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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 餐饮店长

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应届生 急聘 名企

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新欣艾佳食品 1000人以上 | 民营 | 商超/批发/零售 技能相似

超市店长（8K+五险 连锁店） ￥8~10K/月 渝北区-双凤桥 经验≥4年 昨天

投递职位 查看详情

新欣艾佳食品

超市店长（8K+五险 连锁店）

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 4年及以上（可接受应届生）
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 48以下
  • 专业不限
  • 3人

白班 五险 交通补助 定期团建 专业培训 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、人品正，有重庆超市3年以上工作经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，良好的团队合作意识...

张伟家居 50人以下 | 民营 | 装修装饰 技能相似

龙湖源著天街源氏木语店长 ￥10~20K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 昨天

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张伟家居

龙湖源著天街源氏木语店长

  • ￥10~20K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 门店店长
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

五险 带薪年假 定期团建 专业培训

岗位职责：
1、有过一定的管理岗位工作经验。


2、店长职位，管理整体店面，达成店面额业绩目标，保障店面的有序运营。


3、管理团队人员，帮助团队人员成长。


4、有过一定的家具建材销售的经验的优先。

欧力斯特科技 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

门店店长助理/内勤 ￥3~6K/月 渝北区-其他 经验不限 昨天

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欧力斯特科技

门店店长助理/内勤

  • ￥3~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 文员
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 38以下
  • 2人

五险 包工作餐 通讯补助 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
【岗位职责】

1.负责门店客户接待及产品套餐的销售。

2.协助店长管理好门店的日常事务。

3.完成门店分配的销售任务。

4.整理客户资料，后期维护好客户。

【任职要求】

1、有1年以上销售行业经验优先，无经验优秀者也可预约面试；

2、较强的语言表达能力，形象佳，年龄20-35岁（优秀可放宽）；

3、熟悉汽车品牌，汽车4S店、美容店经验者优先；

4、沟通协调能力强、良好的服务意识、职业素养及团队合作；

5、欢迎异业销售人才加入，优先考虑（如百货、珠宝、奢侈品等）行业销售人才。

【福利】

1、享受一年两次大型团队建设活动与不定期观影、聚餐等活动，生日福利。

2、参与月度优秀员工评奖、年度优秀员工奖...

国平食品超 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售 技能相似

店长 + 五险 连锁超市 ￥6~10K/月 (6-10K/月) 渝北区-悦来 经验≥2年 昨天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：6-10K/月

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国平食品超

店长 + 五险 连锁超市

  • （底薪：6-10K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 渝北区-悦来
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 45以下
  • 3人

五险 人才奖励奖 季度/年度奖金 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、大专及以上学历，有2年工作经验，其中2年以上管理经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，...

豪杰奔宝汽车维修 50人以下 | 民营 | 汽车后市场 技能相似

售后服务经理 ￥10~15K/月 (2.5-5K/月) 渝北区-龙溪 经验≥5年 昨天

月薪：￥10~15K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-5K/月

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豪杰奔宝汽车维修

售后服务经理

  • （底薪：2.5-5K/月+提成） ￥10~15K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 5年及以上
  • 汽车维修店长
  • 汽车后市场
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责：
1、协助总经理制定售后业务战略、发展规划并组织实施，进行售后计划、目标管理:

2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理;

3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率;

4、根据公司全面质量要求，指导车间经理进行车间管理;

5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构;

6、对售后资金、资产情况进行有效监控

7、对售后环境、安全问题进行管理;

8、售后团队日常管理

渝北区回兴社区卫生服务中心 更多公招职位>

外科医生公招职位 重庆-渝北区 本科

绿水医疗科技 50人以下 | 民营 | 医疗设备/器械制造 技能相似

精品店储备店长 ￥6~8K/月 渝北区-大竹林 经验不限 昨天

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绿水医疗科技

精品店储备店长

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限
  • 销售代表
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

五险 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责接待顾客，向顾客介绍产品，解答疑问，引导顾客购买

2、做好顾客的售前，售中和售后的服务。

3、负责商品的陈列，及所辖卫生区的干净整洁，维护店面形象

4、配合上级领导完成店面销售目标

5、每月店面商品盘点，确保提供真是正确的数据

6、银台收银，每天将所收现款下班前上交给会计核算。

任职要求：

1、年龄20-35，形象气质佳。

2、普通话标准，做事认真负责，注重学习，有较强亲和力。

3、有店面销售或高端礼品销售经验者优先。

福利待遇：

1、月休4天，朝十晚八（后期两班倒上班时间早班：10:00-18:00     晚班  12:00-20:00）

2、满试用期者，公司为其缴纳社...

威琅人力资源 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

磁器口火锅底料门店主管8千＋ ￥5.5~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 昨天

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威琅人力资源

磁器口火锅底料门店主管8千＋

  • ￥5.5~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险 提供餐补 交通补助 专业培训 带薪年假 年底双薪 节日福利

岗位职责：
磁器口 巴适火锅底料店主管1名

o1.对店长的管理

o2.项目的管理

对巴适老火锅项目的理解，门店销售提升计划（刺激活动方案），市场情况了解，门店销售场景优化整改建议

o3.汇报制度

经营状况每周，每月汇总汇报、活动，激励方案总结复盘汇报

o4.制定门店管理制度

薪资：4000+1500绩效+提成  性别不限 年龄要求35-40左右，有相关管理经验

专诚健康科技 101-500人 | 民营 | 医药经销 技能相似

药房店长（中央公园店） ￥5~8K/月 (3-4K/月) 渝北区-其他 经验≥3年 昨天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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专诚健康科技

药房店长（中央公园店）

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 药店店长
  • 医药经销
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

朝八晚五 五险 生日礼金 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
（一）任职要求

1、23-40岁，身体健康；

2、中专以上学历，有两年以上店长经验；

3、品行端正，诚实守信；

4、有积极的工作态度，工作勤奋认真，责任心强，能做好自己的本职工作；

5、待客热情，有较强的服务意识，服从领导指挥，具有团队精神。

（二）岗位职责：

1、负责药店的经营管理；

2、监督店内的商品进货验收、商品陈列、质量管理等有关作业；

3、执行总部下达的商品价格变动、促销计划与促销活动；

4、掌握门店销售动态，及时向总部提出建议；

5、解决药店事务纠纷，处理好突发事故；

6、店内职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。

创悦汽车 51-100人 | 民营 | 汽车销售 技能相似

售后前台主管 ￥6~10K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥2年 昨天

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创悦汽车

售后前台主管

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 汽车销售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责：
1、 管理售后服务部日常工作，对客户服务人员的工作进行监督及考评；

2、 执行和推进整体售后服务计划，协调调配客服人员完成任务；

3、 改进服务质量，提高最终用户满意度；

4、 处理、解决售后服务中的客户纠纷，对重大突发事件及时上报站长并协助处理；

5、 分析、整理售后服务反馈的客户资料、市场信息；

6、 对现行售后政策及流程提出建议，并向售后站长反馈；

7、 协助售后服务站站长安排相关培训，提高员工专业知识。

补充说明：

1、从事过4S店相同岗位2年经营者，优先考虑

临空智选假日酒店 51-100人 | 民营 | 餐饮 技能相似

前台领班 ￥3.5~3.8K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 昨天

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临空智选假日酒店

前台领班

  • ￥3.5~3.8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 高温补贴 专业培训 带薪年假 工龄工资 月休8天

岗位职责：
岗位职责：

1、协助前台部经理做好日常接待的工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围；

2、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；　

3、负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示；　

4、督导旅行社迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求；　

5、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系；　　

6、制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记。　

任职要求：

1、性格...

杰成人力 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

连锁火锅前厅经理包吃住＋年终奖 ￥7~14K/月 渝北区-汽博中心 经验≥3年 昨天

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杰成人力

连锁火锅前厅经理包吃住＋年终奖

  • ￥7~14K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 30人

五险 免费包住 包工作餐 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
连锁店中高端火锅店（家一加火锅）

1、门店店长：底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

     要求：大专及以上学历，5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

2、前厅经理/主管底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

3、餐饮库管：底薪3800-4000元

     要求：高中以上学历，2年以上知名火锅行业餐饮库管工作经验。

4、贵宾管家（急招）：无责底薪6800-10000元+开瓶费+酒水菜品提成+绩效奖金

   要求：女生，身高160以上，17-35岁，形象气质佳，愿意从事餐饮行业，

基本礼仪，酒...

两江之上餐饮 101-500人 | 民营 | 餐饮 技能相似

宴会销售经理 ￥10~15K/月 渝北区-人和 经验≥2年 昨天

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两江之上餐饮

宴会销售经理

  • ￥10~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 宴会管理
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 3人

包吃住 五险

岗位职责：
一、工作内容：1、全面负责婚礼及宴会（婚宴、寿宴及其他宴会活动等）推销和预订工作。2、制定宴会销售计划、工作程序及标准。3、建立客户档案，跟进及维护，促成订单完成。4、与其他部门密切配合，直至宴会完成。

二、任职要求：高中以上学历，形象气质佳，有高端婚庆销售经验优先

康园酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企 技能相似

宴会部经理 ￥7~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 昨天

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康园酒店管理

宴会部经理

  • ￥7~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 宴会管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 44以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 节假日福利 月休8天

岗位职责：
岗位职责：

1、负责宴会部的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理宴会部的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求：

1、年龄45岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，男女不限；

2、同岗位1年以上工作经验，星级酒店同岗位工作经验优先...

酒店前台主管 ￥4.5~6K/月 (4-4.5K/月) 渝北区-其他 经验≥1年 昨天

月薪：￥4.5~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-4.5K/月

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康园酒店管理

酒店前台主管

  • （底薪：4-4.5K/月+提成） ￥4.5~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 节假日福利 带薪年假 8小时工作制 月休8天

岗位职责：
岗位职责：

1、管理、协调前台日常事务工作；

2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；

3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；

4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；

5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。


任职要求：

1、年龄22-40岁之间，高中及以上学历；

2、具有酒店前台工作经验1年以上；

3、具备良好的沟通能力及应变能力。

前台接待领班 ￥3.5~5K/月 (3.3-3.5K/月) 渝北区-其他 经验≥1年 昨天

月薪：￥3.5~5K/月（底薪+提成）
底薪：3.3-3.5K/月

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康园酒店管理

前台接待领班

  • （底薪：3.3-3.5K/月+提成） ￥3.5~5K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包三餐 住房补贴 节假日福利 带薪年假 8小时工作制 月休8天

岗位职责：
1、协助前台主管好日常工作；

2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准，为客人提供优质服务；

3、认真处理客人的投诉，尽最大努力满足顾客需求；

4、确保入住登记符合有关规定；

5、检查邮件、留言，确保其发送、存放、记录准确无误；

6、检查，准确控制房间状态。 

 

补充说明：能适应倒班

重庆杰成人力资源 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

火锅店前厅经理/餐饮库管 ￥5~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 昨天

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重庆杰成人力资源

火锅店前厅经理/餐饮库管

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 45以下
  • 5人

白班 五险 包工作餐 免费包住 提供餐补 带薪年假 节日福利 提成

岗位职责：
一加火锅

一、招聘岗位：

1前厅经理/主管底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

2餐饮库管：底薪3800-4000元

     要求：高中以上学历，2年以上知名火锅行业餐饮库管工作经验。

二、上班地点：主城各门店，统一安排

尊宝比萨 101-500人 | 民营 | 餐饮

连锁餐饮储备店长 ￥4~6K/月 (4-6K/月) 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 00:23

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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尊宝比萨

连锁餐饮储备店长

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责：
有披萨行业管理经验优先面试储备店长，有其他管理经验可以面试储备干部。

1．有餐饮零售行业管理工作经验，热爱餐饮行业，看好餐饮行业前景。

2．品行端正、勤奋上进，善良踏实，吃苦耐劳，能适应轮班。

3．熟悉零售行业运行流程。责任心重，执行力强。

4．善于发现及解决问题。

5．具备良好的沟通能力和管理能力。

6．有披萨连锁快餐行业工作经验者优先考虑。7．此职位工作门店按大区安排，需要接受分配。

我们的工作时间分为两个班：

 A 班：9:30-14:00午休三小时17:00一22:30

 B 班：11:00-21:00

每月调休四天

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超声医生公招职位 重庆-渝北区 本科

重庆宏融商业管理 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

餐饮部经理 ￥8~12K/月 江北区-铁山坪 经验≥3年 昨天

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重庆宏融商业管理

餐饮部经理

  • ￥8~12K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 提供食堂 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假

岗位职责：
工作地点：铁山坪/鸿恩寺

【岗位职责】

1、负责餐饮部行政管理工作，制定并实施餐饮经营的所有计划。

2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。

3、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。

4、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。

5、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。

6、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。

7、完成上级交给的其他任务。

【岗位要求】

1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。

2、精通业务知识，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。

3、具有强烈的事...

凯宾斯基酒店 101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村 名企

餐饮总监 ￥20~25K/月 南岸区-南坪 经验≥8年 昨天

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凯宾斯基酒店

餐饮总监

  • ￥20~25K/月
  • 南岸区-南坪
  • 8年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 通讯补助 定期体检 年度旅游

岗位职责：
我们位于重庆南岸区的五星级酒店正在寻找一位精力充沛的餐饮部总监加入其行政领导团队。

Our well-established 5 star hotel in Nan’an District in Chongqing is looking for an energetic Director of Food & Beverage to join its Executive Leadership Team.

该职位负责将餐饮服务和体验作为酒店差异化的关键因素。为了创造美好的客人体验，推动餐饮收入，同时确保可持续和盈利的运营，您必须是一位具有创造性和亲力亲为的领导者，并拥有良...

卡南伽餐饮 50人以下 | 民营 | 餐饮

餐饮店长 ￥4~6K/月 南岸区-龙门浩 经验≥2年 昨天

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卡南伽餐饮

餐饮店长

  • ￥4~6K/月
  • 南岸区-龙门浩
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。


任职要求：

1、同行业2年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

和合建筑 101-500人 | 民营 | 建筑工程

中餐店长 ￥10~12K/月 渝中区-化龙桥 经验≥5年 昨天

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和合建筑

中餐店长

  • ￥10~12K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 建筑工程
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责：
岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、服务培训、收银、安排日常工作；

3、负责店铺日常物资采购管控，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时采取措施；

5、全面负责店面内外衔接工作；

6、负责店面营销管理、制定营业目标，做好客户管理工作；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、中专及以上学历，同行业5年以上，同岗位2年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、形象好、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压...

野山珍商贸 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

餐饮店长 ￥5~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 昨天

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野山珍商贸

餐饮店长

  • ￥5~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 交通补助 通讯补助

岗位职责：
岗位职责：

1、门店的安全管理：指防火、防盗、食品安全、工伤安全和消防安全负有第一安全责任；

2、门店的财务管理：指现金、物料、固定资产、收入支出的真实性，合理性、合法性负全责；

3、门店的人事管理：包括人员招募、培训、任用、考核、分配、劳务等负全责；

4、对门店直接下级的工作情况，如思想或工作有偏差立即纠正；

5、对门店各项规章制度、体系及要求的执行情况是否达到公司要求负全责；

6、负责门店的出品品质、服务、清洁、成本、安全、人事、营销、财务等事项达到公司要求；

7、负责维护门店的客情关系和处理门店的各种投诉；

8、负责门店各类运营表格的填写，及时上报；

9、负责维护门店的整体形象(员工仪容...

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