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互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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医药/医疗
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能源/化工/环保
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汇博招聘 教育/培训/专业服务 其他专业服务 劳务派遣专员

渝北招聘老师 ¥8~10K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 18:13

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人聚服务外包

渝北招聘老师

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限(可接受应届生)
  • 劳务派遣专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司下达的招聘计划人员安排,招聘适合的人员到合作企业入职上班。

2、公司提供资源,根据公司有利资源,参加线下招聘会、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道、互联网平台转发招聘信息等;(劳务派遣))

聘信息。

3、负责给求职者讲解用工单位的基本情况、薪资待遇等;安排求职者面试、体检、入职;做好求职者入职前的所有预备服务工作以及入职后的稳岗及回访工作等。

4、根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位.

5、通过线上互联网发布招聘信息

岗位要求:

1、男女不限,

2、吃苦耐劳,性格外向,擅长与人沟通,语言表达能力强;能熟练使用办公软件。

3、从事过销售或有...

带队老师 ¥4~8K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 今天

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华典职业培训学校

带队老师

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 劳务派遣专员
  • 教育培训
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

朝九晚六 五险 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责

1.负责面试前疑惑解答,面试人员接待,薪资宣讲;

2.负责入职前跟踪,入离职办理、资料收集。

3.负责员工动态跟进,异常事项处理,员工疑难解答;

岗位要求

1.23-38岁,大专以上学历,有招聘经验驻厂经验优先、自带车优先,有油补

2.有良好的服务意识,有较好的沟通协调能力;

3.较强的责任心、抗压力

4.会基础的电脑操作

驻厂人事专员6000+ ¥5~8K/月 长寿区-晏家 经验≥1年 今天

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钰浩人力资源管理咨询

驻厂人事专员6000+

  • ¥5~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 1年及以上
  • 劳务派遣专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 带薪年假

岗位职责:
一、岗位职责:

1.负责对接合作单位招聘需求、招聘情况;

2.负责合作单位员工的面试接待、签订劳动合同;

3.负责派遣员工日常维护、员工关怀、了解其有无离职动向以及满岗维护工作;

4.负责处理员工工伤事故、劳动纠纷、员工社保相关问题的咨询解答;

5.负责日常的客情关系维护,与合作客户、员工、保持良好沟通;

6.执行上级领导安排的其他事物性、临时性工作。

?二、任职资格:

1. 男女不限25-40岁,大专及以上学历,人力资源相关专业优先;

2.有责任心、耐心、性格外向有较强的应变和沟通能力;

3.有熟练的驾驶技能,有车优先;

4.有人来资源相关工作经验优先;

三、薪资结构

底薪+提成 综合薪资6...

办公室招聘专员工作轻松上6休1 ¥5~10K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 18:13 急招

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重庆诚屹熙人力资源

办公室招聘专员工作轻松上6休1

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 200人
岗位职责:
✅应公司发展石桥铺公司需要‮聘招‬文员 ??2500元无责底薪➕提‮月成‬入过‮轻万‬轻松松✌

     年龄18——35

必‮人须‬品好,杜‮白绝‬眼狼,不‮感懂‬恩!

主要‮责负‬各大企‮招业‬聘人员!

  我‮在们‬这里期‮着待‬你‮加的‬入

          《薪‮待水‬遇》

①? 正常干5000~6000元/月

②? 认真干6000-7000元/月

③? 努力干7000-9000元/月

④? 拼命干8000-20000元/月

⑤? 豁出去30000元/月以上,上‮封不‬顶

          【优‮录先‬用】

1.为‮活生‬所迫,为钱‮困所‬的

2.父‮年...

无需经验+办公室招聘专员 ¥5~10K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 16:12 急招

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重庆诚屹熙人力资源

无需经验+办公室招聘专员

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 300人

朝九晚六 交通补助 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
✅应公司发展石桥铺公司需要‮聘招‬文员 ??2500元无责底薪➕提‮月成‬入过‮轻万‬轻松松✌

     年龄18——35

必‮人须‬品好,杜‮白绝‬眼狼,不‮感懂‬恩!

主要‮责负‬各大企‮招业‬聘人员!

  我‮在们‬这里期‮着待‬你‮加的‬入

          《薪‮待水‬遇》

①? 正常干5000~6000元/月

②? 认真干6000-7000元/月

③? 努力干7000-9000元/月

④? 拼命干8000-20000元/月

⑤? 豁出去30000元/月以上,上‮封不‬顶

          【优‮录先‬用】

1.为‮活生‬所迫,为钱‮困所‬的

2.父‮年母‬迈,需‮支要‬撑的

3...

办公室招聘专员工作轻松 ¥5~10K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 16:12

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重庆诚屹熙人力资源

办公室招聘专员工作轻松

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 150人

朝九晚六 交通补助 专业培训

岗位职责:
✅应公司发展石桥铺公司需要‮聘招‬文员 ??2500元无责底薪➕提‮月成‬入过‮轻万‬轻松松✌

     年龄18——35

必‮人须‬品好,杜‮白绝‬眼狼,不‮感懂‬恩!

主要‮责负‬各大企‮招业‬聘人员!

  我‮在们‬这里期‮着待‬你‮加的‬入

          《薪‮待水‬遇》

①? 正常干5000~6000元/月

②? 认真干6000-7000元/月

③? 努力干7000-9000元/月

④? 拼命干8000-20000元/月

⑤? 豁出去30000元/月以上,上‮封不‬顶

          【优‮录先‬用】

1.为‮活生‬所迫,为钱‮困所‬的

2.父‮年...

驻厂-实习生 ¥5~8K/月 (3-5K/月) 渝北区 经验不限 本月

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆新鼎易

驻厂-实习生 [实习]

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 不限(可接受应届生)
  • 劳务派遣专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

长白班 周末单双休 大小周休息

岗位职责:
本公司主营劳务派遣,劳务外包业务。需要有干过人力资源服务行业项目经理交付能力的人,可以自己有一定的交付能力,独立带领驻厂团队完成任务

必须会开车,最好是自己有车

采耳技师 ¥5~10K/月 沙坪坝区 经验不限 前天

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重庆悦耳阁健康管理有限公司

采耳技师

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 劳务派遣专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一个月休四天,包吃包住,有保底工资,提成高,交社保等福利待遇。语言要求:不限

公积金债务重组 ¥10~15K/月 渝中区 经验不限 前天

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重庆一然鼎屹信息科技有限公司

公积金债务重组

  • ¥10~15K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 劳务派遣专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
招聘(入职即买五险一金)公积金信贷结构优化重组有一年以上信贷经验优先待遇:无责底薪3000元/月+开单奖+高额提成+社保+公积金早9:30晚6+周末双休+节假日福利+每月团队聚餐解放碑广发银行大厦2706欢迎推荐和自荐

建筑资质专员 ¥6~10K/月 渝中区-大坪 经验不限 18:28

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天以南

建筑资质专员

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 猎头顾问
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
1、为建筑企业推荐专业技术人才(主要是建筑相关的证书);

2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务;

3、通过电话或网络方式开发潜在客户并挖掘客户需求;

4、与客户保持良好的沟通,建立长期合作关系;

5、合同签订、回款跟踪、业务稳定发展。

(公司提供精准客户资源,不需要自己找客源,业务单价几千到几十万不等,只要逻辑思维正常,都能签单。不外出)

任职资格:

1.男女不限,年龄20-35之间。(欢迎有相关经验的同行跳槽,一经录用,待遇从优)

2.优秀的沟通能力,有无经验均可,公司有完整培训机制(入职会有专业培训及老员工一对一带新)。

薪资待遇:

1、无责底薪+高提成+业绩...

人事专员HR ¥3~8K/月 (3-6K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 18:16

月薪:¥3~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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重庆大山跳动文化传媒

人事专员HR

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥3~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 专业培训

岗位职责:

岗位职责:

1、根据公司发展方向,协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施;

2、为业务部门提供全方位HR管理支持,和各业务线负责人密切协作,扮演可信赖的合作伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队绩效;

3、管理人力资源全模块业务,包括人员规划,招聘,绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系,提供专业性,增值性服务;

4、围绕业务出发,做好人才盘点,梯队建设,加强中层管理者的领导力及管理能力培养;

5、主动贴近业务,前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案;

6、负责公司人力资源体系、制度政策在所辖业务线的贯彻、执...

双休/人事/五险/5000+ ¥5~8K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 18:14

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重庆赟博科技

双休/人事/五险/5000+

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
真实双休,招聘方向

作息:9:00-12:00,14:00-18:30.周一至周五。周末双休  节假日带薪休假

工作内容:

1、主要负责公司内部空缺人员招聘。(销售岗为主)

2、协助人事总监制定每月招聘计划。

3、邀约到面,面试接待,入职跟进。

4、协助行政部门完成其他工作。

职位要求:

沟通能力强,有过人事招聘经验,因为后边会有招聘目标制定,有激励政策,熟练使用各大招聘平台,优先考虑22-30岁(有电销招聘经验可放宽)。

双休/人事/五险/5000+ ¥5~8K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 16:22

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重庆赟博科技

双休/人事/五险/5000+

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 32以下
  • 1人
岗位职责:
真实双休,招聘方向

作息:9:00-12:00,13:30-18:00.周一至周五。/周末双休  节假日带薪休假



工作内容:

1、主要负责公司内部空缺人员招聘。(销售岗为主)

2、协助人事总监制定每月招聘计划。

3、邀约到面,面试接待,入职跟进。

4、协助行政部门完成其他工作。


职位要求:

沟通能力强,有过人事招聘经验,因为后边会有招聘目标制定,有激励政策,熟练使用各大招聘平台,优先考虑22-30岁(有电销招聘经验可放宽)。

西彭招聘专员(周末大小休) ¥8~10K/月 (3-6K/月) 九龙坡区-西彭 经验不限 18:13

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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人聚服务外包

西彭招聘专员(周末大小休)

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司下达的招聘计划人员安排,招聘适合的人员到合作企业入职上班。

2、公司提供资源,根据公司有利资源,参加线下招聘会、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道、互联网平台转发招聘信息等;(劳务派遣))

聘信息。

3、负责给求职者讲解用工单位的基本情况、薪资待遇等;安排求职者面试、体检、入职;做好求职者入职前的所有预备服务工作以及入职后的稳岗及回访工作等。

4、根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位.

5、通过线上互联网发布招聘信息

岗位要求:

1、男女不限,

2、吃苦耐劳,性格外向,擅长与人沟通,语言表达能力强;能熟练使用办公软件。

3、从事过销售或有...

人事行政经理 ¥10~15K/月 沙坪坝区-天星桥 经验≥3年 18:10

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力诚建材

人事行政经理

  • ¥10~15K/月
  • 沙坪坝区-天星桥
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
公司介绍:求职是一次重要的人生选择,请您花5分钟时间对公司和岗位信息进行详细了解,力诚建材成立于2005年,至今已经19岁了,一直处于行业领先地位,备受市场信赖,无论是对待外部客户或是内部员工我们一直以“努力做好每件事,真诚对待每个人”的文化理念灌输于整个力诚人,更好的服务客户,打造优秀的内部团队.

        对于员工,我们被评为“建材行业受欢迎雇主”意味着我们提供的薪酬水平、员工发展、员工福利、工作环境等都是排名靠前的,这样的力诚期待优秀的您加入我们,收获高薪及发展的同时,也赢得他人的尊重。

行业优势:

1.成立至今从不需要贷款融资,19年来从未没亏损过,工资也从未拖欠发放一分,公司...

人力资源客服/早九晚六/周末双休/长白班 ¥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 12:50

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重庆鑫之盈人力资源

人力资源客服/早九晚六/周末双休/长白班

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 6人

周末双休 朝九晚六 五险 提供食堂 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
团队发展需要数名招聘专员

一、工作内容:

1、办公室网招,主要负责账号维护以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1.18-35岁,高中学历以上

2、熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,

3、有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。

4、有相关工作经验及客服、销售、厂区、电话销售工作验者优先,

5、无工作经验均可,勇于尝试,大量欢迎应届毕业生

4、有无相关经验者均可,公司会有专人培训指导。

工作时间...

招聘专员 ¥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 18:05

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重庆鑫之盈人力资源

招聘专员

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 50人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 年底双薪 节日礼金

岗位职责:
团队发展需要数名招聘专员

一、工作内容:

1、办公室网招,主要负责账号维护以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1.18-35岁,高中学历以上

2、熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,

3、有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。

4、有相关工作经验及客服、销售、厂区、电话销售工作验者优先,

5、无工作经验均可,勇于尝试,大量欢迎应届毕业生

4、有无相关经验者均可,公司会有专人培训指导。

工作时间...

客服/双休/早九晚六 ¥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 12:50

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重庆鑫之盈人力资源

客服/双休/早九晚六

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 提供食堂 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
团队发展需要数名招聘专员

一、工作内容:

1、办公室网招,主要负责账号维护以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1.18-35岁,高中学历以上

2、熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,

3、有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。

4、有相关工作经验及客服、销售、厂区、电话销售工作验者优先,

5、无工作经验均可,勇于尝试,大量欢迎应届毕业生

4、有无相关经验者均可,公司会有专人培训指导。

工作时间...

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人事专员(招聘方向) ¥4~8K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 18:00

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怀义酒业集团

人事专员(招聘方向)

  • ¥4~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

朝九晚六 五险 包工作餐 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
1 、根据现有制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5、进行聘前测试和简历甄别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7、员工合同签订,档案管理

8、钉钉使用熟练

9、有同行校招经验优先。

任职要求:

1、大专以上学历,2年以上招聘工作经验;

2、熟练excel表格操作,具有一定的数据分析能力;

3、良好的职业素养、踏实稳重,工作细致严谨,具备较强的吃苦耐劳精神,责任心较强;

4、强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力...

人事行政主管 ¥6~10K/月 江北区-铁山坪 经验不限 17:53

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祖棋实业

人事行政主管

  • ¥6~10K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 大小休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、组织公司各种会议及公司各类团建活动

9、了解国家政策变化,...

行政人事部经理 ¥8~9K/月 璧山区-璧泉 经验≥8年 17:51

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天赐温泉

行政人事部经理

  • ¥8~9K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 8年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管...

招聘专员 ¥6~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 17:50

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南西课外培训

招聘专员

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 节日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责:
职位描述:

1、负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;

2、负责各校区、各部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等;

3、组织相关部门人员协助完成初试、复试、确保面试工作的及时开展;

4、负责网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

5、负责简历人才储备库,做好简历管理和信息保密工作;

6、领导安排的其他事宜。

任职要求:

1、人力资源或相关专业以上学历,有招聘主管、猎头经验优先;

2、熟悉招聘流程,并能实际操作运用;

3、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事招聘/不打电话5000+有经验优先 ¥5~8K/月 (2.8-3K/月) 渝中区-李子坝 经验不限 17:47

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-3K/月

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文轩阁

人事招聘/不打电话5000+有经验优先

  • (底薪:2.8-3K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝中区-李子坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
招聘岗位:人事专员


工作职责:通过发帖并聊天的方式,邀约符合公司要求的求职者面试、通知入职、跟踪、稳岗一系列工作,公司至少免费提供2-3个招聘网站端口


招聘要求:年龄22-28,性格开朗外向,情商高,电脑打字熟练,有一定赚钱欲望不混日子不摸鱼。


薪资待遇:无责底薪3000+绩效+提成+工龄奖+奖金(最近刚上调了有这方面想法的抓紧联系我),综合5000-20000


公司全是95 00后,氛围好,在找工作的私聊

劳务人力招聘专员 ¥4.5~8K/月 (2.5-5K/月) 渝北区-农业园区 经验不限 12:57

月薪:¥4.5~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-5K/月

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重庆众云汇信息科技

劳务人力招聘专员

  • (底薪:2.5-5K/月+提成) ¥4.5~8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄22岁,35及以上学历;

2、有乙方招聘经验、蓝领制造业招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:9-6,周末单休休。

驻厂专员 ¥4.5~8K/月 铜梁区-巴川 经验不限 17:45

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重庆众云汇信息科技

驻厂专员

  • ¥4.5~8K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 36以下
  • 专业不限
  • 5人

朝九晚六 五险 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司发展方向,协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施;

2、为业务部门提供全方位驻厂管理支持,和各业务线负责人密切协作,扮演可信赖的合作伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队绩效;

3、管理人力资源全模块业务,包括人员规划,招聘,绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系,提供专业性,增值性服务;

4、围绕业务出发,做好人才盘点,梯队建设,加强中层管理者的领导力及管理能力培养;

5、主动贴近业务,前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案;

任职要求:

1、男女不限,年龄35岁以下,高中及以上学历...

找个上班搭子【招聘专员】 ¥4~8K/月 渝北区-农业园区 经验不限 12:57

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重庆众云汇信息科技

找个上班搭子【招聘专员】

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
工作氛围:年轻人队伍,工作氛围轻松,主要为线上沟通为主,不要求打电话,工作内容轻松,目前我左边还缺一个搭子~

岗位职责

1.通过线上线下渠道的为合作企业招聘求职者

              2.收集求职者信息,与求职者介绍岗位并安排面试

              3.通知应聘人员到指定地点面试,并做好后期维护稳岗

任职要求:1.18岁以上,中专以上学历,专业不限

              2.熟悉电脑操作,电话沟通等工作模式

              3.性格开朗,擅长沟通

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网络招聘专员 ¥5~10K/月 (3-4K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验不限 17:36

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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瀚正商务

网络招聘专员 [实习]

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

朝九晚五 五险 补充医疗保险 提供餐补 住房补贴 交通补助 通讯补助 带薪年假

岗位职责:
任职要求:

 1、人力资源相关证书/学生会干部/学校校招经验/厂区或销售招聘/小红书/抖音/视频号/直播运营经验优先;

 2、积极向上、热爱学习、人际沟通、书面表达能力较强

 3、有较强的招聘面试入职技巧,熟练掌握各类招聘专业软件及自媒体运营经验

 4、熟练运用excel、word、PPT等办公软件,有数据处理和分析能力。

岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项...


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