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汇博招聘 销售/客服/市场/公关 客服/售后 客服总监

客服经理 ¥6~10K/月 两江新区 经验≥2年 16:39

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泽邻口腔医院

客服经理

  • ¥6~10K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 客服主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责前厅管理工作,对现场管理进行有计划的安排,注重现场管理。

2、设计和梳理接待流程,使之规范化,标准化,制度化,提高前厅工作效率。

3、对前厅工作人员的服务态度、行为规范、服务效率进行检查和监督。

4、负责医院服务品质提升,环境卫生及人员氛围的营造,塑造和提高顾客体验感。

5、为顾客提供联络协调等服务工作,包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理相关工作。

6、学习和掌握口腔相关业务知识。具备团队领导能力,带动部门伙伴一起成长。

任职资格:

1.责任感、高度执行力,对医院追求高品质服务有高度认同感。

2.具备2年以上前厅工作经验,有医疗行业前厅管理经验尤佳。

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管理岗(客服主管)/提供住宿 ¥7~12K/月 两江新区 经验≥2年 13:56

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重庆金音时代网络科技

管理岗(客服主管)/提供住宿

  • ¥7~12K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 客服主管/经理
  • 软件
  • 本科
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
一、客服组长岗7k-12k

职位描述

1、保障所对接业务目标达成,理解业务需求,并基于业务需要,持续优化管理制度、流程规范及相关工具;

2、资源协调和对接,协助各方资源支持业务问题,快速解决业务运行卡点和痛点问题;

3、通过各个环节数据解读分析,为公司决策和各业务策略提供有质量决策分析;

4、负责团队建设与管理,负责团队成员招募、辅导、考核、培养,不断提升服务水平。

职位要求

1、本科及以上学历,3年以上客服经验,半年以上管理经验;

2、对服务体验有较好的理解和认识,有直播安全相关经验优先;

3、具备良好的沟通表达和逻辑思维能力、人员辅导、组织建设、流程建设意识和能力;

4...

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项目组长 ¥3.5~5K/月 两江新区 经验≥1年 今天

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零壹科技

项目组长

  • ¥3.5~5K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 客服主管/经理
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责15-20人在线客服团队建设和日常管理,对各项KPI指标负责,定期产出数据分析报告及提升方案; 

2、处理团队成员升级case和业务支撑答疑,协助业务主管进行工作现场管控; 

3、负责团队成员招募、辅导、考核、培养,提升团队成员工作质量和效能,并进行人才梯队化建设; 

4、对公司/部门业务运营及工作流程提出合理化建议,负责重要事项的上传下达,切实做好各项事务落地执行; 

5、协助业务主管完成其他事项安排; 

岗位要求:

 1、大专及以上学历,1年及以上呼叫中心TL管理经验 

2、能够单独完成员工辅导,并能线上直接处理疑难Case,能够主动及时给现场员工提供业...

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客服主管 ¥4~6K/月 两江新区 经验不限 今天

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重庆梦追蓝环保科技

客服主管

  • ¥4~6K/月
  • 两江新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 客服主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 免费包住 零食下午茶 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
【客服主管】

?岗位职责:

1、负责公司所有合作小区的巡展,宣传的统筹工作,完成宣传任务。

2、负责宣传部门的管理,协调工作,指定部门的考核任务。

3、负责部门宣传物质,物料的设计,采购等日常工作。

?任职要求:

1、男女皆可,年龄22-35岁,有做过客户维系管理和销售工作经验优先。

2、为人踏实,亲和力强、责任心强,有2年以上的团队管理经验。

3、具有较强的沟通交流能力。

?薪资待遇:

无责任底薪4000➕提成奖金(面议)➕五险➕车补

⚠️备注:工作地点主要在南岸区/江北区/渝北区。

医美咨询总监 ¥20~30K/月 (12-20K/月) 渝中区-上清寺 经验≥8年 今天

月薪:¥20~30K/月(底薪+提成)
底薪:12-20K/月

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美丽无忧

医美咨询总监

  • (底薪:12-20K/月+提成) ¥20~30K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 8年及以上
  • 客服总监
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 收费宿舍 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:


1、全面负责客服部的日常运营管理工作;


2、根据公司销售目标,提交营销方案,监督实施营销全过程,完成营销任务;


3、负责客服部门的日常运营管理和各项工作的开展,提升部门的咨询质量,保证部门的工作规范、高效进行,并达成销售目标; 


4、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查,解决工作中出现的问题。 


5、负责组织本部门的业务培训和人才培养工作并帮助下属不断提高工作能力,协助下属实现个人发展计划; 


6、维护良好的合作方关系,保持良好的合作方式,收集行业一线信息和意见;7、熟悉竞争对手的宣传方式,排名情况,并作出相应的对策,组织开展市场调研,进行市...

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