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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 前台

实习生 ¥2.5~2.7K/月 北碚区-复兴 经验不限 本月

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两江绿城物业服务

实习生 [实习]

  • ¥2.5~2.7K/月
  • 北碚区-复兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 前台
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

提供餐补 交通补助 通讯补助 8:30-17:30

岗位职责:
1、前台接待,接听服务中心电话、记录访客等等;

2、协助完成客服部工作;

3、领导安排的其他工作

4、专科或本科在读

5、需要至少工作3个月及以上

6、月休6天,8:30-17:30

行政(兼库房) ¥3~5K/月 13薪 北碚区-蔡家岗 经验≥1年 今天

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辰滤科技

行政(兼库房)

  • ¥3~5K/月 13薪
  • 北碚区-蔡家岗
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责:
1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、协助对外联络与接待工作;

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

4、负责公司公文事务管理;

5、会社保相关手续的办理;

6、兼库房管理;

7、上级交办的其他事务。

渝北区-前台(华为售后) ¥4~6K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 01:02

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重庆金喆诚优电子科技

渝北区-前台(华为售后)

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 前台
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 4人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 提供餐补 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
实习工资:3400元无责+100元全勤  实习期2-3个月

转正工资:1800元+200元交通+200元餐补+100元全勤+绩效工资+加班工资综合4K-6K

休假:周一到周五单休    

工作内容:处理邮寄到店华为设备,电脑系统记录客户反馈故障-转交工程师检测维修-修复后通知客户取机收费

基本要求:性格开朗大方沟通学习能力强,能快速融入团队工作,执行力强及时完成店长安排的各项工作

学历要求:大专

工作经验:1年以上

前台接待 ¥5~7K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 今天

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烨烁实业

前台接待 [实习]

  • ¥5~7K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 前台
  • 建材
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 朝九晚六 白班 免费包住 提供餐补 住房补贴 交通补助 通讯补助

岗位职责:
岗位职责:

负责日常接待,协助行政经理工作。

任职资格:

身高170cm以上,28岁内,形象气质佳,沟通能力强,有良好服务意识,熟悉商务礼仪。

地产前台 ¥4~4.5K/月 沙坪坝区-天星桥 经验≥1年 今天

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融汇物业管理

地产前台

  • ¥4~4.5K/月
  • 沙坪坝区-天星桥
  • 1年及以上
  • 前台
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、负责前台接待登记。

2、负责往来文件收发,快递邮件收发。

3、负责行政事务管理

4、负责档案管理,能熟练使用电脑。

5、身高163以上,年龄:20-30岁,形象气质佳。

6、热情周道,亲和力强。

7、月休4-5天。

物业主管(沙坪坝) ¥3.8~4.2K/月 沙坪坝区-回龙坝 经验≥1年 今天

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纽恩集团

物业主管(沙坪坝)

  • ¥3.8~4.2K/月
  • 沙坪坝区-回龙坝
  • 1年及以上
  • 前台
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 交通补助 通讯补助 带薪年假 年度旅游 高温补贴

岗位职责:
1.  负责物业部主要目标和计划,制定、执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责与政府部门联络,做好公司外联工作;

4、负责统筹管理物业保安、保洁、维修、案场等岗位工作;

5、管理日常物业的服务品质、操作管理流程;

6、妥善处理一切紧急及突发事件;

7、协助公司领导处理其他事物。

上班地点:回龙坝镇兴隆苑小区内

前台行政 ¥3.5~5K/月 渝北区-人和 经验≥2年 今天

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中汇禾科技

前台行政

  • ¥3.5~5K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 前台
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

交通补助 生日礼金 零食下午茶 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司电话接听、来访客人的接待、会务准备;

2、负责文件资料收发、存档,行政费用登记、汇总及报销;

3、负责办公物品申购、采购、发放及出入库管理;

4、负责公司办公环境维护,资料陈列,茶室整理;

5、报刊、信件和快递的接收、发放工作等; 

6、协助领导交代的其他行政相关工作等。

岗位要求:

1、身高1.60cm以上,形象气质佳;

2、大专以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先;

3、有1-2年行政经验优先,具备商务礼仪、文字功底及计算机技能;

4、工作亲和力强、有责任心、执行力强、处事灵活、,能吃苦耐劳,善于学习。

5、熟练使用相关办公软件

案场客服接待(望园) ¥4~5K/月 渝北区-农业园区 经验不限 今天

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两江绿城物业服务

案场客服接待(望园)

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 前台
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 提供餐补 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、按规定着装,以规范、整洁、干净、化淡妆等仪容上岗。

2、熟悉销售中心的整体概况,能够把控好售楼案场的客户服务工作。

3、掌握必要的礼节礼貌用语、仪态和举止。

4、检查案场物品是否整齐、完好以及卫生状况是否良好。

5、当有客户休息区域入座时,及时送上饮料、咖啡等。

6、当客户离开时,及时整理客户做过的桌椅和使用过的物品。

7、及时与各部门对接,保证室内环境随时达到可以接待客户的状态。

任职要求:

1、年龄20—30周岁,身体健康、五官端庄,身高1.65cm以上。

2、大专以上学历,具有一定物业管理经验优先。

3、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅。

4...

蓝湖郡前台接待暑假工+包住 ¥4~4K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 前天

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龙湖物业 (由 风励人力资源管理 代为招聘,人力资源许可证)

蓝湖郡前台接待暑假工+包住

  • ¥4~4K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限
  • 前台
  • 房产开发
  • 不限
  • 28以下
  • 1人

免费包住 交通补助 带薪年假 定期体检 轻松好玩 8小时工作制 工作轻松

岗位职责:
?鸳鸯蓝湖郡体育中心前台接待  包住宿(暑假工)

(游泳池,咖啡茶水,棋牌娱乐) 

?岗位要求:男,18-28岁,男生身高170+,身体健康,服务热情;

?工作内容:负责来往客人的接待,游泳馆入场,更衣柜租赁,咖啡茶水,棋牌室预定等;

⌚工作时间:每天8小时,早班8:30-17:00,晚班15:00-23:00,早晚班轮班制,上六休一;

?工资待遇:15元/小时 

工作地址:鸳鸯蓝湖郡

行政前台 ¥3~8K/月 (2.5-3K/月) 渝北区-龙头寺 经验不限 前天

月薪:¥3~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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一目教育

行政前台 [实习]

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥3~8K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 前台
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 6人

五险 收费宿舍 住房补贴 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 工龄工资

岗位职责:
1、负责公司来访客户的接待,保持前台环境整洁; 

2.、电话接听转接工作,熟悉各部门人员,根据客户需要,主动为其留言,并落实到相关工作人员; 

3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等; 

4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作,管理得当,办公用品领用流程化管理; 

5、负责老师们的每个月的课时统计以及排课工作。

6、负责学生平时及周末的上课签到、点名工作。

5、会议室预定的安排、投影仪的管理,纸杯的领用等会议的行政支持; 

6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。

7、领导安排的其它任务。

8、双休,平时13:30---20:30, 周六周天8:00----18:00

行政人事前台 ¥3.8~4K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 今天

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忠良益寿食品

行政人事前台

  • ¥3.8~4K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 前台
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

免费包住 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
作职责: 


1、负责公司前台接待工作;


2、负责各类办公文档排版、打印、复印;


3、日常文书、资料整理及其他一般行政事务;


4、独立负责招聘信息的发布、甄选、邀约、面试等相关工作;


5、办理员工入职、转正、离职等手续;建立及完善人事档案资料;


6、负责员工考勤统计。

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