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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 薪酬绩效专员

1/5

应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
杰博人力资源服务 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

薪酬专员+周末双休+五险一金 ￥5.5~6.5K/月 渝北区-龙兴 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

杰博人力资源服务

薪酬专员+周末双休+五险一金

  • ￥5.5~6.5K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
要求：擅长做薪资福利和招聘的HR助理

大专  女性   35岁以内  外包工

薪资：5500-6500元/月➕包吃➕五险一金➕双休

德秀信息科技服务 50人以下 | 民营 | 软件

薪酬专员/无责3k/朝九晚六/不加班 ￥4~8K/月 渝北区-人和 经验不限 今天

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德秀信息科技服务

薪酬专员/无责3k/朝九晚六/不加班

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限
  • 薪酬绩效专员
  • 软件
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
我们最看重的是稳定！稳定 !

给你一个稳定的上班环境，业务稳定，薪资稳定，工作时间稳定，绝不加班！！！

岗位职责

1、审核区域各办事处考勤、调休、请假数据；

2．审核业绩数据，计算员工奖金发放标准；

3．制作区域每月的薪资报表；

4.  完成领导安排的其他工作。

任职要求

1．专科及以上学历；

2．具备良好的沟通能力与办公基本能力；

薪资

1.入职缴纳五险一金；

2.试用期1个月3k 转正4-5k。

目前办事处空缺2位，招满即止！

薪酬专员/无责3k/朝九晚六/不加班 ￥4~4K/月 渝北区-人和 经验≥1年 今天

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德秀信息科技服务

薪酬专员/无责3k/朝九晚六/不加班

  • ￥4~4K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 软件
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
我们最看重的是稳定！稳定 !

给你一个稳定的上班环境，业务稳定，薪资稳定，工作时间稳定，绝不加班！！！


岗位职责

1、审核区域各办事处考勤、调休、请假数据；

2．审核业绩数据，计算员工奖金发放标准；

3．制作区域每月的薪资报表；

4.  完成领导安排的其他工作。


任职要求

1．专科及以上学历；

2．具备良好的沟通能力与办公基本能力；


薪资

1.入职缴纳五险一金；

2.试用期1个月3k 转正4-5k。


目前办事处空缺2位，招满即止！

雄泰建筑工程 50人以下 | 民营 | 建筑工程

劳资员 ￥3~4.5K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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雄泰建筑工程

劳资员

  • ￥3~4.5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

生日礼金 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司所有项目的农民工工资等相关资料的相关手续。

2、会p图软件。

3、该岗位属于公司综合岗位，应具备良好的沟通能力和协调能力，协助、配合各个部门完成事务。

4、会开车优先。

一山汇农产品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

薪酬绩效专员/主管 ￥5~8K/月 渝北区-龙头寺 经验≥5年 本周

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一山汇农产品

薪酬绩效专员/主管

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责 ：

1、根据公司薪酬绩效管理工作要求，制定并不断完善公司薪酬绩效管理制度、办法及流程表单等，确保落实和执行。

2、组织负责公司每月工资的造表发放、答疑等工作。

3、收集并反馈薪酬绩效体系推行过程中的意见，确保体系设计的适宜性和合理性。

4、组织和推动各部门开展薪酬绩效体系建设工作，并根据流程负责各期绩效考核结果的收集与跟进工作。

5、根据公司业务与人才管理需求，跟进、监督各大区薪酬绩效管理执行情况，定期对收集的信息进行总结、分析，并提出优化方案和及时应用。

6、组织并推行季度、半年度、年度绩效考核复盘及应用会，协助各大区及部门进行绩效考核面谈。

7、完成上级安排的其他工作任务。

...

重庆博悦嘉信息科技有限公司 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

绩效主管 ￥7~12K/月 渝北区 经验≥3年 今天

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重庆博悦嘉信息科技有限公司

绩效主管

  • ￥7~12K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、围绕公司目标，制定和完善公司绩效管理目标以及对应的管理体系。2、定期推进并督促相关绩效考评体系的实施与落地，并以周、月、报、年、不定期专题方式呈现对应绩效分析报告； 3、依据绩效分析报告，评估各模块绩效方案的可行性，定期给到各模块的优化方案，督促实施落地到位，并以数据方式呈现； 4、依据绩效数据组织实施绩效面谈，确保绩效考评的公平有效，同步促进被考评人的工作成长与优化。任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源、统计学相关专业；2、3年以上薪酬绩效管理工作经验，具备超过500人以上的绩效统计分析履历；3、熟悉各种绩效评价方法、绩效管理流程、国家劳动法，以及基本的财会知识；4、良好...
渝北区观月小学校 更多公招职位>

非编教师公招职位 重庆-渝北区 本科

重庆堡食空间餐饮管理有限公司 51-100人 | 民营 | 餐饮

高级薪酬绩效专员（偏绩效） ￥5~7K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆堡食空间餐饮管理有限公司

高级薪酬绩效专员（偏绩效）

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责：
岗位职责：1、每月跟进各中心部门绩效考核数据提交情况，并对提交的考核数据进行核算、汇总统计，提交上级审核； 2、协助上级对公司各岗位绩效考核表进行梳理核对，并对纸质档案进行管理；3、负责绩效数据分析及统计等工作，按时完成绩效方面分析报告；4、负责绩效考核结果的统计与结果应用；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，人力资源或相关专业；2、具备2年以上同岗位工作经验，对绩效核算有系统的认知，熟悉绩效核算、绩效管理相关工作；3、熟练掌握EXCEL函数与报表输出，有一定数据分析能力，逻辑思维能力强；4、具有良好的职业道德和专业素养，具备较强责任心和沟通协调能力。
名欧汽车 50人以下 | 民营 | 汽车销售 技能相似

人力资源专员 ￥3~6K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 22:26

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名欧汽车

人力资源专员

  • ￥3~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

辽宁方林装饰工程有限公司 501-1000人 | | 装修装饰

薪酬绩效专员 ￥4~6K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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辽宁方林装饰工程有限公司

薪酬绩效专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责公司考勤数据的统计及考勤异常处理(包括但不限于缺卡、排班、假期)等考勤管理工作;2、负责考勤相关系统维护、功能使用反馈，不断提升操作便利性及用户体验，解答员工关于考勤问题的日常咨询;3、协助建立薪酬绩效管理体系、开展绩效管理、跟进绩效面谈;4、员工福利统筹管理，包括但不限于带薪假期、员工体检、员工生日红包等;5、负责社保、公积金缴纳、就业登记与相关事宜的办理;6、员工关系及上级交代的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理或管理类相关专业优先，至少半年60人以上考勤模块工作经验;2、对数据敏感，熟悉if、vlookup、COUNT函数，至少能熟练操作vlo...
昭信教育 101-500人 | 民营 | 教育培训

薪酬绩效主管 ￥7~9K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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昭信教育

薪酬绩效主管

  • ￥7~9K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红

岗位职责：
薪酬板块（70%）： 【岗位职责】： 1.建立健全公司薪酬绩效管理体系，且按期核算公司月度薪酬； 2.分析、对比企业内外部各岗薪酬水平，建立资料库； 3.负责对人力成本进行全面分析，并提出公司年度薪酬调整建议; 4.协助部门领导制定并完善业务部门绩效激励机制，参与奖金的测算工作。 招聘板块（30%）： 1.根据招聘目标，负责人才招聘工作； 2.完成招聘报表，及时做好招聘数据汇总分析。 【任职资格】： 1.本科及以上学历，管理类、财务类相关专业优先; 2.5年及以上人力管理经验，擅长绩效薪酬模块管理和招聘; 3.具备绩效考核、薪酬管理等专业能力，具体成功推进经验； 4.工作细心，原则性强，成长型...

薪酬绩效经理（兼部分招聘工作） ￥7~9K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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昭信教育

薪酬绩效经理（兼部分招聘工作）

  • ￥7~9K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红

岗位职责：
【岗位职责】 薪酬板块（70%）： 1.建立健全公司薪酬绩效管理体系，且按期核算公司月度薪酬； 2.分析、对比企业内外部各岗薪酬水平，建立资料库； 3.负责对人力成本进行全面分析，并提出公司年度薪酬调整建议; 4.协助部门领导制定并完善业务部门绩效激励机制，参与奖金的测算工作。 招聘板块（30%）： 1.根据招聘目标，负责人才招聘工作； 2.完成招聘报表，及时做好招聘数据汇总分析。 【任职资格】： 1.本科及以上学历，管理类、财务类相关专业优先; 2.5年及以上人力管理经验，擅长绩效薪酬模块管理和招聘; 3.具备绩效考核、薪酬管理等专业能力，具体成功推进经验； 4.工作细心，原则性强，成长型、...
冠亚人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人事文员 ￥8~10K/月 渝北区-两路 经验不限 22:22

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冠亚人力

人事文员

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 专业培训 绩效奖金 年底分红

岗位职责：
工作时间：9:00-12:00—13:30-18:00,双休。

工作内容：

1.通过线上线下渠道的为合作企业招聘求职者

2.收集求职者信息，与求职者介绍岗位并安排面试

3.通知应聘人员到指定地点面试，并做好后期维护稳岗

岗位要求:

1、年龄18-35岁，中专以上学历，专业不限，有无经验均可；

2、有良好的沟通协调能力和亲和力；

3、工作积极认真、性格开朗、责任心强；

4、熟悉电脑操作，电话沟通等工作模式

5、有责底薪2100+绩效500元；综合薪资5000-8000+

6、无底薪纯提成80%。

薪资待遇：

1、底薪+提成+公司奖金+团队奖励+生日会（有意者可详谈）

2、生日福利，节假日福利

重庆龙耀体育文化发展有限公司 50人以下 | 民营 | 体育

乒乓球教练 ￥5~8K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆龙耀体育文化发展有限公司

乒乓球教练

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 体育
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
待遇详情：全职教练年龄20-35岁，性别不限，普通话标准，亲和力较强，有较强的学习和沟通能力，善于交际.上班时间：周二至周五14:00-20:00 周六周日09:00-18:30工作地址：渝北爱冉加班动步公园薪资范围：5000-8000元/月发薪日：15日底薪：5000-8000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金
重庆如若科技有限公司 101-500人 | | 互联网/移动互联网

人事专员+薪资福利 ￥5~6K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆如若科技有限公司

人事专员+薪资福利

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责公司合同管理、社保、面试接待、劳动合同签订2、负责初试、通知发放、办公用品采购、费用报销、快递接收3、考勤、加班费、社保管理，面试邀约，主要偏向于下半月，4、办理入离职，接待面试人员，其他后勤工作等等任职要求1、大专学历，沟通流利，接触过招聘，会熟练试用招聘渠道2、性格外向，工作认真薪资福利1、试用期3000无责任底薪+500绩效+招聘提成+新人开首单50/人，转正150/人，新人王200，面试量提成+其他等等，（综合薪资5-6K）转正底薪3500+500绩效加提成2、上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日正常放假3、工作环境好，氛围好，晋升空间大欢迎加入如若科技！
重庆娱果果文化传媒 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

人事专员 ￥4.5~6K/月 (4.5-6K/月) 渝北区-龙头寺 经验不限 22:19

月薪：￥4.5~6K/月（底薪+提成）
底薪：4.5-6K/月

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重庆娱果果文化传媒

人事专员

  • （底薪：4.5-6K/月+提成） ￥4.5~6K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：

岗位职责

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标;

重庆市泰香米餐饮管理有限公司 501-1000人 | 外资 | 餐饮 优质企业

薪酬绩效经理 ￥15~20K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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重庆市泰香米餐饮管理有限公司

薪酬绩效经理

  • ￥15~20K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 餐饮
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
1、具备完整的绩效及薪酬全案操作经验； 2、精通公司薪酬及绩效管理的工作流程和要求，有丰富的企业薪酬及绩效管理实践经验； 3、有清晰的薪酬分析思路，可制定科学的薪酬、绩效方案，以及与之对应的各项激励机制； 4、对数据敏感度高，能熟练运用各类Excel函数公式和分析方法； 5、至少8年以上薪酬绩效相关工作经验，有知名工厂或大型连锁餐饮从业经验； 6、精通薪酬、绩效管理体系设计方法以及管理流程，有体系设计和搭建经验，有较丰富的激励方案设计与推广经验，有股权/期权激励设计实施经验； 7、具备一定的项目管理经验，能独立推动项目工作开展，良好的沟通协调和资源整合能力； 8、价值观正向、积极主动、逻辑思维...
重庆大山跳动文化传媒 1000人以上 | 民营 | 影视/娱乐/文化 技能相似

人事专员HR ￥6~10K/月 渝北区 经验不限 22:01

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重庆大山跳动文化传媒

人事专员HR

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

五险 专业培训

岗位职责：
1. 负责招聘、面试、录用、培训、考核、离职等人力资源管理工作；

2. 维护员工档案，及时更新员工信息；

3. 协助上级领导制定人力资源管理政策和制度；

4. 组织员工活动，提高员工满意度；

5. 协助上级领导完成其他相关工作。


任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；

2. 具备一定的招聘、培训、考核、离职等人力资源管理经验；

3. 熟悉劳动法律法规，具备一定的法律意识；

4. 具备良好的沟通、协调、组织能力；

5. 具备较强的责任心和团队合作精神；

6. 熟练使用Office办公软件，熟悉人力资源管理软件者优先考虑。


以上是人力...

重庆市育仁中学校 更多公招职位>

学科教师公招职位 重庆-渝北区 本科

重庆客莱诺食品 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

综合部主管 ￥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 21:54

投递职位 查看详情

重庆客莱诺食品

综合部主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 带薪年假 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责：
1.根据公司年度战略目标，按照公司招聘体系流程要求实施招聘、面试、录用、入职、离职手续的办理；

2.负责组织新员工入职培训，如:公司管理制度，企业文化、各岗位专业技能、工作要求等；

3.考勤管理与薪资核算；

4.督促绩效考核的执行与落实；

5.公司档案管理，资质证照年审年检办理；

6.员工食堂、宿舍管理，日常办公环境监督维护；

7.员工关系管理；

8.根据公司业务形态和各部门要求，储备人才，能够发现各部门的用人问题，及时进行人才补充。

明康工程咨询 50人以下 | 民营 | 建筑规划设计 技能相似

人事助理 ￥2.5~5K/月 渝北区-新溉路 经验不限 21:49

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明康工程咨询

人事助理

  • ￥2.5~5K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑规划设计
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
1、 协助经理处理物流部的日常工作事务； 

2、 负责物流部的数据统计和报表的制作及处理； 

3、 协助经理做好本部门成本控制工作和初步审核相关工作计划； 

4、 文件、档案的整理、录入、备案； 

5、 及时提供物流相关的报告； 

6、 及部协调与其他同事门的合作； 

7、 处理其他办公室工作。

重庆利剑保安服务 50人以下 | 民营 | 其他生活服务 技能相似

人事经理 ￥6~8K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 21:29

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重庆利剑保安服务

人事经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

重庆威霆保安 501-1000人 | 民营 | 其他专业服务 技能相似

人事专员 ￥3~5K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 20:33

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重庆威霆保安

人事专员

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训 绩效奖金

岗位职责：
1、负责入职、离职人员的资料整理、存档。 

2、负责员工考勤统计汇总。 

3、负责社保、商保的增减及突发情况报保、备案。 

4、负责物资的盘点（入库、出库统计），与采购商沟通详细。 

5、负责部分临勤出勤核算。

6、领导安排的其他工作事宜。

鑫浩宇 51-100人 | 民营 | 广告/公关/会展 技能相似

人事专员 ￥6~15K/月 (3-5K/月) 渝北区-鸳鸯 经验不限 18:54

月薪：￥6~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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鑫浩宇

人事专员 [实习]

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥6~15K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 免费包住 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
工作内容：负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试；

职位要求：18-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力

工作时间：每天上班时间10:00-7:00-包住

月休4天调休

薪资待遇：

高提成＋包住，综合工资4k-8k

升职空间：人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事经理﹣﹣总经理﹣﹣分公司负责人（公司有20多家分公司升级空间很大）专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能！

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