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业卫生、、保密、保卫等“大安全”管理制度； 2、组织开展公司“大安全”管理中的各项检查工作，发现隐患及违章行为下达整改通知书，督促相关单位进行整改，组织复查验收，提出考核建议；3、组织、策划、开展公司“大安全”管理方面的劳动竞赛，按时编制、上报活动总结； 4、参与公司质量事故、安全事故、保密事故等事故的调查处理工作，提出处理意见，办理工伤医疗费用报销工作，建立健全安全事故档案； 5、建立有毒、有害、特种作业人员档案，并定期组织培训、复训及体检，监督劳动保护用品、防暑降温药品的正确发放和使用；6、编制公司员工“大安全”培训计划，并组织实施；7、完成领导交办的其他工作。专业能力（技能）：1、熟知安全环保等管理规范，熟知国家及行业其他规范、强制性标准条文及法律法规；2、具有较强的协调、沟通能力；3、熟练运用office等办公软件；4、条件优异者可适当放宽条件。
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