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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 酒店管理

前厅副经理 ¥6~7K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 昨天

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融通红楼宾馆

前厅副经理

  • ¥6~7K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责 

1、负责前台整体工作运营管理, 成本管理,工作过程监督,结果督导,保障前台接待工作顺利开展;

2、通过灵活的房间安排,保障客房收益最大化;

3、及时统计并分析相关数据报表,呈交上级领导,提供合理化建议;

4、参与前台接待工作,合理安排分工,以提升部门工作效率;

5、组织召开每日交班会,负责定期开展部门员工培训,部门员工工作评估;

6、有效解决客诉,提升顾客满意度;

7、保持与其他部门之间横向有效沟通;

8、贯彻执行酒店销售政策,完成相应指标任务。

岗位要求 

◆五星级酒店同岗工作经验1年及以上

◆女性优先考虑,27-37岁,形象气质佳,身高160及以上

◆大专及以上学历,酒店管理相...

机关食堂项目经理 ¥8~10K/月 九龙坡区-金凤 经验≥5年 昨天

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重庆高远物业管理有限公司凤翎酒...

机关食堂项目经理

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1.年龄 40 岁以下,形象气质良好,身体健康、无传染疾病;

2.大专及以上学历,5 年以上餐厅工作经验,具有大型餐厅厅面运营管理经验;

3.具有一定的领导能力,有良好的沟通能力和团队合作精神;

4.能够合理制定项日工作日标、计划,许落实工作计划。

品牌酒店店总 ¥8~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年 前天

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云枫酒店管理

品牌酒店店总

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 定期团建 高温补贴

岗位职责:
1、负责门店与二级、集团总部的上传下达工作;

2、每日关注经营情况,定期组织经营分析会,达成经营预算;

3、负责门店网评管理,处理线上及线下的重大顾客投诉;

4、负责门店品质管理;

5、做好门店VIP客户接待和关系维护;

6、负责门店成本管控;

7、负责门店协议开发并激活、关系维护;

8、负责实时关注周边竞对及市场动态,做好收益管理,实现收益最大化;

9、负责门店外围关系处理及维护;

10、负责门店团队管理,定期组织店内培训;

11、负责门店基础岗位员工招聘;

12、完成门店企业文化学习及应用。

任职要求:

1、具备大专及以上学历,旅游、酒店管理等相关专业

2、熟悉酒店整体经营管理,具有至少1...

酒店经理 ¥6~8K/月 13薪 九龙坡区-杨家坪 经验≥5年 本月

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嘉华投资

酒店经理

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 其他行业
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚五 五险 补充医疗保险 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责酒店的经营管理;

2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算;

4、审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作;

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、5年以上酒店管理经验,熟悉酒店前台、客房日常管理,善长各类突发事件的处理;

3、良好的沟通表达能力、组织...

酒店副店长 ¥5~6K/月 九龙坡区 经验≥3年 本月

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飞际酒店管理

酒店副店长

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

排班轮休 五险 包工作餐 工龄工资 定期体检

岗位职责:
工作内容:

1、负责协助酒店总经理日常运营管理工作。

2、根据酒店总体经营目标,参与销售、前厅、客房营运方案计划、督导实施。

3、负责酒店内部人事行政及日常安全管理工作,协助店总根据安全、法务、外联等工作。

4、贯彻、执行公司的连锁运营标准手册,提供统一标准的产品服务。组织好对酒店前厅、房务和后勤工作人员的考勤评估或绩效考核。

职位要求:

1、大专(含)以上学历,酒店管理/旅游管理类专业有限

2、5年以上酒店工作,2年以上连锁酒店销售经理/前厅经理/客房经理工作经验

3、熟悉使用办公软件,熟悉地方相关的政策法规

4、能果断灵活处理突发事件,有较强的文字表达能力

5、责任心强,有上进心,结果导向...

酒店主管 ¥4~7K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 00:06

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鸿跃商贸

酒店主管

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、负责酒店运营管理,确保酒店正常运作,对各项经营管理指标负责;

2、团队建设:招聘、管理、培训员工、监督日常工作;

3、根据季节性变化和市场环境,制定有效的经营与营销策略,提升酒店平均入住率;做好酒店预算、熟悉OTA 运营等;

4、重点负责前厅、客房管理工作,完善酒店运行机制、服务标准及工作流程,提升酒店管理水平和服务品质;

5、负责酒店安全工作,保证酒店正常秩序运营;

6、制定酒店经营管理预算,合理有效节能,审核控制各项成本费用支出;分析酒店每日经营状况,发现问题及时处理;

7、巡视客房清洁卫生,服务质量等;积极了解酒店客房用品及报修处理等

8、客诉处理,妥善处理顾客投诉和服务...

酒店总经理 ¥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥3年 昨天

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四联实业

酒店总经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 专业培训 月休4天,结合工作需要安排假期 结合工作需要弹性上班

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责酒店的经营管理;

2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;

4、审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作;

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 

任职要求:

1、年龄28-45岁,任职大型酒店(客房100间以上)店总岗位3年以上;

2、拥有连锁酒店管理及新酒店独立...

行政楼层经理 ¥5~5.5K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 昨天

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凯宾斯基酒店

行政楼层经理

  • ¥5~5.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险一金

岗位职责:
 负责下属及监督入住、退房、换钱等活动。协调所有下属的工作,确保客人满意并符合凯宾斯基标准。

 组织和协调EF客人、贵宾、团队、房间分配、账单和其他相关信息的到达和离开。

 为所有接待人员提供支持,确保服务顺畅、及时、礼貌。

 参与对所有接待人员的选拔,激励他们取得优异的业绩,并定期对他们的业绩进行评估。

 确定培训需求,协助部门制定培训计划,执行培训活动并跟进。不定期举办培训课程。

 与预订部门协调每日的到达情况,解决预订差异或其他异常情况。

 核实城市台账付款及其他酒店预付费信息是否完整准确,并与财务部门协调缺失信息的获取。

 通过控制房间余量,团队锁房,打包价,升级房型,...

酒店经理 ¥8~15K/月 (8-15K/月) 南岸区-南坪 经验≥3年 昨天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:8-15K/月

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五登酒店

酒店经理

  • (底薪:8-15K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责酒店的经营管理;

2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;

4、审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作;

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 


任职要求:

1、年龄30-50岁,任职连锁酒店或直营酒店管理和运营经验。

福建山水汇的负责人 ¥20~30K/月 沙坪坝区-覃家岗 经验≥5年 昨天

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融汇国际酒店

福建山水汇的负责人

  • ¥20~30K/月
  • 沙坪坝区-覃家岗
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 住宿补贴

岗位职责:
【岗位职责】

1、 全面负责山水汇的经营管理。

2、 建立、健全山水汇的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。

3、 负责实现山水汇的营业收入指标和利润指标。

4、 负责制定山水汇的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。

5、 落实山水汇年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。

6、 督促山水汇维修保养工作和山水汇安全管理工作。

7、 负责做好山水汇与各界人士的公共关系,树立山水汇良好形象。

8、 做好山水汇机构设置、员工编制及重要人事变更。

9、 指导培训工作,培养人才,提高整个山水汇的服务质量和员工素质。

【岗位要求】

1、大专以上学历,相关管理专业。

2、 具有餐饮总监或者销售总...

会所管理人员 ¥6~12K/月 渝中区-化龙桥 经验不限 昨天

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悦翔健康管理

会所管理人员

  • ¥6~12K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 不限
  • 酒店管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 42以下
  • 3人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责会所日常管理工作;

2、组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算,落实经营管理计划和方案,保证经营目标实现;

3、根据经营目标,组织制定酒店组织机构,人员编制,岗位职责;

4、建立健全会所各项管理制度;

5、负责会所安全管理职责。

任职要求:

1、专科及以上学历,有相关工作经验;

2、具备良好的统筹、组织、创新及团队管理能力,具备较强的市场敏感度。

中餐厅主管 ¥3~3.2K/月 13薪 沙坪坝区-大学城 经验≥2年 昨天

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重庆富力假日酒店

中餐厅主管

  • ¥3~3.2K/月 13薪
  • 沙坪坝区-大学城
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、负责中餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、严格管理本餐厅的物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4、每日检查餐具的摆设及其完成情况;

5、负责按照中餐预订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;

7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备。


任职要求:

1、有2年以上餐厅管理工作经验者优先;

2、形象气质佳,具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。


酒店总经理(店总) ¥10~20K/月 江北区-铁山坪 经验≥5年 昨天

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重庆宏融商业管理

酒店总经理(店总)

  • ¥10~20K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 提供食堂 免费包住 五险 带薪年假 工龄工资 周末双休

岗位职责:
工作地点:铁山坪

西部金融培训中心总占地面积7.6万平方米,可同时容纳1650人教学培训及650人住宿。中心硬件及服务要求均按照国际准五星标准打造,集培训教室、学员宿舍、专家楼、食堂、宴会厅、综合运动场馆等完善的硬件配套设施。

【岗位职责】

1、根据以往工作经验分配工作体量,推进工作项目,地点在重庆主城

2、 全面负责酒店的经营管理。

3、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。

4、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。

5、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。

6、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。

7、 督促酒店维修保养工作和酒...

民宿型酒店店长 ¥8~12K/月 (6-8K/月) 南岸区-龙门浩 经验≥3年 昨天

月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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重庆明月朋酒店

民宿型酒店店长

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 南岸区-龙门浩
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 绩效奖金

岗位职责:
1. 全面负责酒店日常经营和管理工作(仅客房)

2、根据市场变化调整定价和销售策略,对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作方案(特别是民宿型酒店的运营策划)

3、 制定和实施酒店的年度经营计划及目标分解,有较好的数据分析和报表处理能力,严格控制经营成本和各种费用开支,有效控制运营费用

4、 负责酒店团队的招聘、培养、管理、培训等工作, 

5、有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 

6、与社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作,为酒店创造良好的经营环境;

任职要求:

 1、大专及以上学历,旅游管理、酒店管理相关专业优先;

2、3年以上单体酒店店长管理经验(民宿型...

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