争力。 

4.带领团队提高店内营业额;对咖啡馆的营业额.产品出品.服务质量.餐厅环境等负责;

5. 检查应收帐款,审查每天的财务报表,检查应付款项,每月组织管理库存盘点工作,做好成本管理 ; 

6.制定咖啡店管理、服务、操作规范以及日常管理,包括人事行政.危机...

餐饮部经理 ¥8~12K/月 江北区-铁山坪 经验≥3年 本月

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重庆宏融商业管理

餐饮部经理

  • ¥8~12K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 提供食堂 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假

岗位职责:
工作地点:铁山坪/鸿恩寺

【岗位职责】

1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。

2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。

3、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。

4、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。

5、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。

6、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。

7、完成上级交给的其他任务。

【岗位要求】

1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。

2、精通业务知识,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。

3、具有强烈的事...

悬崖餐厅负责人 ¥7~10K/月 江北区-郭家沱 经验≥3年 本月

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重庆宏融商业管理

悬崖餐厅负责人

  • ¥7~10K/月
  • 江北区-郭家沱
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 工龄工资 周末双休

岗位职责:
有悬崖餐厅/温泉餐厅/高档会所工作经验者优先

工作职责:

1.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本;

2.组织、指导门店完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划,完成销售目标;

3.有效制定公司餐饮、温泉项目的整体营销推广方案和活动; 

4.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程,保证质量,监督各门店做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育;

5.抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故,减少维修费用;

6.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作...

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餐饮店店长 ¥5~8K/月 江北区-其他 经验≥3年 今天

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旭佳机电

餐饮店店长

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-其他
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 建筑工程
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
岗位职责:

1.对门店品质,服务,清洁,业绩负完全责任;

2.监督餐厅员工落实操作培训,及时纠正出现的执行偏差.;

3.组织开展员工培训,提升员工的业务技能;

4.负责处理餐厅顾客投诉、外联沟通;

5.对公司财务制度进行有效执行,包括:报表制作、分析与上报,利润分析与控制,定期盘点等

任职要求:

1.具有1年以上餐饮同岗位经验者优先;

2.熟悉餐厅日常运营管理;

3.具备一定的市场分析能力,组织能力,沟通能力。

4.认同企业文化,服从公司各项规章制度。

月休4天,包午餐晚餐

储备店长 ¥3.5~7K/月 江北区-大石坝 经验≥1年 00:16

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谷柳餐饮

储备店长

  • ¥3.5~7K/月
  • 江北区-大石坝
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 其他(餐饮)
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

包工作餐 专业培训 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、按照要求做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台准备好各种用品,确保正常营业使用;

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;

3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。

4、切菜、上菜,收台,做清洁。

5、会做菜

任职要求:

1、年龄:20岁至35岁

2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ;

3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。

餐饮会所店长 ¥5~6K/月 江北区-大石坝 经验≥3年 昨天

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重庆鑫柏商贸有限公司

餐饮会所店长

  • ¥5~6K/月
  • 江北区-大石坝
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
岗位职责:

1.负责会所日常经营,完成各项经营目标,合理控制各项费用开支。

2.保证会所及餐厅正常营运,负责现场管理及每日收银核对。

3.负责会所内服务人员培训.工作安排.业绩考核等工作。

4.负责会所及餐厅设备.设施的检查.管理工作。

5.对全店物品数量每日记帐.每月盘点。

6.处理客人的投诉,与客人沟通征得客人反馈建议


任职资格:1.大专以上学历,形象气质佳,有同岗位管理经验者优先;

2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

3.具有良好的沟通.团队领导能力及处理突发事件的应变能力;

4.热爱服务工作,工作踏实.认真,有较强的工作责任感。

餐饮店长 ¥5~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 昨天

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野山珍商贸

餐饮店长

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 交通补助 通讯补助

岗位职责:
岗位职责:

1、门店的安全管理:指防火、防盗、食品安全、工伤安全和消防安全负有第一安全责任;

2、门店的财务管理:指现金、物料、固定资产、收入支出的真实性,合理性、合法性负全责;

3、门店的人事管理:包括人员招募、培训、任用、考核、分配、劳务等负全责;

4、对门店直接下级的工作情况,如思想或工作有偏差立即纠正;

5、对门店各项规章制度、体系及要求的执行情况是否达到公司要求负全责;

6、负责门店的出品品质、服务、清洁、成本、安全、人事、营销、财务等事项达到公司要求;

7、负责维护门店的客情关系和处理门店的各种投诉;

8、负责门店各类运营表格的填写,及时上报;

9、负责维护门店的整体形象(员工仪容...

店长 ¥6~7K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 昨天

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网商产业园

店长

  • ¥6~7K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 定期团建 早上10:00 晚上9:00

岗位职责:
岗位职责:

1、负责餐饮门店的日常运营和管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度

2、执行总部下达的各项任务

3、做好门店各个部门的分工管理工作

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度

6、掌握门店各种设备的维护保养知识

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾

9、负责对员工的培训教育

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限

2、年龄35岁以下

3、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验

4、精通团队管理、客户管理、商品管...

前厅经理 ¥5~6K/月 江北区-观音桥 经验不限 本月

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重庆渝迈商贸有限公司

前厅经理

  • ¥5~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 其他专业服务
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;

7、搞好本班组与其他班组的协调;

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求:

1、高中及以上文化程度,形象气质佳;

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;

4、热爱服务工作,工作踏实...

西餐厅领班/主管 ¥3.5~4.5K/月 江北区-江北城 经验≥1年 09:50

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重庆丽晶酒店

西餐厅领班/主管

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 定期体检

岗位职责:
1.Supervises the operation of assigned restaurants 

监督餐厅营运 

2.Provides employees with the information needed to perform their job effectively 

为员工提供必需的信息,提高他们的工作效率 

3.Provides customer with quality service by monitoring staff assignments and responsiveness

通过管理员工工作任务和反应能力为客人提供优质的服务 

4.Ensures employ...

火锅店长/门店经理 ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 本月

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原香食品

火锅店长/门店经理

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

包工作餐 五险 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、学习和领悟企业文化,贯彻执行企业经营理念,制定当店经营管理的年度、月度计划;

2、严格按照各种工作流程和质量标准去执行计划,安排和指导前厅和厨房的各项工作,根据产品质量标准检查餐前准备情况、餐中执行状况,负责保证产品、服务、卫生三大质量,并收集顾客反馈,提高顾客满意度;

3、负责正常的生产和经营安全,对采购和环境卫生等生产环节加以现场监控,负责预防和消除安全隐患;

4、严格控制经营成本和费用,对餐厅采购、验收和储存进行管理与控制,对人、财、物进行合理安排,降低成本减少浪费;

5、做好门店人员招聘、考勤、培训、薪酬、绩效、员工关系的管理工作,严把员工进出关,控制员工流失率;

6、...

餐饮店经理 ¥6~7K/月 江北区 经验≥3年 前天

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守柴炉公司

餐饮店经理

  • ¥6~7K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、门店第一负责人; 2、主导餐厅日常营运管理,无食安问题,无客诉; 3、对员工进行培训和监督,保证餐厅的服务和出品品质; 4、协调好与各方的关系,对本店工作进行监督、检查、指导; 5、确保门店持续提供顾客好的服务体验,及时处理客诉(线上、线下); 6、根据公司制定的食品和人员成本等指标,完成各项成本管控,确保完成绩效目标; 任职要求 1、3年以上中高端中餐团队管理经验; 2、注重细节,有责任心,敢于承担责任,执行力强; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度;; 4、良好的抗压能力及独立处理突发事件能力。

餐饮店长(海鲜火锅) ¥10~15K/月 江北区 经验≥5年 前天

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重庆美意延年餐饮管理有限公司

餐饮店长(海鲜火锅)

  • ¥10~15K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位职责:1.负责招聘、培训和管理前厅服务团队,确保团队成员具备专业知识和良好的服务技巧。2.确保客户在餐厅内获得卓越的服务体验。制定并实施服务标准,监督和培训员工以确保标准得到贯彻执行。3.关注客户需求和反馈,提供个性化的服务,解决客户问题,并不断改进服务流程以提高客户满意度。4.协助管理日常运营事务,包括预算编制、库存管理、设备维护等。确保餐厅高效运作并达到盈利目标。5.负责维护餐厅的形象和品牌形象,确保员工外貌整洁、仪表端庄,并与品牌部门合作,开展促销活动和品牌推广。任职要求:1.高中以上学历,有三年以上高端海鲜火锅同等岗位的工作经验;2.熟悉餐饮行业的规范和流程,有较强的管理能力和服务...

前厅主管(观音桥 五险一金) ¥4.5~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 07:07

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高悦酒店

前厅主管(观音桥 五险一金)

  • ¥4.5~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供餐补 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责

1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,保证处于完好状态。

2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。

3.使客房达到最高出租率,获取良好的客房收入。

4.督导下属员工,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。

5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。

6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

岗位要求

1.有同岗位工作经验1年以上。

2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有很强的工作责任感和敬业精神。

3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。

4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

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餐饮大堂经理 ¥5~8K/月 江北区-江北城 经验≥3年 今天

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美料餐饮

餐饮大堂经理

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-江北城
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 专业培训 节日礼金 意外险 晋升空间 全勤奖

岗位职责:
岗位职责:

1.负责店面的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻公司下达的方针政策;

2.组织带领下属完成经营指标与利润指标;

3.负责与顾客进行良好沟通,维护客户关系;保持良好的顾客满意度;

4.组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展,管控餐厅各项成本以提高利润,确保营运工作的顺畅和稳定;

5.店面团队建设,指导、培训、发展下属;

6..维持门店的QSC标准;

7..能独立处理门店的基本外关系

职位要求:

1.具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力,十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运;

2.具有较强的服务意识、责任感和团队精神;

3.反应灵敏,能独立处理突发事件;

4.良好...

店长 ¥10~15K/月 江北区-大石坝 经验≥3年 今天

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福民源

店长

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-大石坝
  • 3年及以上
  • 美容店长
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
1、全权负责门店的经营管理

2、员工管理

有相关工作经验3-5年,身体健康,沟通能力强,能独立自主的经营管理,具体事宜可面谈

餐饮领班 ¥5.5~7K/月 江北区-江北城 经验≥1年 今天

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尼依格罗酒店

餐饮领班

  • ¥5.5~7K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休 包工作餐 带薪年假 年底双薪 定期体检 轮班

岗位职责:
岗位职责

1.参加餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。

2.按工作程序做好与各餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。

3.按月制订餐厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。

4.制订服务领班岗位描述,界定其工作范围。

5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。

6.定期听取服务领班述职,并对其做出工作评定。

7.根据工作需要调配服务领班工作岗位,报餐厅经理批准执行。

8.掌握餐厅工作情况和有关数据。

9.搞好客人关系,处理顾客投诉。

11.定期向餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。

12.关心餐厅所属员工的思想、工作和生活。

岗位要求

1.西餐厅...

前厅主管(大融城店) ¥4.2~6K/月 (4-5K/月) 江北区-观音桥 经验≥3年 今天

月薪:¥4.2~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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义门白家

前厅主管(大融城店)

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥4.2~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
1.严格遵从关于仪容仪表、行为规范、工作纪律等方面的标准和要求;

2.服从店总/店助工作安排,完成公司及上级下达的工作目标或任务;

3.确保门店严格遵循中所涉及的相关标准和要求等得到有效落实;

4.负责主持门店班次的值班管理工作:负责统筹管理门店内产品、设备、人员,确保本班次营运的稳定和顺畅,向顾客提供高水平的QSC;

5.负责召开每日的班前例会:仪容仪表检查、岗位人员的临时调整、注意事项、简短小训练等;

6.执行或协助店总/店助对门店商圈展开市场调研工作,收集、整理相关信息,参与制定门店营业额提升或改善计划;

7.执行门店的市场营销活动,带领团队实现营销目标;

8.执行在规定时间,店外有专人...

餐饮主管 ¥4.5~5K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 昨天

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真味云餐厅

餐饮主管

  • ¥4.5~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 3人

包工作餐 免费包住 补充医疗保险 带薪年假 年度旅游 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责,向主管副总汇报工作;

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任;

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范;

4、制订餐饮部的政策和经营计划,拟定餐饮部每年(月)的经营指标及预算;

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议,审阅营业报表、分析并决策;

6、协调后厨和前厅工作,与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐;

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌,制定餐饮部日常营销方案;

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。


任职要求:

1、年龄20-40岁,高中...


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