重庆沙坪坝客房经理招聘（1年及以上经验）最新信息

一、岗位职责:1、根据总经理室确定的方针政策制定具体的贯彻落实计划，确保客房部工作的正常运转。2、严格控制部门经营成本，增收节支。3、制定本部门的组织机构图，明确部门各级管理人员的工作职责，并督导完成各项工作。4、保证管辖区内的清洁卫生、舒适、安全、设备设施完好无损。a)培训员工具有良好的职业道德，娴熟的工作技能，亲切的服务态度。b)加强部门内的信息沟通，充分调动员工的积极性。c)加强与相关部门的协调与沟通。家d)制定部门的工资分配方案和考核条例。薪资范围：4000-5000元/月发薪日：15日底薪：3800元/月社保类型：五险奖金补贴：绩效奖金

重庆渝高商业运营管理 101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心

酒店客房领班￥5~6K/月 (4-5K/月) 九龙坡区-石桥铺经验≥1年今天

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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重庆渝高商业运营管理

酒店客房领班

薪资待遇：（底薪：4-5K/月+提成）￥5~6K/月
工作地点：九龙坡区-石桥铺
工作经验：1年及以上

职位类别：客房经理
所属行业：物业/商业中心
学历要求：初中
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

提供餐补五险带薪年假生日礼金工龄工资

岗位职责：

岗位职责：

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理；

2、负责客房服务员的培训及工作考评；

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理，良好控制部门成本及各项费用；

4、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事件时须向部门经理报告；

5、检查及管理客房部的设施，抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求：

1、初高中及以上学历；

2、2年以上酒店客房工作经验，熟悉客房管理、服务流程和质量标准；

3、具有较强的沟通能力，应变能力及统筹能力；

4、家住石桥铺、二郎周边优先考虑。

金隅五洲皇冠酒店 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

客房服务员/客房主管￥2.5~3K/月南岸区-茶园新区经验≥1年今天

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金隅五洲皇冠酒店

客房服务员/客房主管

薪资待遇：￥2.5~3K/月
工作地点：南岸区-茶园新区
工作经验：1年及以上

职位类别：客房经理
所属行业：酒店/民宿/度假村
学历要求：高中
年龄要求：年龄不限
招聘人数：10人

面议

岗位职责：

岗位职责：

1.按照既定标准和工作程序，对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。

2.补充客用品。

3.及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。

4.向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。

5.保证设备的清洁和修缮。

6.完成区域客房报告。

7.完成每日客房检查工作单。

8.与上级会面并承担每日分配的任务。

9.及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。

10.及时向上级汇报客人的投诉。

11.准确记录在划定的区域内的房间情况。

岗位要求：

1.拥有一些客房工作经验。

人易沃福服务外包 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

解放碑酒店客房主管￥5~5.5K/月渝中区-解放碑经验≥1年今天

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人易沃福服务外包

解放碑酒店客房主管

薪资待遇：￥5~5.5K/月
工作地点：渝中区-解放碑
工作经验：1年及以上

职位类别：客房经理
所属行业：人力资源服务
学历要求：不限
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

五险

岗位职责：

工作内容：

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；

2、接受上级的安排，主持、督导客房服务员的工作，协助客房经理做好一切工作；

3、根据部门工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；

4、每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

5、组织每月客房例会，听取汇报、布置工作，解决工作中出现的难题以及客房投诉；

6、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；

7、协助上级计划并安排员工业务操作，招聘新人，带新人培训，熟悉酒店的规则制度。

职位要求：熟悉客房日常管理及客房实操，有客房经验者优先选择

工作时间：8小时工作制...

康园酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房部经理￥8~8K/月渝北区-其他经验≥1年今天

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康园酒店管理

客房部经理

薪资待遇：￥8~8K/月
工作地点：渝北区-其他
工作经验：1年及以上

职位类别：客房经理
所属行业：酒店/民宿/度假村
学历要求：高中
年龄要求：50以下
招聘人数：1人

五险包工作餐节假日福利带薪年假 8小时制月休8天

岗位职责：

1 全权负责客房部的管理工作；

2 制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施；

3 协助制定客房价格政策，监督客房价格执行情况；

4 对客房服务质量进行管理和控制；

5 检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；

6 组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；

7 制定客房预算控制房务支出；

8 负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作；

9 负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。

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招你喜欢网络科技 1000人以上 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

酒店带队+招聘￥4~8K/月渝北区-其他经验≥1年前天

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招你喜欢网络科技

酒店带队+招聘

薪资待遇：￥4~8K/月
工作地点：渝北区-其他
工作经验：1年及以上

职位类别：客房经理
所属行业：人力资源服务
学历要求：高中
年龄要求：45以下
招聘人数：2人

五险一金带薪年假绩效奖金节日礼金定期团建专业培训工龄工资

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司合作的酒店项目的人员招聘、人员带队及后续管理工作；

2、负责与已合作酒店进行关于上岗人员的费用核算及异常处理；

3、日常的项目运维工作，合作企业关系维护；

岗位要求：

1、在酒店客房部有过1年以上工作经验，熟悉客房服务标准和要求，可以实际演示客房打扫和整理工作；

2、性别不限，20—45岁（工作经验优秀者，可以适当放宽），高中及以上学历；

3、酒店类专业或同岗位工作经验优先，做过酒店客房领班或者有过客房培训经验者优先；

4、具备良好的沟通能力及服务意识、抗压能力。

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