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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

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重庆隐藤餐饮管理有限公司 | | 餐饮

行政人事经理 ￥5~8K/月 渝中区 经验≥5年 前天

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重庆隐藤餐饮管理有限公司

行政人事经理

  • ￥5~8K/月
  • 渝中区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2、组织设计和完善公司的'组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。3、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。4、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，达成招聘计划。5、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。6、负责公司员工社保办理等事项。7、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。8、岗位相关其他工作。有餐饮行业工作者优先。
上海盒马网络科技有限公司 1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网

人力资源经理 ￥10~12K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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上海盒马网络科技有限公司

人力资源经理

  • ￥10~12K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
【需要你具备——】1、大专及以上学历，有一定英文基础；2、具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少3年以上管理经验；3、有处理过劳工关系案例的经验；4、具备与基层员工沟通的技巧；5、有新开店经验优先；6、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力。【需要你负责——】1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定；2、负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员；3、负责推行门店层面的员工培训，组织文化的建设与推广落地；4、门店组织架构的搭建和人才梯队建设，员工职业发展规划；5、门店综合费用管控及分析，协助营运提高人效；

人力资源主管 ￥6~8K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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上海盒马网络科技有限公司

人力资源主管

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
【需要你具备——】1、大专及以上学历；2、具备3年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少2年以上管理经验；3、熟悉人事工作的有关政策和法规；4、具备与基层员工沟通的技巧；5、掌握人事工作的有关操作流程；6、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力。【需要你负责——】1、门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定；2、门店层面的招聘计划的组织与实施，3、组织实施门店层面的员工培训、文化活动；4、负责门店员工异动手续办理，促销员日常管理；5、负责薪资核算和HR系统日常维护；
中国人寿保险 1000人以上 | 民营 | 保险 技能相似

人事助理 ￥30~50K/月 (2-4K/月) 万州区-高笋塘 经验≥2年 19:32

月薪：￥30~50K/月（底薪+提成）
底薪：2-4K/月

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中国人寿保险

人事助理 [实习]

  • （底薪：2-4K/月+提成） ￥30~50K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝八晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司招聘网站的管理及邀约；

2、接待面试及复试人员；

3、整理相关表格；

4、领导安排的其他事务。

任职要求：

1、年龄25-45岁，有经验的优先考虑；

2、性格乐观开朗

薪资福利：

1、底薪2000+提成+双休+每天8小时不加班+团建旅游+节假日福利

2、公司提供养老公积金，长期服务奖，养老补贴，重疾，意外，医疗等。

亿年峰饮品股份有限公司 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

行政人事主管 ￥5~6K/月 垫江县 经验≥3年 前天

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亿年峰饮品股份有限公司

行政人事主管

  • ￥5~6K/月
  • 垫江县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责公司人事、行政类整体管理工作，组织开展人才管理、薪资、绩效、劳动关系、行政、后勤等各类人事行政工作;2、根据公司战略目标制定和推行人力资源的年度规划，致力于提高公司的综合管理水平;3、建立切合公司发展的人力资源管理模式,招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设，并组织、监督执行;4、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，搜集简历，对简历进行分类筛选，和目标对象进行电话沟通，通知应聘者前来面试，对应聘者进行面试，出具综合性评价意见;5、负责公司绩效考核工作；6、负责公司的整体薪酬管理；7、完成上级临时交办的各项工作;并按要求定期向上级汇报工作。行业要求：全部行业
重庆华欣鼎数字科技有限公司 51-100人 | 其他 | 人力资源服务

行政人事经理 ￥4~8K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆华欣鼎数字科技有限公司

行政人事经理

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
【人力业务外包项目管理】岗位职责： 1、执行公司各项管理制度和工作流程。2、负责公司项目管理（现主营燃气行业人力业务外包）工作，制定并实施各项工作计划。 3、负责日常工作监督和检查各项目点工作开展和执行情况。 4、负责对*、咨询、管道巡检、维修维护、站场操作等岗位员工给予技术支持与指导。5、负责与合作单位进行岗位人员的衔接和协调。6、配合相关部门人员完成其他工作的开展。任职要求：1、年龄在28-45周岁之间；2、本科以上学历，熟练运用office办公软件；3、为人正直，性格开朗、乐观，工作细致，责任心强，善于交流、具有较强的执行、协调能力； 4、有过三年以上人事和行政管理岗经验，熟悉人事行政岗...
重庆医科大学附属大学城医院 更多公招职位>

医师岗公招职位 重庆-沙坪坝区 硕士

三峡铁水物流 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递 技能相似

综合部经理（涪陵+五险一金） ￥6~8K/月 涪陵区-崇义 经验≥5年 18:03

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三峡铁水物流

综合部经理（涪陵+五险一金）

  • ￥6~8K/月
  • 涪陵区-崇义
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 提供食堂 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
1、起草拟写和落实公司工作计划、总结，并以此进行检查、考核和奖惩，开展年度总结评比和表彰工作。

2、参与起草、修订公司综合管理各项规章制度、绩效考核，各部门职责权限划分，岗位职责制、薪酬方案等的制订，协助领导做好公司治理的相关工作。

3、在董事长领导下，负责公司人力资源管理工作，协助领导对公司中层管理人员和部门主管、办事处主任进行考察、选拔和审核，报总经理、董事长聘免。

4、负责筹办公司股东会、董事会、总经理办公会、员工大会及其他综合性会议，整理、完善会议纪要，督办会议议定事项的落实。

5、组织起草和审核以公司名义发出的行政公文，负责处理外来文件资料并按规定呈报、传阅、催办。

6、公司各类合同...

综合部主管（涪陵+五险一金） ￥4~6K/月 涪陵区-崇义 经验≥1年 19:26

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三峡铁水物流

综合部主管（涪陵+五险一金）

  • ￥4~6K/月
  • 涪陵区-崇义
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 提供食堂 提供餐补 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位主要职责：

1、起草公司年度工作计划、工作总结，公司对外的各类宣传、申报文字资料。

2、贯彻落实公司领导指示和各项会议决议事项，及时反映、反馈情况和信息。检查日常工作要求，及时上报逗硬执行。

3、内外宣传工作以及各项活动的策划、各种会议的安排和布置，做好会议记录，整理会议纪要。

4、负责公司所有公务车辆的日常管理，按要求办理保险、年审和保养维修，建立车辆档案和台帐。

5、负责公司环境卫生、食堂、员工宿舍的管理。

6、协助部门经理做好本部门的各项管理。

要求：

1、限女性，爱岗敬业，年龄35岁以下，身高1.60以上，性格开朗，形象气质佳。

爱岗敬业，责任心强，好学肯干。

2、大专以上学历，有...

华夏犬马 50人以下 | 民营 | 教育培训

企业顾问助理 ￥5~8K/月 南岸区 经验不限 前天

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华夏犬马

企业顾问助理

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

绩效奖金 专业培训 年底分红 一年两次调薪机会 季度/年度奖金

岗位职责：
1.负责对接企业邻居人事用人需求；2.指导企业邻居人事管理工作；3.与职业顾问对接个人邻居的工作安排；4.做好企业邻居与个人邻居的关系；5.完成领导交办的其他零时事务！
重庆图展建筑工程有限公司 51-100人 | 民营 | 建筑规划设计

人事主管 ￥5~7K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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重庆图展建筑工程有限公司

人事主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑规划设计
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、进行公司人员证书的管理，包括年审、登记、增减等；2、根据现有编制及公司经营需求，协助上级组织制定招聘计划和执行；发布招聘信息，按照流程组织招聘，协助上级对招聘进行分析、评估和汇总；3、员工入职、离职、异动的手续办理，员工劳动合动的签订及更新，员工人事档案的管理；4、协助上级进行员工关系管理，受理员工的投诉，对员工之间或员工与公司之间的矛盾进行沟通、疏导和调解，收集员工的意见和建议进行汇总并上报；5、协助上级修定公司薪酬福利制度，并负责汇总和执行；6、负责员工社保增减和考勤，每月对社保和考勤进行汇总并报上级审核；7、协助上级进行企业文化建设；8、完成上级交办的其他工作。任职要求：1...
南正建筑工程咨询 50人以下 | 民营 | 建筑工程 技能相似

招聘兼职 ￥6~12K/月 (4-8K/月) 沙坪坝区-大学城 经验不限 19:22

月薪：￥6~12K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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南正建筑工程咨询

招聘兼职

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥6~12K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、为初升高（公办学校招生）提供相关的咨询答疑服务以及学员招生；

2、准确为学员介绍培训课程，帮助来访学员做出合理职业规划；

4、配合其它部门完成学员的招生宣传及营销策划工作；

5、提供或接受意向学员咨询，促进销售达成，完成部门年度招生任务；

6、完成领导下达的其它项事务；

任职资格：

1、专科及以上学历，专业不限；

2、有课程、培训销售经验者优先，优秀应届毕业生也可；

3、了解培训销售的相关工作流程及方法技巧，有培训行业招生工作经验或社区及媒体的市场拓展经验；

4、具备良好的沟通技巧和说服能力，较强的学习能力，有良好事业心、进取心和团队合作精神；

5、热爱教育培训事业,热情,有责...

人力资源专员/助理 ￥16~25K/月 (4-8K/月) 沙坪坝区-大学城 经验不限 16:45

月薪：￥16~25K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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南正建筑工程咨询

人力资源专员/助理

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥16~25K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚五 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、为初升高（公办学校招生）提供相关的咨询答疑服务以及学员招生；

2、准确为学员介绍培训课程，帮助来访学员做出合理职业规划；

4、配合其它部门完成学员的招生宣传及营销策划工作；

5、提供或接受意向学员咨询，促进销售达成，完成部门年度招生任务；

6、完成领导下达的其它项事务；

任职资格：

1、专科及以上学历，专业不限；

2、有课程、培训销售经验者优先，优秀应届毕业生也可；

3、了解培训销售的相关工作流程及方法技巧，有培训行业招生工作经验或社区及媒体的市场拓展经验；

4、具备良好的沟通技巧和说服能力，较强的学习能力，有良好事业心、进取心和团队合作精神；

5、热爱教育培训事业,热情,有责...

中云星筑（重庆）科技有限公司 50人以下 | 民营 | 软件

人力资源主管 ￥5~10K/月 渝中区 经验≥3年 前天

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中云星筑（重庆）科技有限公司

人力资源主管

  • ￥5~10K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.负责公司管理制度和工作流程的发布，宣贯，执行和监督。根据公司发展需要，期修改工作分析绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。 2.根据公司短期和长期发展需求及时进行人员招聘和人才储备。 3.负责公司劳资管理，汇集工作数据按制度实施绩效考核。 4.根据绩效考核方案及考核结果进行薪酬核酸。 5.负责员工劳动关系处理，及社保的管理。 6.负责公司固定资产与低值易耗品采购与管理。 7.完成领导安排的其他事务。 8.薪资面议
国瑞阳光地产开发集团有限公司 101-500人 | 民营 | 房产开发

人事专员/主管 ￥5~7.5K/月 南岸区 经验不限 前天

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国瑞阳光地产开发集团有限公司

人事专员/主管

  • ￥5~7.5K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
主要职责：1.招聘和培训：负责公司的招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历和面试候选人等。同时，负责公司员工的培训计划，包括制定培训计划、安排培训课程、评估员工培训成果等。2.员工关系：负责公司员工的入职、离职、调岗等手续，并协调员工与公司之间的沟通和处理关系。3.负责公司的社保办理及相关事宜。职位要求：1.两年以上人力资源岗位工作经验。2.熟悉人力资源管理理论和实践，了解国家法律法规，具备较强的沟通协调能力和数据分析能力。3.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。年龄要求：25岁以上职能类别：人事主管关键字：劳动关系绩效管理培训与开发招聘与配置
诗情装饰 501-1000人 | 民营 | 装修装饰 技能相似

人事行政专员 ￥3~4K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 19:21

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诗情装饰

人事行政专员

  • ￥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

五险 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 友好同事氛围 非周末单休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责管理员工的考勤、社保、入离职、劳动关系、培训及薪酬架构的优化；

2、负责组织开展周例会、半年、年度会议，及时传达会议精神，并监督、检查会议决议的执行；

3、负责各类对内对外文件的拟草、发布及规档；

4、负责重大会议、活动的筹备及重要客户接待、车辆安排、餐饮接待等统筹安排。

任职要求：

1、公文写作能力强；

2、熟悉掌握行政人事费用成本的预算及执行把控；

3、熟悉掌握法律法规、劳动风险把控；

4、良好的沟通、协调、抗压能力；

5、形象气质佳。

特别说明：每周休息1天、上下班时间：9:00-12：

00 13:30-18:00。

重庆优贷企业服务有限公司 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事招聘主管 ￥7~8K/月 渝中区 经验≥3年 前天

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重庆优贷企业服务有限公司

人事招聘主管

  • ￥7~8K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.全面负责公司内部人才的招聘工作；2.根据现有业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员招聘需求，制定并执行招聘计划；3.调查公司所需人才外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足职位要求：1.本科及以上学历、人力资源或管理相关专业；2.3年以上相关工作经验，互联网金融相关经验优先考虑；3.招聘能力强，对招聘结果负责；4.诚实守信，自驱力强，结果导向。语言要求：不限
华东师范大学研究院 51-100人 | 事业单位 | 其他行业

人事行政 ￥6~7K/月 两江新区 经验≥1年 前天

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华东师范大学研究院

人事行政

  • ￥6~7K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 绩效奖金

岗位职责：
职责描述：1.负责人力资源工作的规划，完善招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2.根据现有的业务发展需求，统计各部门的招聘需求，负责招聘工作；3.负责办理入离调转等人事手续，负责人事档案的管理与更新；4.负责绩效管理制度的执行，并不断完善优化绩效管理体系；5.负责员工的考勤、社保、公积金、年度工资申报等统计工作。6.负责研究院日常行政事务的组织协调；7.负责访客接待与引导，协调对外关系，负责各种会议的组织工作与会场布置；8.文字撰写能力强，负责研究院的文件起草与发布。任职要求：1.全日制本科以上学历，具有1年以上人事行政相关经验优先，具有驾照者优先；2.熟练掌握Office等常用办...
佰优人力 1000人以上 | 合资 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人事专员/主管|业务员 带队 薪资6k+ ￥4~6K/月 渝北区-木耳 经验不限 16:34

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佰优人力

人事专员/主管|业务员 带队 薪资6k+

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 20人

朝九晚五 五险 包工作餐 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
招聘岗位：人事专员/主管

岗位职责：

1，筛选匹配简历，进行面试邀约

2，安排求职者面试、跟踪回访等工作

3，室内办公，简单轻松

任职要求：

1、年龄17--38岁，中专及以上学历.具备常规办公软件

2、有无经验都可、有经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强，开朗乐观。

福利待遇：

    薪资：底薪2200+提成（人越多提成越高）：（基础2000全勤200）主管+200奖金 三个月转正

工作时间：（朝九晚六）单休制节假日正常休早上9:00—11:30，下午13:00—6:00点下班。

享有团建，旅游，奖励制度，年终奖励，生日福利等。

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人事招聘专员 ￥4.5~6.5K/月 渝北区-木耳 经验不限 19:17

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佰优人力

人事招聘专员

  • ￥4.5~6.5K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 10人
岗位职责：
1根据现有编制及业务发展需求，进行人员招聘，确保招聘任务达成；

2、建立和完善各招聘渠道，保障各渠道有效的供给人力；

3、与入职员工保持良好沟通，形成入职员工与公司各项目的沟通有序，确保其入职后的满意度。

任职要求：

熟悉各种渠道的招聘方式，包括但不限于网络招聘、校园招聘、中介招聘，并有新渠道开发的履历；

福利待遇：

1.早9晚6，周末单休，节假日福利及各种补贴。

2.试用期无责底薪2200K+业务提成

专业要求：专业不限

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技师岗公招职位 重庆-沙坪坝区 本科

重庆共一集团有限公司 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

招聘培训主管 ￥6~8K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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重庆共一集团有限公司

招聘培训主管

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.制定和实施招聘计划:根据公司的员工需求和组织发展战略，制定适当的招聘计划，确保招聘流程高效、准确。包括职位分析，编写岗位说明书，发布招聘广告，筛选简历，安排面试等工作。2.开展面试和选拔:负责组织并参与面试，根据招聘要求和岗位需求，评估候选人的能力和背景，与相关部门进行讨论和决策，推荐合适的候选人。3.组织培训和开展员工发展计划:根据公司的发展需要和员工的职业规划，制定培训计划，组织和开展培训课程，包括新员工培训、技能培训、管理培训等。同时，评估员工发展需求，制定和管理个人的发展计划，并提供支持和指导。4.建立和维护人才库:负责建立和维护公司的人才库，包括有效管理和更新员工档案和...
重庆红海直聘科技有限公司 | | 人力资源服务

酒店人事主管 ￥5~6K/月 南岸区 经验≥3年 前天

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重庆红海直聘科技有限公司

酒店人事主管

  • ￥5~6K/月
  • 南岸区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
任职要求：1、具有3年以上酒店人力资源工作经验，招聘、薪酬、绩效管理工作经验。2、熟悉劳动法规，具备较强的法律意识和风险管控能力。 3、具备良好的沟通和协调能力，能够与员工、部门经理等多方沟通协调，解决问题。 薪资待遇： 5000-6000、购买五险、包吃住、年终奖上班地址：南岸区广阳岛
秀业人力资源管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

账务员 企业正式工 购买五险 ￥4~4.5K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 19:14

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秀业人力资源管理

账务员 企业正式工 购买五险

  • ￥4~4.5K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 专业培训 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
账务员（长白班）：要求：女性，大专及以上学历，20-35岁，电脑操作熟练，会函数优先；

账务员薪资：工资4000元-4500元/月（包含餐补），工作时间7:30-18:30（如需加班，加班费15元/小时计算），3个月转正买社保。

当天安排宿舍

四川康利包装股份有限公司 501-1000人 | | 出版印刷

人事行政主管（重庆） ￥4~8K/月 巴南区 经验≥3年 今天

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四川康利包装股份有限公司

人事行政主管（重庆）

  • ￥4~8K/月
  • 巴南区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 出版印刷
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
一、人事工作：1、依据分厂工作计划，负责招聘、培训、晋升、评级、考核、离职等工作的组织、办理，员工考勤管理工作；2、及时关注员工动态，及时解决员工反馈的建议或问题，协调处理员工纠纷，保持员工满意度；3、贯彻落实公司各项规章制度，包括制度执行监察、6S及现场定置检查等；4、完成相关员工社保、工伤、生育等保险的办理及申报；5、负责本部门绩效考评；二、行政工作：1、公司各类会议的组织、安排、记录、会议纪要编写及会议精神贯彻落实 ；2、负责厂区的安全管理与*，杜绝安全事故发生；3、协助、组织有关质量管理体系运行的内、外审工作；4、完成文件、制度、人事、合同等档案管理，周/月度人行报表上报；5、负责分厂...
重庆艺迈传媒有限公司奉节分公司 50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展

招人事（新手可带五年专注娱乐直播的公司） ￥8~20K/月 奉节县 经验不限 前天

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重庆艺迈传媒有限公司奉节分公司

招人事（新手可带五年专注娱乐直播的公司）

  • ￥8~20K/月
  • 奉节县
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人
岗位职责：
招人事（新手可带一家五年专注娱乐直播的公司）职位要求1：不限制性别 年龄18以上均可1：对目前直播短视频传媒行业感兴趣，热爱自媒体社交行业,对直播行业有一定认知。2：新人可带，公司提供培训，招聘渠道。2：热爱直播行业，有经验者优先；有艺人资源者优先，3：具有良好的团队合作精神，乐于与人交流，思维活跃，有创造力，眼光毒辣，敏锐，情商高者优先考虑。v信   y99881994：工作积极主动，高度负责任，良好的沟通技巧和执行力，能在较大的压力下保存良好的工作状态。薪资待遇：5：没有保底，只有高额介绍费加提成,全网最高。6：综合薪资6000-20000外加提成，给自己一个挑战高薪的机会。v信  y99...
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