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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
华东师范大学研究院 51-100人 | 事业单位 | 其他行业

人事行政 ￥6~7K/月 两江新区 经验≥1年 前天

投递职位 查看详情

华东师范大学研究院

人事行政

  • ￥6~7K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 绩效奖金

岗位职责：
职责描述：1.负责人力资源工作的规划，完善招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2.根据现有的业务发展需求，统计各部门的招聘需求，负责招聘工作；3.负责办理入离调转等人事手续，负责人事档案的管理与更新；4.负责绩效管理制度的执行，并不断完善优化绩效管理体系；5.负责员工的考勤、社保、公积金、年度工资申报等统计工作。6.负责研究院日常行政事务的组织协调；7.负责访客接待与引导，协调对外关系，负责各种会议的组织工作与会场布置；8.文字撰写能力强，负责研究院的文件起草与发布。任职要求：1.全日制本科以上学历，具有1年以上人事行政相关经验优先，具有驾照者优先；2.熟练掌握Office等常用办...
飞宇机电技术 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

人事行政经理 ￥8~12K/月 13薪 两江新区 经验≥5年 今天

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飞宇机电技术

人事行政经理

  • ￥8~12K/月 13薪
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责：
1、组织制定人事规章制度及流程，并监督实施。

2、参与完善组织构架设置，人力配置及岗位职责说明，制定人力资源需求计划，编制定岗定编方案。

3、负责公司招聘、录用、人才挖掘、引进等工作。负责人员培训计划，实施培训方案和培训后的情况跟踪。

4、负责建立并完善薪酬福利体系，组织实施并适时调整，为薪酬决策提供支持。

5、负责公司招聘信息编写审核，应聘人员的背景调查等工作。

6、定期组织公司员工绩效考核工作，统筹绩效数据收集与分析，报表编制等，形成绩效考核结论，完成绩效通报，督促各部门和个人改进绩效，并建立公司绩效档案。

7、根据公司绩效管理体系的指导，制定本公司绩效考核标准，制度及流程，并组织实施；完...

康诚永生 101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化 技能相似

人力资源专员 ￥4~5K/月 两江新区 经验≥1年 今天

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康诚永生

人力资源专员

  • ￥4~5K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 35以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 提供餐补 免费包住 收费宿舍 生育补贴 免费班车 高温补贴 工龄工资

岗位职责：
岗位职责

一、HR职责

1、完成招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化的规划与组织实施，为公司业务发展目标的达成提供有效支持；

2、主持并组织制定岗位分析、岗位说明书，确保公司人力管理水平的提高；

3、协助人力资源管理制度的修订、完善及具体实施； 年度人力资源预算的编制，监督、总结预算执行情况，撰写分析报告；

4、指导与协助各部门负责人完成考核指标，对各部门提交的考核报告进行汇总，并提出专业意见；

5、开展日常培训需求、计划、实施和评估工作；进行企业文化宣传工作，增强员工归宿感；负责特殊岗位培训报名、实施、取证管理等；

6、负责劳动合同、社保、人员异动、人事档案等日常管理。

二、行政管理...

重庆金音时代网络科技 501-1000人 | 民营 | 软件 技能相似

人事招聘专员 ￥3~5K/月 (2.8-3.5K/月) 两江新区 经验≥1年 今天

月薪：￥3~5K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-3.5K/月

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重庆金音时代网络科技

人事招聘专员

  • （底薪：2.8-3.5K/月+提成） ￥3~5K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险

岗位职责：
岗位职责：

"1、负责招聘，应聘人员的邀约，甄选，面试，人员调配等工作；

2、负责公司招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发帖技巧；

3、收集员工入职资料，跟进员工入职事宜；

4、完成日常报表工作；

5、完成领导安排的其他工作。"

岗位要求：

"1、大专及以上学历，至少1年半招聘工作经验；

2、具备较强的学习能力、执行力。

3、擅长大批量招聘经验优先；

4、有招聘渠道开发和校招工作经验优先；"


重庆轩能人力资源管理 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

带队、招聘专员+周末双休5000+ ￥4.5~9K/月 两江新区 经验不限 今天

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重庆轩能人力资源管理

带队、招聘专员+周末双休5000+

  • ￥4.5~9K/月
  • 两江新区
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

五险 带薪年假 交通补助 零食下午茶 专业培训 工龄工资

岗位职责：
负责一线员工的招聘工作（工具:微信、QQ、招聘软件、线下广告、下级渠道、中专院校等）。

社招+网招

任职资格:

对行业有一定了解的，愿意从事该行业的

学历不限，年龄18-45岁，

性格外向、善于沟通、思路清晰。

抗压力、凝聚力、协调力。

薪资福利待遇:

工资4500元-12000元（转正后综合底薪2500-4000元+工龄工资+高额提成）；五险、周末双休、弹性工作、福利齐全。

重庆某国有企业 更多公招职位>

酒店前厅部-大堂副理公招职位 重庆-两江新区 高中

风励人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

招聘专员实习生 周末双休 ￥4~8K/月 两江新区 经验不限 今天

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风励人力资源管理

招聘专员实习生 周末双休

  • ￥4~8K/月
  • 两江新区
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 24以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 带薪年假 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金 定期团建 高温补贴

岗位职责：
风励人力招聘专员 早9晚5:30 双休五险一金

要求：20-30岁，大专以上学历，性格外向，正能量，沟通能力优秀，接受应届生。

工作时间：09:00-17:30，周末双休

工作内容：根据招聘需求，招募储备兼职全职人员，配合项目部参与企业人事外包。

工资待遇：3000元/月底薪+提成+奖金。综合4000元/月-8000元/月，五险一金，每月发放劳保，节日礼品、礼金，带薪年假，年终奖，定期团建等福利多多！

周一至周五全天办公室面试

工作地点：北站南广场西投大厦

重庆轩能人力资源管理 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

汽博急聘招聘专员+五险一金+高薪 ￥5~10K/月 两江新区 经验不限 昨天

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重庆轩能人力资源管理

汽博急聘招聘专员+五险一金+高薪

  • ￥5~10K/月
  • 两江新区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
工作内容：

利用社招渠道和网络招聘完成每月的招聘目标，

负责社招供开发和维护

每月达成公司保底的社招送人要求

薪资底薪加提成加绩效加年终奖

月均6000+

朝九晚六，双休+五险

要求：吃苦耐劳  抗压能力强 有上进心  熟手优先

感兴趣可以直接投递简历

重庆利剑保安服务 50人以下 | 民营 | 其他生活服务

人事经理 ￥6~8K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 00:35

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重庆利剑保安服务

人事经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

重庆客莱诺食品 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

综合部主管 ￥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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重庆客莱诺食品

综合部主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 带薪年假 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责：
1.根据公司年度战略目标，按照公司招聘体系流程要求实施招聘、面试、录用、入职、离职手续的办理；

2.负责组织新员工入职培训，如:公司管理制度，企业文化、各岗位专业技能、工作要求等；

3.考勤管理与薪资核算；

4.督促绩效考核的执行与落实；

5.公司档案管理，资质证照年审年检办理；

6.员工食堂、宿舍管理，日常办公环境监督维护；

7.员工关系管理；

8.根据公司业务形态和各部门要求，储备人才，能够发现各部门的用人问题，及时进行人才补充。

嘉睿人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

江北人事行政主管双休五险一金 ￥4~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥3年 今天

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嘉睿人力

江北人事行政主管双休五险一金

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、协助总经理参与公司经营管理与决策，组织并参与公司财务、人力资源、行政等职能的战略制定、调整及重大决策，为公司经营发展提供有效依据和可行性建议；

2、负责公司财务、人力资源、行政等综合管理工作的工作计划的制定并监督实施，实现工作目标；

3、负责公司各类管理制度体系的建立、健全与实施，各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况的监督与检查，确保公司的内部管理系统正常运行；

4、负责会计核算、财务管理、对外投资和内部审计，控制成本，规避税务风险；

5、负责招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系、考核与奖惩、制度建设等人力资源管理工作的组织与实施；

6、负责公司重要...

五登酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

行政人事经理 ￥4.2~4.8K/月 江北区-五里店 经验≥3年 今天

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五登酒店

行政人事经理

  • ￥4.2~4.8K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工招聘、面试、入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，...

博盟汽车 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件

人事经理 ￥10~15K/月 渝北区-回兴 经验≥8年 今天

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博盟汽车

人事经理

  • ￥10~15K/月
  • 渝北区-回兴
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责：
岗位职责


1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；


2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；


3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；


4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；


5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；


6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；


7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。


任职资格


1、...

爱玩嘉年华 501-1000人 | 民营 | 游戏

人力资源经理 ￥8~10K/月 江北区-观音桥 经验≥5年 今天

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爱玩嘉年华

人力资源经理

  • ￥8~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 游戏
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 生育补贴 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
工作内容：

负责公司的人力资源管理和战略规划，确保公司的人力资源政策符合法律法规和公司需求，并组织实施。

主要职责：

- 制定公司人力资源策略，确保公司人力资源计划与公司发展目标相匹配。

- 根据公司业务需求，制定招聘、培训、绩效考核等人力资源管理程序，并确保其有效执行。

- 建立和维护员工关系，解决员工问题，促进员工士气提升。

- 设计和实施公司的绩效考核和薪酬福利计划，确保公司公平合理的激励机制。

- 遵守国家和地方政府的人力资源法规，确保公司人力资源管理的合规性。

- 参与公司人力资源管理的重大决策，提供专业意见和建议。

职位要求：

- 本科以上学历，人力资源、法学、...

万钰弘海商务 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事经理 ￥6~8K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 00:31

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万钰弘海商务

人事经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

行政人事前台 ￥4~6K/月 渝中区-大坪 经验不限 00:31

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万钰弘海商务

行政人事前台

  • ￥4~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 专业培训 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关经验优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

万凯机械 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人力资源主管/经理 ￥7~9K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 今天

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万凯机械

人力资源主管/经理

  • ￥7~9K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 工龄工资 高温补贴

岗位职责：
岗位职责：

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效等人力资源制度建设；

2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3.执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5.执行招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6.联系、组织协调内、外部培训，以及培训效果的跟踪、反馈；

7.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系。

任职要求：

1.大专及以上的学历；

2.事业型，工作价值感强；

3.对典型特点的人有较多了解，对社会知识有一定兴趣、了解、学习；

4.在人资方面进取，升华，能够做好总...

重庆某国有企业 更多公招职位>

酒店前厅部-前台接待公招职位 重庆-两江新区 大专

重庆金喆诚优电子科技 51-100人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路

北碚区-店长（华为授权服务中心） ￥4~5K/月 北碚区-龙凤桥 经验≥2年 今天

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重庆金喆诚优电子科技

北碚区-店长（华为授权服务中心）

  • ￥4~5K/月
  • 北碚区-龙凤桥
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 提供餐补 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责：
1、 负责门店现场日常售后服务运营和销售经营

2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项

3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核

4、 负责门店员工的招聘和人事管理

任职资格：

1、熟悉电脑操作，具备基础的表格，邮件，办公软件使用

2、熟悉通讯售后服务行业货手机销售行业，具备一定从业经验

3、熟悉团队内部管理，具备带领5-10人的团队管理经验

重庆巴盾科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政人事经理 ￥6~10K/月 13薪 九龙坡区-渝州路 经验≥4年 今天

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重庆巴盾科技

行政人事经理

  • ￥6~10K/月 13薪
  • 九龙坡区-渝州路
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
1.负责公司后勤整体统筹管理，协助参与公司年度经营计划的编制，参与预算的编制；

2.负责公司通用规章制度，工作流程的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

3.负责制订和完善公司岗位编制，设计公司组织架构，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4.负责公司人力资源工作的规划，根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作，确保公司人才需求，满足公司的经营管理需要；

5.研究人力资源市场变化，设计公司的薪酬、绩效、福利标准，岗位激励方案，...

水星家纺 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售

人事经理 ￥5~7K/月 渝中区-大溪沟 经验≥3年 今天

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水星家纺

人事经理

  • ￥5~7K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、参与制定与完善公司人事管理制度、体系和业务流程；

2、执行公司年度人事招聘计划，控制人力成本；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、熟悉劳动社会保险法

5、完成领导交办的其它工作。

    公司有员工餐，自费7元/餐，一荤两素

补充说明：

1.25岁以上，男女不限

2..精通人力资源管理，人事经理岗位工作经验2年以上

3.责任心、亲和力、沟通能力强

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

人力资源主管/经理 ￥7.5~9.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 今天

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理

  • ￥7.5~9.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

鑫景特种玻璃 101-500人 | 民营 | 化工/原材料

招聘主管 ￥9~18K/月 北碚区-复兴 经验≥3年 今天

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鑫景特种玻璃

招聘主管

  • ￥9~18K/月
  • 北碚区-复兴
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 通讯补助 免费班车 生日礼金 工作餐 餐补 员工宿舍

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司业务情况，制定招聘计划和策略;

2、负责公司高层次人才的引入；

3、负责招聘渠道管理、行业mapping获取和公司人才库维护；

4、根据公司发展要求，制定公司级的年度培训计划及收集各部门年度培训计划；

5、负责公司级培训计划的安排、执行及跟踪工作；

6、负责监督各部门培训计划的执行情况；

职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业毕业；

2、对人力资源管理相关知识体系熟悉，具备良好的人力资源管理技能；

3、有高层次人才招聘和制造企业人力资源培训经验优先；

4、日常办公软件使用熟练；

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汇博教育图片
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