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类型 | 不限 全职 兼职

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互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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机械制造
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金融
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消费品
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餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 HRBP

HRBP(主管/经理) ¥8~10K/月 (6-8K/月) 渝北区-龙头寺 经验≥3年 本周

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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一山汇农产品

HRBP(主管/经理)

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

朝八晚五 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
职位名称:HRBP 主管/经理(生鲜行业)

岗位职责:

1、深入了解生鲜行业业务战略和发展需求,为业务部门提供全面的人力资源支持与解决方案。

2、主导并推动人力资源管理各项工作在业务部门的落地实施,包括人才招聘、培训与发展、绩效管理等。

3、与业务部门紧密合作,协助进行组织架构优化、岗位设计与调整,提升组织效率。

4、建立和维护良好的员工关系,及时处理各类员工问题,增强员工凝聚力和归属感。

5、分析人力资源数据,为业务决策提供数据支持和建议。

6、积极参与公司人力资源项目和变革管理,推动人力资源管理的持续优化。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先。

2...

初级HRBP(头部MCN/短剧公司) ¥5~10K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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麦芽传媒

初级HRBP(头部MCN/短剧公司)

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期体检 生日礼金 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
职位描述1.负责部门基础岗位的招聘工作2.协助完成企业文化建设与落地,基于公司企业文化建设负责所在团队的文化宣贯和团队文化建设3.员工关怀工作,感知团队氛围变化,了解员工个人,家庭等生活情况,并有效地提供帮助 4.对员工进行转岗、晋升、降职、离职面谈,帮助员工成长和部门团队建设 职位要求1.价值观:为人正直、简单通透、真诚、有胸怀和格局、脚踏实地 2.综合素质:(1)具有较好的语言、文字表达能力和良好的沟通、协调能力(2)具备较强领导潜力和感召力(3)做事严谨、原则性强,并保持乐观的工作态度(4)工作积极主动,有着高度的责任感、事业心和奉献精神(5)有强烈的团队意识和合作精神(6)思维敏捷、善...

hrbp政委 ¥6~9K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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麦芽传媒

hrbp政委

  • ¥6~9K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期体检 生日礼金 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
职位描述1.负责部门基础岗位的招聘工作,根据公司及部门人力资源规划,协同招聘部开展招聘工作2.负责企业文化建设与落地,基于公司企业文化建设负责所在团队的文化宣贯和团队文化建设3.员工学习与发展,根据人力资源规划和员工发展的需要推动各业务部门开展员工学习与发展体系建设,开展业务培训工作4.员工关怀工作,感知团队氛围变化,了解员工个人,家庭等生活情况,并有效地提供帮5.对员工进行转岗、晋升、降职、离职面谈,帮助员工成长和部门团队建设6.参与业务规划与落地,与部门主管配合,支持业务发展职位要求1.价值观:为人正直、简单通透、真诚、有胸怀和格局、脚踏实地2.综合素质:(1)具有较好的语言、文字表达能力...

人力资源经理/主管 ¥5~10K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天 急招

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创业通税务咨询

人力资源经理/主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

人事文员 ¥8~10K/月 渝北区-两路 经验不限 01:32

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冠亚人力

人事文员

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 专业培训 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
工作时间:9:00-12:00—13:30-18:00,双休。

工作内容:

1.通过线上线下渠道的为合作企业招聘求职者

2.收集求职者信息,与求职者介绍岗位并安排面试

3.通知应聘人员到指定地点面试,并做好后期维护稳岗

岗位要求:

1、年龄18-35岁,中专以上学历,专业不限,有无经验均可;

2、有良好的沟通协调能力和亲和力;

3、工作积极认真、性格开朗、责任心强;

4、熟悉电脑操作,电话沟通等工作模式

5、有责底薪2100+绩效500元;综合薪资5000-8000+

6、无底薪纯提成80%。

薪资待遇:

1、底薪+提成+公司奖金+团队奖励+生日会(有意者可详谈)

2、生日福利,节假日福利

人事专员 ¥3.4~5K/月 13薪 渝北区-人和 经验不限 今天

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重庆恒蓝企业管理咨询

人事专员

  • ¥3.4~5K/月 13薪
  • 渝北区-人和
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 高中
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
【工作内容】

1、负责公司每月的考勤汇总,薪酬核算工作,保证薪酬核算的正确率;

2、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

3、组织实施绩效考核,统计考核结果;

4、办理员工社保、入离职等人事手续;

5、公司内部各类培训授课及训练工作,协助培训课程安排。

【任职要求】 

1、高中学历及以上; 

2、有人事相关经验优先;

【薪资待遇】 

无责底薪+全勤+绩效+节日福利+生日员工关怀;

【上班时间】 

朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休息 

职位福利:周末双休、全勤奖、朝九晚六、公司团建、午休2小时

职位亮点:朝九晚六周末双休

人事专员 ¥6~15K/月 (3-5K/月) 渝北区-鸳鸯 经验不限 今天

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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鑫浩宇

人事专员 [实习]

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 免费包住 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
工作内容:负责公司的人力资源,在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试;

职位要求:18-28岁男女不限,初中以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望,有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力

工作时间:每天上班时间10:00-7:00-包住

月休4天调休

薪资待遇:

高提成+包住,综合工资4k-8k

升职空间:人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事经理﹣﹣总经理﹣﹣分公司负责人(公司有20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能,交际技能!

人事专员 ¥3~5K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 今天

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重庆威霆保安

人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
1、负责入职、离职人员的资料整理、存档。 

2、负责员工考勤统计汇总。 

3、负责社保、商保的增减及突发情况报保、备案。 

4、负责物资的盘点(入库、出库统计),与采购商沟通详细。 

5、负责部分临勤出勤核算。

6、领导安排的其他工作事宜。

人力资源专员/助理 ¥3.5~7K/月 (2.8-3K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

月薪:¥3.5~7K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-3K/月

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中汇聚优科技

人力资源专员/助理

  • (底薪:2.8-3K/月+提成) ¥3.5~7K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 15人

朝九晚六 五险 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、在招聘软件上为公司招聘专业人才

3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

5、每天收集整理数据上报上级

任职要求:

1、有相关招聘、销售,客服工作经验优先;

2、熟练操作office办公软件;

3、沟通能力强,对工作有责任心,具有主动性。

人事行政专员 ¥5~6K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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易瑞科汽车零部件

人事行政专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 工龄工资 生日礼品 节日礼品

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、其他人事行政相关事宜


任职要求:

 1、年龄...

人力资源主管 ¥5~6K/月 渝北区-人和 经验≥5年 昨天

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中电渝绅

人力资源主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 36以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划,完成人才招聘工作;

2、负责员工内训,包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等;

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施,组织绩效考核和绩效面谈; 

4、负责对基础人事工作的管理:人事月报表,人员花名册,人员考勤请假、社保的等;

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档;

6、建立和维护和谐的员工劳资关系,协调劳动关系;

7、配合公司完成人事相关工作,完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业;

2、从事人事管理工作5年以上工作经验;

3、具有丰富招聘经验,招聘管理能力;

4、计划能力和...

人事+轻松 +早九晚六 ¥4~6K/月 渝北区-兴隆 经验不限 昨天

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万木汇科技

人事+轻松 +早九晚六

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 5人

朝九晚六 五险 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 五险一金 上六休一

岗位职责:
招聘文员,早九晚六、无责底薪3K

一、薪资待遇:无责底薪3000+500绩效➕10%提成➕奖金(200-1000不等)综合薪资4000-6000不上封顶,试用期一个月

二、福利待遇:转正购买五险、生日津贴、现金奖励、不定期团建、年终奖

三、工作时间:9:00-18:00,上六休一

四、工作内容: 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约(邀约量越多、薪资越高)、工作性质简单、轻松

五、招聘信息有工作地址定位看好再投递哦

五、岗位要求:

1、年龄18-28岁,学历不限,有无经验均可。

2、沟通能力较强、性格开朗、不社恐(做过销售优先考虑)、...

人事实习生 ¥3.5~5K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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段记西服

人事实习生

  • ¥3.5~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

免费包住 专业培训 绩效奖金 免费班车 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、热爱人事管理工作,协调办理员工招聘入职离职等手续;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、根据社会保险相关规定,开展网上或者局部街道线下办理员工相关业务,协调处理各险种相关业务;

6、根据员工产能明细复核员工薪资核算是否符合标准;

7、根据公司薪酬制度规定,建立并核算职能部门薪资;

8、配合和监督各中心部门的绩效审核、绩效沟通、绩效反馈及处理相应的改进措施;


岗位要求:

1、协助公司人事部的各项工作,善于与人沟通交流。...

人事实习生 ¥3~5K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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段记西服

人事实习生 [实习]

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

免费包住 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责:
岗位职责:

1、热爱人事管理工作,协调办理员工招聘入职离职等手续;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、根据社会保险相关规定,开展网上或者局部街道线下办理员工相关业务,协调处理各险种相关业务;

6、根据员工产能明细复核员工薪资核算是否符合标准;

7、根据公司薪酬制度规定,建立并核算职能部门薪资;

8、配合和监督各中心部门的绩效审核、绩效沟通、绩效反馈及处理相应的改进措施;

岗位要求:

1、协助公司人事部的各项工作,善于与人沟通交流。

2、工作仔细、认真,...

人事专员/主管|业务员 带队 薪资6k+ ¥4~6K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天

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佰优人力

人事专员/主管|业务员 带队 薪资6k+

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 20人

朝九晚五 五险 包工作餐 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
招聘岗位:人事专员/主管

岗位职责:

1,筛选匹配简历,进行面试邀约

2,安排求职者面试、跟踪回访等工作

3,室内办公,简单轻松

任职要求:

1、年龄17--38岁,中专及以上学历.具备常规办公软件

2、有无经验都可、有经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强,开朗乐观。

福利待遇:

    薪资:底薪2200+提成(人越多提成越高):(基础2000全勤200)主管+200奖金 三个月转正

工作时间:(朝九晚六)单休制节假日正常休早上9:00—11:30,下午13:00—6:00点下班。

享有团建,旅游,奖励制度,年终奖励,生日福利等。

公司是一个具有年轻活力积极向...

综合部经理 ¥6~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥5年 今天

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洲泽机械制造

综合部经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节假日福利 提供宿舍

岗位职责:
1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划,有效控制和降低公司人力资源成本,并为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、招聘与配置:组织建立公司招聘体系,规范招聘流程,开拓多种有效招聘途径,满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作,建立后备人才库,实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引,促使部门工作开展更加顺畅。

3、培训与开发:根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系,包括:新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训,为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台,组织建立思想导师制度和工作导师制度。

4、绩效考核:组织拟订公司绩效考...

人力资源专员 ¥5~7K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 昨天

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重庆美之舰商贸

人力资源专员

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 交通补助 绩效奖金 生日礼金

岗位职责:
1、招聘:根据各部门招聘需求,邀约面试和初试,并协助用人部门组织新员工阶段性试岗考核,建立完善各流程档案。

2、员工关系管理。

3、绩效考核体系落地执行。

任职要求:

1、人力资源专业毕业优先,2年以上人力资源专职工作经验,擅长招聘、绩效考核和员工关系。

2.沟通能力强,亲和力强。

3.有吃苦耐劳的精神,有抗压能力。

4、有学习意愿,有一定学习能力,有追求梦想的热情。

工作时间:单休

高提成招人事专员包住 ¥5~8K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 今天

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洪泰传媒集团

高提成招人事专员包住 [实习]

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 8人

免费包住 通讯补助 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 一年两次调薪机会 季度/年度奖金

岗位职责:
请看完后投递,岗位为公司直聘  无专业学历对口要求   欢迎有想法想学东西晋升赚钱的年轻人

1。 主要负责公司招聘工作 为公司招聘所需岗位 邀约面试 

2。 接受行业小白 应届毕业生 有人带 需要一定前期的抗压能力和学习能力上进心

3。2-3k无责底薪加奖金加提成 加面试奖金和每月补助  综合收入6-1w  提供住宿(花园小区)  

4。公司旗下多家分公司  永远不缺晋升机会 只要能力达到就有专人教导

5。 上班时间:上午10到下午18点半,月调休4天上班,人性化管理(有经验可谈薪资待遇)

人事专员 ¥3~5K/月 (2-4K/月) 渝北区-龙头寺 经验不限 昨天

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:2-4K/月

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重庆娱果果文化传媒

人事专员 [实习]

  • (底薪:2-4K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

免费包住 绩效奖金 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:

岗位职责:主要是负责招聘人员                                         上班时间早上10:30-12:00 1:00-7:00上六休一的工作简单轻松不会有人教的

行政人事专员 ¥3.5~4.5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 昨天

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万化源人力

行政人事专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
职责:

1、根据总部人事相关规章制度,全面负责公司人事相关工作落地与监督;

2、根据公司人员招聘计划,完成人员招聘工作;

3、负责员工入离职手续、试用期员工培训、转正手续等人事相关流程办理;

4、负责每月考勤薪资核算,季度/年度绩效考核等相关工作;

5、落实各项行政规章制度、福利发放及各项文化活动的开展;

6、协助公司公众号编辑及发布,以及配合新媒体各平台运营;

7、组织公司各类会议的筹备及召开工作;

8、党、工、团事务对接工作;

9、完成上级交代的其他临时工作;

10、以及和各部门的业务协助工作。

要求:

1、工作态度认真负责

2、至少需要1年以上的人事工作经验

...

行政人事经理 ¥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥4年 前天

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万化源人力

行政人事经理

  • ¥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
人事工作:

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案,建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

行政人事经理 ¥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥4年 前天

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万化源人力

行政人事经理

  • ¥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

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岗位职责:
人事工作:

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案,建立行之有效的激励和约束机制。

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行政人事专员 ¥3~3.5K/月 (2.7-3K/月) 渝北区-龙溪 经验不限 今天

月薪:¥3~3.5K/月(底薪+提成)
底薪:2.7-3K/月

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零贰叁法律咨询

行政人事专员

  • (底薪:2.7-3K/月+提成) ¥3~3.5K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 法律服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 定期团建 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、具有良好的沟通和协作能力;热爱招聘行业

2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人力资源专员(偏招聘) ¥3.5~4K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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重庆多猎人力资源管理

人力资源专员(偏招聘)

  • ¥3.5~4K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 33以下
  • 2人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责:
工作职责

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐;

2、分析、理解行业发展和客户职位需求,选择制定人才寻访方案;

3、实施寻访,对候选人做出初步评价和筛选;

4、向顾问推荐候选人,提交初步评价意见和推荐报告;

5、协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈;

6、协助做候选人背景调查,做好入职前后跟进等相关工作。

● 任职要求

1、本科以上学历;

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分;

3、善于进行信息收集,分析和处理,熟练使用计算机办公软件office;

4、逻辑思维能力强,有较强的沟通表达能力,有突出的责任心和团队合作精神。


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