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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

招聘专员(加急) ¥4~5.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥3年 昨天

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重庆宏广机电工程

招聘专员(加急)

  • ¥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 32以下
  • 人力资源管理,工商管理,管理科学,行政管理
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、组织新员工入职培训,业务培训;

5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业;

2、对招聘具有丰富的实践经验;

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

行政/人资主管(通机事业部,会财务) ¥4~8K/月 九龙坡区-白市驿 经验≥3年 昨天

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大鹰通用机械制造

行政/人资主管(通机事业部,会财务)

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-白市驿
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 绩效奖金 节日礼金 弹性工作 晋升空间 上岗培训

岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的处理(对内、对外相关工作);

2.负责人力资源管理(人员招聘、培训、绩效管理)

3.协助总经理处理日常事务

4.有会计或者财务经历,逐步上手公司开票事宜,月底与供应商对账事宜等工作

补充说明:

1.人力资源或行政管理、财务会计专业,大专以上文化程度;

2.在机械行业、通机制造业担任过行政或人力资源主管岗位任职3年以上;

3.具有良好的沟通、协调、组织能力;

4.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

人事专员 ¥3~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥3年 昨天

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中京建业建筑

人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1, 全日制专科及以上学历,人力资源相关专业; 

2、有5年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人力资源经理/主管 ¥4.5~6.5K/月 九龙坡区-金凤 经验≥3年 昨天

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诺信包装制品

人力资源经理/主管

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
1、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。 

2、负责公司人力资源工作的策划,执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

3、收集、了解员工动态。

4、负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

5、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持; 

6、负责员工的培训和管理; 

7、完成日常行政人事事务及上级交办的其它工作。

补充说明:

要求:

至少3年以上企业管理经验,有良好的逻辑思维能力和公文写作能力,擅长与人沟通,识...

人力资源经理(有门店和新媒体管理经验优先 ¥5~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年 昨天

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卓群电子科技

人力资源经理(有门店和新媒体管理经验优先

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

8、做完本职工作后参与领导安排的其它工作。

任职要求:

1、大专及以上的学历;

2、3年以上人力资...

人事专员 ¥4.8~12K/月 (3-5K/月) 渝中区-较场口 经验≥3年 昨天

月薪:¥4.8~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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月雁商贸

人事专员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥4.8~12K/月
  • 渝中区-较场口
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
【岗位职责】

通过各种平台渠道,帮助部门招聘符合条件的人员,邀约面试,录用,员工培训包括新入职培训,完成领导交办的其它工作。

【岗位要求】

具有良好的沟通能力,较强的学习能力,乐观,积极主动的工作态度,有强烈的团队协作意识,掌握办公及社交软件工具的操作应用。

招聘专员 ¥5~10K/月 渝中区-化龙桥 经验≥3年 昨天

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外企德科

招聘专员

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、 通过BOSS,智联,汇博,前程,猎聘等招聘网站进行批量人员线上招聘。

2、 负责招聘信息发布,求职者沟通,组织面试,协调复试入职工作,满足项目批量招聘需求。

3、 完成项目招聘指标,提升招聘入职、稳岗补岗数据和效率。


岗位要求:

1、25-35岁,男女不限,大专及其以上学历。熟悉主流招聘网站和招聘技巧,有两年以上的招聘实操经验。

2、性格外向开朗,工作认真负责,善于沟通协调,招聘能力突出,招聘业绩优秀。

3、有销售,客服,IT,电销,催收,有中高端RPO招聘经验的优先,有人力资源公司,外包公司等第三方多个项目线上招聘经验、优秀业绩和相关资源的优先。 


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项目招聘专员 ¥3~4.5K/月 江北区-五里店 经验≥3年 00:36

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重庆鑫柏商贸有限公司

项目招聘专员

  • ¥3~4.5K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

五险 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责项目招聘渠道拓展及管理,利用各种渠道满足项目人才需求;

2、办理人员入离职手续办理,以及员工劳动合同签订归档;

3、协助安排人员面试,培训考核;完成领导交待其他工作事项。


任职要求:

1、年龄28-40岁,性格开朗,沟通表达能力急执行能力强;

2、善于学习总结,人力资源行业经验优先考虑。

招聘专员 ¥3.5~5K/月 江北区-大石坝 经验≥3年 昨天

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世纪忠良商贸

招聘专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 江北区-大石坝
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 38以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、邀约、通知等工作;

2、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;

3、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;

5、领导安排的临时工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,男女不限;

2、一年以上招聘工作相关经验,有销售行业招聘经验优先;

3、人品好、工作有责任心,有良好的团队协作精神和创新意识。

福利待遇:

1、周末双休,国家法定节假日休息,带薪年休假;

2、快速晋升机会;

3、节假日礼品、旅游等。

招聘顾问/五险一金/双休 ¥6~10K/月 沙坪坝区-西永 经验≥3年 昨天

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外企德科

招聘顾问/五险一金/双休

  • ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 补充医疗保险 试用期买公积金

岗位职责:

岗位职责:

1、通过BOSS,智联,汇博,前程,猎聘等招聘网站进行批量人员线上招聘。

2、负责招聘信息发布,求职者沟通,组织面试,协调复试入职工作,满足项目批量招聘需求。

3、完成项目招聘指标,提升招聘入职、稳岗补岗数据和效率。


岗位要求:

1、25-35岁,男女不限,大专及其以上学历。熟悉主流招聘网站和招聘技巧,有两年以上的招聘实操经验。

2、性格外向开朗,工作认真负责,善于沟通协调,招聘能力突出,招聘业绩优秀。

3、主要招聘岗位及优先考虑:

①外包招聘人员:主要招聘岗位为:销售,客服,IT,电销,催收,有中高端RPO经验的优先,有人力资源公司,外包公司等第三方多个项...

招聘专员 ¥6~8K/月 13薪 渝北区-石船 经验≥3年 昨天

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信质电机

招聘专员

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 渝北区-石船
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 免费包住 提供食堂 带薪年假 年底双薪 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、完善公司人员招聘体系

2、招聘实施

3、招聘渠道管理

4、招聘效果评估

5、招聘资料管理

7、新员工试用期跟踪。


任职要求:

1、大专以上学历,人力资源、行政管理或理工科专业;

2、三年以上招聘工作经验,有研发制造行业猎头经验和资源;

3、熟悉招聘流程,能实际操作运用,熟练的猎头技巧;

4、具备培训模块工作经验优先。

高级招聘专员 ¥7~10K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 前天

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兰瓶

高级招聘专员

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 美容/美发/美体
  • 大专
  • 31以下
  • 1人

五险 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
工作内容:

1、负责门店岗位、办公室职能岗位招聘;

2、招聘渠道开发与维护;

3、持续为门店管理层提供招聘技能赋能;

4、负责建设公司人才库,为公司储备人才;

5、完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1、统招大专及以上学历,有3年及以上招聘工作经验,会使用各大招聘软件;

2、对人力资源有长期发展的兴趣;

3、接受出差(短期低频);

4、良好的职业道德、人际沟通和团队协作能力,抗压能力,执行力强。

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