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汇博招聘 生产/工人/质控 生产/营运 生产组长/拉长

生产领班 ¥4.5~9K/月 璧山区-璧泉 经验不限 昨天

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鑫硕电子科技

生产领班

  • ¥4.5~9K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限
  • 生产组长/拉长
  • 计算机硬件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 专业培训 水电平摊宿舍

岗位职责:
岗位职责:

1、负责部门人员日常工作的规划、安排、监督、追踪。

2、协调处理班组人员现场问题的解决;

3、负责完成车间下达的生产任务和质量指标;

4、负责车间5S管理,维护生产纪律、保持生产秩序的正常运行;

5、执行班组设备保全规定;

任职要求:

1、高中及以上学历,2年以上工作经验;

2、热爱本职工作,服从安排,工作认真、扎实;

3、具有一定的协调及抗压能力,适应两班倒;

4、熟悉电脑的基本操作。

福利待遇:底薪+全勤+岗位津贴+加班费+包食宿+社保

物料管理/库管 ¥3.5~4K/月 江津区-德感 经验≥1年 01:00

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金思杰科技

物料管理/库管

  • ¥3.5~4K/月
  • 江津区-德感
  • 1年及以上
  • 生产计划/物料管理
  • 化工/原材料
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供餐补 交通补助 高温补贴

岗位职责:
1、负责对工厂的物料、辅料收发和盘点工作;

2、物料仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入和维护;

3、负责部分文职工作。

生产组长/拉长 ¥4~5K/月 九龙坡区-金凤 经验≥3年 昨天

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重庆铭凯科技发展

生产组长/拉长

  • ¥4~5K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 3年及以上
  • 生产组长/拉长
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人

白班 五险 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 提供食堂 提供餐补 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

岗位职责:

1、负责合理安排产线人员按时、按质、按量完成PMC所排产能,并每日达成公司标准经营绩效;

2、安排新进人员学习,产线人员调动,产线异常事物处理报,积极配合其他部门,保证产线无异常运转。


任职资格:

1、中专及以上学历,有制造业流水线装配生产经验尤佳;

2、有良好的沟通能力,抗压能力强;

3、熟悉QC大手法、IE手法、产线品质异常分析、效率管理等尤佳。

生产班长(两班倒) ¥6~8K/月 江北区-鱼嘴 经验≥3年 前天

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钜和昌智能科技

生产班长(两班倒)

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-鱼嘴
  • 3年及以上
  • 生产组长/拉长
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、协调处理班组人员现场问题的解决;

2、负责完成车间下达的生产任务和质量指标;

3、负责班组生产现场管理;

4、执行班组设备保全规定。

任职要求:

1、高中及以上学历,5年以上工作经验;

2、热爱本职工作,服从安排,工作认真、扎实;

3、具有一定的组织协调能力;

4、一年及以上汽车零部件行业从业经历。

生产班长 ¥5~8K/月 大渡口区-跳磴 经验≥3年 前天

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重庆井谷元食品科技有限公司

生产班长

  • ¥5~8K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 3年及以上
  • 生产组长/拉长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 45以下
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 工作餐 提供住宿 节日福利 员工生日蛋糕

岗位职责:
一、工作内容

1.负责生产现场人、机、料的调度管理;

2.负责制成及现场管理;

3.协助经理组织员工会议及员工培训;

4.负责数据统计、分析提报及问题改善;

5.负责现场管理、生产设备管理、品质管理和安全管控;

6.负责物料请购和来料验收入库;

7.负责控制生产进度,确保产品质量和作业效率;

二、岗位要求

25-45岁,初中及以上学历,有车间管理或1年以上食品车间生产管理经验;

补充说明:

1.1年以上制造行业现场管理工作经验,有快销食品行业工作经验者优先;

2.有责任心,执行能力强;

3.生产流线管理,班次管理等相关工作

二、岗位要求

28-45岁,初中及以上学历,有1年以上食品车间生产管理...

食品生产组长 ¥5~8K/月 大渡口区-跳磴 经验≥1年 本周

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重庆井谷元食品科技有限公司

食品生产组长

  • ¥5~8K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 1年及以上
  • 生产组长/拉长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 初中
  • 45以下
  • 2人

包工作餐 提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 生育补贴 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据工艺文件和员工技能,合理安排员工工作;

2、对生产线异常情况的处理及反馈。

岗位职责:

1、根据工艺文件和员工技能,合理安排员工工作;

2、对生产线异常情况的处理及反馈。

任职要求:

1、性别不限,25-45岁,初中及以上学历;

2、有手机及相关电子厂生产管理岗位、组长、拉长工作经验;

3、具有较强的组织沟通能力,工作认真仔细,执行力强。

薪酬福利:

综合收入:基本工资2600-4500元/月

其他福利:五险,包吃包住

生产储备干部 ¥5~6.5K/月 璧山区-青杠 经验不限 前天

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大江动力

生产储备干部

  • ¥5~6.5K/月
  • 璧山区-青杠
  • 不限
  • 生产组长/拉长
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

专业培训 五险一金 提供餐补 免费包住 免费班车 带薪休假 专业培训 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责合理安排产线人员按时、按质、按量完成所排产能,并每日达成公司标准经营绩效;

2、安排新进人员学习,产线人员调动,产线异常事物处理报,积极配合其他部门,保证产线无异常运转。

3、负责生产部对内的协调和对外的沟通;

4、负责对员工岗位知识培训。


任职要求:

1、能适应12h工作制,35岁以下;

2、1年以上生产管理经验;

3、踏实勤恳、吃苦耐劳,有良好的沟通能力和执行力。

储备干部(可招应届生) ¥4.5~5.5K/月 长寿区-新市 经验不限 前天

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宇心门业

储备干部(可招应届生)

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 长寿区-新市
  • 不限
  • 生产组长/拉长
  • 建材
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

收费宿舍 五险 绩效奖金 生日礼金 免费班车 专业培训 超长年假 建点奖金

岗位职责:
1、作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任公司重要的管理岗位或专业技术型岗位。

2、入职后根据个人特长及定位,深入一个或几个生产重要工序进行工艺操作流程及设备的深入学习

3、了解公司相关规章制度、发展历程、组织结构及人员情况

4、学习合格后根据个人的爱好及职业规划确定岗位

任职要求:

1、30—45岁,高中以上学历,职高或中专有计算机或数控操作等经验

2、身心健康,吃苦耐劳,服从管理安排,有实干精神和较强的学习力

3、极强的责任意识和担当意识,愿意从制造业基层开始发展。

注意:上班地点在长寿何石井

生产文员 ¥3~4K/月 大渡口区-跳磴 经验≥2年 00:36

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夫仑特机械制造

生产文员

  • ¥3~4K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 2年及以上
  • 生产文员
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 2人
岗位职责:
急招生产文员(机械)

岗位职责:

1、负责生产资料、技术文件的存档、编号、统计、建立电子台帐等;

2、协助生产部进行文书工作;

3、负责记录生产线效率计时等工作;

4、协助生产主管或车间进行人员考勤、考评等记录;

5、负责生产主管完成产品问题信息汇总、会议纪要编写等工作;

6、协助生产部各部门之间文件传递;负责上下各级文件签收和归档等

8、要求电脑熟练,认真细致;

9、完成领导交办其它事务性工作。

任职要求:

1、25岁以上,会OFFICE办公软件;

2、在机械行业工作2年以上工作经验优先;

3、工作积极,主动,具有良好的语言表达和沟通协调能力,能适应加班。

生产班长 ¥5~7K/月 永川区-陈食 经验≥2年 前天

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联信储能智能装备有限公司

生产班长

  • ¥5~7K/月
  • 永川区-陈食
  • 2年及以上
  • 生产组长/拉长
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训 年终奖

岗位职责:
1. 高中或中专专业毕业,有3年以上一线产线管理经验

2. 安全意识高,能独立培训新员工

3. 质量意识强并能持续跟进

4. 根据生产计划,并组织实施生产

5. 维护生产秩序,合理协调各种资源,保证生产顺畅运行

6. 根据生产计划,及时跟踪生产进度(包括质量、产量、效率等重要指标)

7. 及时解决班组发生的问题

8. 负责6S及现场管理

有储能或电池相关行业经验优先考虑;

其他要求:为人正直、诚实;善于沟通、观察敏锐;工作认真负责,严谨细致,有良好的团队合作精神

生产组长 ¥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验不限 前天

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众标科技有限公司

生产组长

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限
  • 生产组长/拉长
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

白班 五险 包工作餐 高温补贴 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据生产计划合理安排生产;

2、车间现场6S管理

3、生产现场人员管理

4、对生产线异常情况的处理及反馈。

任职要求:

1、性别限男性,年龄25-40岁,

2、有1-3工作经验;

3、具有较强的沟通协调能力,工作认真仔细,执行力强。

4、有一定的现场管理经验

蚀刻技术员 ¥6~9K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 前天

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赛帕斯汽车零部件

蚀刻技术员

  • ¥6~9K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 生产组长/拉长
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 住房补贴 工龄工资

岗位职责:
工作要求:

1、五金蚀刻2年以上工作经验,会前工艺优先。

工作内容:

1、按产品需求能独立调配药水及过程添加药水。

工作地点:四川广安邻水高滩镇川渝合作园

车床领班 ¥6~7.5K/月 铜梁区-蒲吕 经验≥2年 本周

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重庆精贯科技

车床领班

  • ¥6~7.5K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 2年及以上
  • 生产组长/拉长
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

白班 五险 包三餐 免费包住 高温补贴 月休2天

岗位职责:
1、两年以上车床试经验;

2、会使用相关量具,会看图纸;

3、能吃苦耐劳,任劳任怨,服从领导安排。

包装组长 ¥5~6K/月 铜梁区-蒲吕 经验≥1年 本周

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重庆精贯科技

包装组长

  • ¥5~6K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 1年及以上
  • 生产组长/拉长
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 高温补贴 月休2天

岗位职责:
1、负责包装的日常管理工作;

2、根据生产情况合理安排人员工作;

3、工作积极有责任心,完成每日生产任务;

4、填写员工每日报表;’

5、完成上级交代的任务;

锻压工段长 ¥6~7K/月 北碚区-施家梁 经验≥2年 本周

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新兴齿轮

锻压工段长

  • ¥6~7K/月
  • 北碚区-施家梁
  • 2年及以上
  • 生产组长/拉长
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假

岗位职责:
1、按时完成领导下达的生产任务。

2、在科长的领导下,严格贯彻执行公司、分厂、科室的各项管理制度、措施,认真开展工段管理,重点突出生产现场的安全管理。

3、帮助职工,正确引导职工,化解矛盾,努力提高全员思想素质

4、本班次的生产安排实施,并在下班前做好后一班次的初步协调。

5、本工段的全面管理工作。

6、 统计、整理当班(当天)生产完成数量汇总到科室,对完不成任务的机床进行签注考核。

7、 监督班前会的按时召开,并不断强调质量管理、工艺纪律、现场规范。

计划员 ¥5~6K/月 北碚区-北温泉 经验不限 00:34

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重庆西朗机械工业

计划员

  • ¥5~6K/月
  • 北碚区-北温泉
  • 不限(可接受应届生)
  • 生产文员
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 带薪年假 年底双薪 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司生产物资的采购工作   

2.负责和供应商的账目核对,发票跟催,付款申请等事项的处理


岗位要求:

1.高中及以上学历;

薪资:5000元一6000元/月

生产领班 ¥4~6K/月 13薪 梁平县 经验不限 本周

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平伟实业

生产领班

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 梁平县
  • 不限(可接受应届生)
  • 生产组长/拉长
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 提供餐补 免费班车 定期体检 生日礼金

岗位职责:
负责现场生产流程的协调,对异常情况的处理,以及督导员工按照工艺规范作业等。

要求具有较强的管理沟通协调能力,团队配合能力及执行力。

熟悉现场人、机、料、法等管理。

具有吃苦耐劳精神,适应两班倒,中专以上文化,电子行业工作经验优先。

生产领班/组长 ¥5~7K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 本周

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灵龙

生产领班/组长

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 生产组长/拉长
  • 电子/半导体/集成电路
  • 高中
  • 38以下
  • 2人

五险 提供食堂 交通补助 专业培训 节日礼金

岗位职责:
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 

2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 

4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 

6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁; 

7、负责员工的管理、培训和培养;

补充说明:

1、性别不限,20-35岁,高中以上学历

2、有1年以上电子行业相关生产管理工作经验

3、能承担较强的工作压力,对工作认真负责

4. 对马达生产流程及检验标准熟悉

5. 了解质量体系运作

特种设备安全管理员 ¥3.5~4K/月 长寿区-晏家 经验≥2年 00:29

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毂运科技

特种设备安全管理员

  • ¥3.5~4K/月
  • 长寿区-晏家
  • 2年及以上
  • 生产文员
  • 化工/原材料
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 住房补贴 交通补助 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、收集特种设备相关法律法规并更新相关制度;

2、定期送检及自检;

3、建立特种设备维护保养台账;

4、部门负责人安排的其他工作。

任职资格:

1、35岁以下;有相关特种设备管理经验的优先;

2、有1年以上统计工作经验;

3、熟悉office办公软件。

注塑班长 ¥6~10K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 本周

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溯联汽车零部件

注塑班长

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 生产组长/拉长
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 43以下
  • 2人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1、组织召开班前会、合理安排员工工作;

2、调动下属合理利用公司现有资源,保质保量的完成生产计划安排;

3、按照岗位要求及作业规范,培训员工,使其具备各岗位的工作技能;

4、熟练操作调校各种国产油压机、进口电动机。

5、熟悉操作调校各种机械手、机器人(治具的制作)。

6、熟悉了解各种工程塑料特性(PA66/PA6/POM/PBT)

7、现场品质改善,各种缺陷的数据分析统计降低不良率、提升产能,持续改善。

8、主导班组内设备的维护保养及其他公司财产的管理,使有效运作于公司经营;

9、监督班组内员工工作状况及公司、部门管理规章制度,及时纠正其不足,并每月全面反馈给上级主管;

10、及时准确真实的完...

冲压班长 ¥6~7K/月 江北区-寸滩 经验≥2年 本周

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亮达汽车零部件

冲压班长

  • ¥6~7K/月
  • 江北区-寸滩
  • 2年及以上
  • 生产组长/拉长
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、生产现场管理:确保生产现场的安全和整洁,督促员工按操作规范进行工作。并且定期检查冲压设备的运行情况,及时发现和解决社保故障。

2、人员管理:负责带领和管理冲压部的员工。分配工作任务,培训新员工,指导他们正确使用冲压机,确保操作规范和安全。定期组织技能培训,提升员工的技能意识。

3、生产计划管理:负责根据生产计划,合理安排冲压生产任务,并且确保按时完成。协调各个冲压机的使用时间和生产效率,根据订单情况进行合理调度,以最大程度提高生产效率。

4、质量管理:对冲压产品的质量进行管理。需要监督员工严格执行质量控制标准,确保产品符合客户的要求和企业的质量标准。还需收集产品质量数据,进行统计分析...

生产主管5K-8K/五险/提供住宿 ¥5~8K/月 璧山区-璧泉 经验≥10年 本周

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普越汽车零部件

生产主管5K-8K/五险/提供住宿

  • ¥5~8K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 10年及以上
  • 生产组长/拉长
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险

岗位职责:
1、 组织实施物供部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务,确保安全文明生产,负责车间的生产、行政等各项领导工作;

2、 贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生;

3、 负责车间劳动纪律和规章制度的执行,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取措施。

补充说明:

1、有汽车座椅骨架、冲焊生产或外资企业工业经验管理者优先;

2、年龄30-40岁

3、中专以上

冲压焊接生产主管 ¥5~8K/月 璧山区-璧泉 经验≥6年 本月

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普越汽车零部件

冲压焊接生产主管

  • ¥5~8K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 6年及以上
  • 生产组长/拉长
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险

岗位职责:
1、 按物供部下达交付计划,制定实施生产计划,保质保量地完成生产任务,确保安全文明生产,负责车间的生产、行政等各项领导工作;

2、 贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生;

3、 负责车间劳动纪律和规章制度的执行,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转,监督各组按工艺进行作业; 

4、 监督工人的工作质量,控制各组的生产进度,解决或向上级领导汇报生产过程中出现的问题;

5、 加强管理,确保本部门各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;

6、 负责车间的现场管理,严格执行5S体系标准;

7、 做好员工的思想工作,充分调动员工工作积极性,搞好队伍...


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