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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

1/2

应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
授之渔人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

招聘专员 ￥4~6K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

授之渔人力

招聘专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 30以下
  • 2人

双休 五险

岗位职责：
1、负责建立有效的招聘渠道，并维护好相应招聘渠道；

2、负责针对项目招聘岗位发布有效的招聘信息；

3、负责针对岗位要求高效完成简历筛选；

4、初试、复试，并按要求出具相应测评报告；

5、协助参与项目复试环节。

补充说明：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理及相关专业优先考虑；

2、有1年以上招聘工作经验，有独立操作简历筛选、面试经验；

3、对招聘渠道有相应的了解，能独立建立招聘渠道；

4、职业责任心强，能承受一定的招聘压力；

5、团队合作意识强，愿意分享观点，能接受团队任务安排。

重庆多猎人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

招聘专员 朝九晚六+双休+节日礼金 ￥3.5~7K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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重庆多猎人力资源管理

招聘专员 朝九晚六+双休+节日礼金

  • ￥3.5~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责：
1.负责公司人员补充，日常招聘占比80%，邀约面试，简单初试并负责复试安排。

2.包括但不限于员工档案管理收集，入转调离的手续办理及入库。

3.负责员工的考勤（钉钉），调休，请假的整理及统计，考勤线下核对，绩效线下核对与收集整理。

4.入职转正人员的薪资确认签字流程的执行，转正员工劳动合同的办理与管理归档工作。

5.做好员工关系，员工下午茶、员工聚餐、旅游计划等事物策划及执行。

6.协助制定培训计划，开展简单的员工入职培训。

7.协助办理每月人员社保变动处理，社保增减及社保相关问题。

8.完成直接上级交办的事宜。

外加少量基本的日常行政工作。

世纪文缘教育科技 51-100人 | 民营 | 教育培训

招聘专员 ￥4~5K/月 渝北区-龙溪 经验不限 今天

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世纪文缘教育科技

招聘专员

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

山外山 101-500人 | 民营 | 医疗设备/器械制造 名企

招聘专员 ￥7~9K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 前天

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山外山

招聘专员

  • ￥7~9K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

五险一金 包吃住 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行；

2、负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；

3、负责营销部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；

4、参与营销招聘体系建设及相关的优化、创新项目；

5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作，并定期进行数据分析，持续改进招聘效果；

6、负责后备人才选拔方案，维护更新人才储备库，招聘费用的预算、控制和分析；

7、确保每月招聘指标达标（到面率/入职率/离职率等）并高效执行。


任职要求25-38岁，统招本科及以上学历，形象气质良好；

2、精通招聘工作，3年以上招聘经验，擅...

重庆智诚人力资源 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘+双休+高提成 ￥6~12K/月 (3-5K/月) 渝北区-花卉园 经验不限 本月

月薪：￥6~12K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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重庆智诚人力资源

招聘+双休+高提成

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥6~12K/月
  • 渝北区-花卉园
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 30以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 带薪年假 零食下午茶 定期团建 周末双休

岗位职责：
岗位职责： 

1、负责中高端人才的招聘工作； 

2、制定人才寻访计划并付诸实施； 

3、负责招聘过程中搜索，人选面试安排及后续反馈跟进； 

4、甄选、储备行业内中高级人才和专业人才。 


任职资格： 

1、本科学历，专业不限； 

2、有一年及以上工作经验，有销售，教育，人力资源经验优先； 

3、普通话标准，沟通流畅，学习能力强，有亲和力。

重庆红海公司 更多公招职位>

网络数据运营公招职位 重庆-渝北区 本科

重庆新鼎易 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

储备干部 ￥4~7K/月 渝北区 经验不限 本月

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重庆新鼎易

储备干部 [实习]

  • ￥4~7K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责：
热爱人力资源服务行业，吃苦耐劳，工作学习态度认真，公司作为人才储备。

驻厂带队客服，要会开车，主要是在项目上处理现场问题

新媒体直播带岗招聘（敢于直播者）

渠道专员（负责开发供应商渠道，发布二手单）

综合薪酬：4000-8000

明康工程咨询 50人以下 | 民营 | 建筑规划设计 技能相似

人事助理 ￥2.5~5K/月 渝北区-新溉路 经验不限 07:57

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明康工程咨询

人事助理

  • ￥2.5~5K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑规划设计
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
1、 协助经理处理物流部的日常工作事务； 

2、 负责物流部的数据统计和报表的制作及处理； 

3、 协助经理做好本部门成本控制工作和初步审核相关工作计划； 

4、 文件、档案的整理、录入、备案； 

5、 及时提供物流相关的报告； 

6、 及部协调与其他同事门的合作； 

7、 处理其他办公室工作。

重庆渝辰雨信息技术 51-100人 | 民营 | 通信/网络设备 技能相似

人事专员 ￥4~5K/月 13薪 渝北区-回兴 经验≥2年 01:10

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重庆渝辰雨信息技术

人事专员 [实习]

  • ￥4~5K/月 13薪
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 36以下
  • 2人

周末双休 朝八晚五 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理相关专业； 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

雅丰电器 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

人事行政经理 ￥10~15K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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雅丰电器

人事行政经理

  • ￥10~15K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责：
1、统筹规划公司年度人力资源规划，并组织实施落实。

2、协助总经理负责公司内部人力资源的组织管理；

3、独立策划运行人事总务部的各类管理工作；

4. 规范梳理公司各项管理制度并实施，促使公司管理标准化、流程化；

5、优化公司的考核制度、将薪酬和考核高效结合，提高员工积极性。

6、管理需要的其他事项

注：要有制造行业人力资源部门负责人管理经验

宸北建设工程 101-500人 | 民营 | 建筑工程 技能相似

人力行政经理 ￥8~12K/月 渝北区-人和 经验≥10年 今天

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宸北建设工程

人力行政经理

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1.建立并完善公司人力资源管理和行政管理体系并推动落地；

2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；

3.制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；

4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

6.组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。

职位要求：

...

腾迈人力资源管理 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

物业人事助理 实习生 ￥2.6~2.8K/月 渝北区-礼嘉 经验不限 前天

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腾迈人力资源管理

物业人事助理 实习生 [实习]

  • ￥2.6~2.8K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
物业人事文员（实习助理岗）

至少连续出勤2个月左右，不转正

9-18:00，周末单双休

100+20补贴/天，不包吃住

岗位职责：

1、协助人力资源部进行人员招聘，简历筛选等；

2、物业资料整理，物资、档案管理等；


任职要求：

1、必须能在岗满2个月以上；18-25岁以内，本科以上学历

2、熟悉并能熟练使用办公软件；

3、沟通逻辑能力强，有服务意识亲和力；

工作地点：渝北礼嘉


需要立即上岗的人员

民康 1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

招聘培训科长 ￥6~7K/月 渝北区-玉峰山 经验≥3年 今天

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民康

招聘培训科长

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 交通补助 免费班车 定期体检 工龄工资 定期团建

岗位职责：
招聘与培训

1、负责实施公司人员招聘和培训管理，以及招聘与培训涉及相关联工作。

2、负责制定、完善招聘、培训、调配、人事档案管理制度、流程、表格等起草工作。

3、负责汇总各部门年度、月度招聘计划与培训计划，汇报上级领导并执行。

4、负责开发招聘渠道、人才测评工具。各招聘渠道维护：劳务公司管理、招聘线上、线下渠道维护。

5、负责建立、完善入职培训教材，监督入职培训实施，组织集团层面的专项培训。按照培训计划，组织、监督、评估培训计划执行。

6、负责员工入离职手续办理、人事档案管理等。

7、完成上级交办的其他事项。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源、工商管理等管理类专业

2、熟悉人力资源六大模...

智银博元 50人以下 | 民营 | 建筑工程 技能相似

行政人事主管（餐饮） ￥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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智银博元

行政人事主管（餐饮）

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责：
岗位职责：

1、组织编制各项管理制度；

2、人事招聘工作；

3、组织公司会议管理；

4、组织员工绩效管理；

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

6、负责员工劳动合同签订及人事档案管理；

7、组织实施公司员工的集体活动;

8、领导交办的其它行政人事方面的事务。

补充说明：

1、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大专以上学历； 

2、一年以上人力资源或相关工作经验者尤佳； 

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作...

行政人事专员（餐饮） ￥3~4.5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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智银博元

行政人事专员（餐饮）

  • ￥3~4.5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红 弹性工作

岗位职责：
1、完成公司人力资源管理的事务性工作及部门内部日常事务工作；

2、协助上级制定人力资源工作发展规划和计划；

3、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

4、进行公司人事招聘、绩效管理、培训管理、劳动关系管理等工作；

5、协助进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

6、公司经营事务相关的管理和督促执行工作。

补充说明：

1、大专以上学历，人力资源管理专业；

2、一年以上行政、人事工作经验；

3、熟练使用办公软件；

4、工作主动积极、细心认真、待人热情，具有良好沟通能力及解决问题的能力。

补充说明：本职位为餐饮公司招聘

梓桐商务信息咨询 50人以下 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当 技能相似

外勤、行政助理 ￥4.5~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 前天

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梓桐商务信息咨询

外勤、行政助理

  • ￥4.5~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期团建

岗位职责：
招聘外勤助理，辅助外勤经理审核资料、外出回款，辅助内勤整理资料。

1.辅助审核客户资料

2.辅助提交解押、上抵

4.辅助整理客户资料、证件

5.公司银行回款（车费公司支出）

实习期3500元，转正后4500元

江源勘察设计 101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利 技能相似

人事专员/助理 ￥4~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

投递职位 查看详情

江源勘察设计

人事专员/助理

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险 收费宿舍 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检 生日礼金 年底分红

岗位职责：
1、负责招聘信息的发布。

2、负责面试人员的接待。

3、负责员工的入职、调岗、离职的手续办理。

4、负责员工的考勤统计。

5、负责员工档案及部门文件的管理。

补充说明：

1、相关专业毕业本科以上学历，人力资源专业优先。

2、对待工作认真、负责、细心、耐心。

3、具备良好的职业形象，身高163cm及以上.

重庆市某央企 更多公招职位>

工艺工程师公招职位 重庆-渝北区 本科

长安产业 101-500人 | 外资 | 汽摩零配件 技能相似

人力资源管培生 ￥3~5K/月 渝北区-龙兴 经验不限 今天

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长安产业

人力资源管培生

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 免费班车

岗位职责：
岗位职责　

1、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理；

2、协助部门人员线上、现场招聘，包括简历筛选、电话邀约、面试甄选，复试跟进等工作；　

3、协助员工培训的前、后期筹备工作；

4、负责部门内日常档案管理工作；

5、服从领导安排，完成领导安排的其他相关工作。　　

任职要求：　　

1、本科以上学历;人力资源管理相关专业者优先；

2、具有团队协同合作意识，有亲和力；工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力；

3、具有灵活应变的沟通能力、组织协调能力、能有效整合和管理内外部资源；

4、熟练使用各种办公软件，如Excel、word、PPT等。

四季卓熠文化传媒 50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展 技能相似

人力资源经理 ￥6~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥5年 前天

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四季卓熠文化传媒

人力资源经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 广告/公关/会展
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
1、根据公司发展战略，起草制订公司人事发展战略规划，全面统筹公司的人力资源管理工作，确保其符合法律法规和公司要求。拟定相关工作规划，并监督实施。并在管理过程中完善公司的人力资源管理制度和流程；

2、全面搭建并逐步完善人力资源管理体系，制定和完善各项管理制度； 

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励体制，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘，培训计划，并组织实施招聘、培训工作；

5、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

6、受理员工投诉、处理劳动争议、纠...

银讯汽车部件 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

人事课长 ￥8~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 今天

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银讯汽车部件

人事课长

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1.制定公司人力资源需求计划，根据需求计划实施招聘并按时间节点招聘到位，负责公司招聘、录用、人才引进等工作；

2.负责各部门的培训跟踪、人才培养工作，协助建立公司人才培训发展体系并组织实施；

3.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

4.负责公司各部门考勤、薪资的核算；

5.组织、策划公司文化活动，丰富公司文化内涵，定期对一线人员进行沟通和访谈，掌握员工动态；

6.部门其他人力资源及行政工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，行政、人力资源或工商管理专业优先。

2.5年以上制造业人力资源工作经验，需要有制造业招聘渠道工作经验。

3.具备良好的协调沟通能...

海特汽车排气系统 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

综合部副部长 ￥8~16K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 今天

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海特汽车排气系统

综合部副部长

  • ￥8~16K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

提供食堂 五险 免费班车 节日礼金 餐补

岗位职责：
岗位职责：

1、协助公司领导制定公司长期发展规划和公司年度经营计划；

2、根据公司的长期规划，制定部门长期工作目标和年度工作目标及工作计划；

3、负责组织制订和完善公司行政、人事、信息化、后勤、安全等方面的方针、政策和制度，检查和监督批准后各项制度和决定的执行情况，及时解决执行过程中发现的问题；

4、负责本部门体系工作的推进和落实，14000，16949， 三方审核；

5、负责管理和推进人力资源、行政、信息化、后勤、安全等各项工作的开展；

6、负责管理公司既定的经营方针、目标、政策、管理制度的培训和宣传工作的开展；

7、负责本部门工作的督导、员工培训、工作评价及考核等管理工作，及时解决员工工作...

段记西服 501-1000人 | 民营 | 服装/纺织 技能相似

人事实习生 ￥3~5K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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段记西服

人事实习生 [实习]

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

免费包住 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责：
岗位职责：

1、热爱人事管理工作，协调办理员工招聘入职离职等手续；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、根据社会保险相关规定,开展网上或者局部街道线下办理员工相关业务，协调处理各险种相关业务；

6、根据员工产能明细复核员工薪资核算是否符合标准；

7、根据公司薪酬制度规定，建立并核算职能部门薪资；

8、配合和监督各中心部门的绩效审核、绩效沟通、绩效反馈及处理相应的改进措施；

岗位要求：

1、协助公司人事部的各项工作，善于与人沟通交流。

2、工作仔细、认真，...

人事实习生（薪酬） ￥2.5~4K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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段记西服

人事实习生（薪酬）

  • ￥2.5~4K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 24以下
  • 2人

提供食堂 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 免费班车 8:30-18:00

岗位职责：
岗位职责：

1.办理员工入职、离职、调动、员工试用转正工作跟进及档案管理；

2.负责考勤管理等相关工作；

3.负责各车间部门的薪资统计；

4.负责公司文件、档案及重要资料的分类整理与归档；

5.完成上级交待的其它工作任务。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；

2.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，对数据敏感；

3.拥有较强的抗压能力和团队协作意识；

4.服从领导安排。

上班时间：

8:30-18:00  中午休息一个半小时，单双休

人事实习生 ￥3~5K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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段记西服

人事实习生

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 25以下
  • 专业不限
  • 4人

提供食堂 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 免费班车 专业培训 08：30-18：00

岗位职责：
岗位职责

1、负责除段氏及段氏外合作公司所有员工招聘；

2、负责地推、广告渠道招聘管理；

3、通过各种渠道进行人员招聘、筛选、储备（简历人才库）工作，完成各项目的招聘任务；

4、搜集简历，对简历进行分类，筛选，对筛选合格的人员进行电话邀约前往相应公司/部门进行面试，对面试未入职人员进行二次跟进。

5、完成上级领导其他工作安排。

岗位要求

1、本科及以上学历，20-35岁，有人力资源公司招聘经验；

2、拥有较强的抗压能力和团队协作意识；

3、服从领导安排；

上班时间:

8:30-18:00 中午休息一个半小时，单双休

福利：

带薪年休假、节假日福利、生日福利、交通补贴、员工旅游、年终奖、工龄奖、...

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