业务总监
￥5~10K/月
(3-6K/月)
南岸区-南坪
经验不限
本月
月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
薪资待遇：
（底薪：3-6K/月+提成）
￥5~10K/月
工作地点： 南岸区-南坪工作经验： 不限
职位类别：
招生主管/经理
所属行业：
教育培训
学历要求： 大专 年龄要求： 31以下招聘人数： 1人
朝九晚六
周末双休
提供餐补
交通补助
通讯补助
专业培训
绩效奖金
工龄工资
岗位职责：
岗位职责：
1、统筹全国营销管理工作，包含但不限于部门体系搭建及优化、人员培训、激励考核等，领导、激励并带领业务团队达成业绩目标；
2、具备一定领导能力，充分调动、开发销售团队潜能；
3、辅导团队成员工作，不断完善工作流程、制定有效的激励规则，并根据公司整体业务目标不断调整；
4、关注关键性营销数据指标，发现并解决业务发展过程中的问题；
5、团队氛围、团队文化打造；
6、跨部门沟通协调，共同创造产品优化运作模式。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上工作经验，1年一线销售工作经验；具有1年以上营销管理经验者优先；
3、具有良好的沟通及管理技巧，能有效激励员工达成目标；
4、具备较强...
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1、统筹全国营销管理工作，包含但不限于部门体系搭建及优化、人员培训、激励考核等，领导、激励并带领业务团队达成业绩目标；
2、具备一定领导能力，充分调动、开发销售团队潜能；
3、辅导团队成员工作，不断完善工作流程、制定有效的激励规则，并根据公司整体业务目标不断调整；
4、关注关键性营销数据指标，发现并解决业务发展过程中的问题；
5、团队氛围、团队文化打造；
6、跨部门沟通协调，共同创造产品优化运作模式。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上工作经验，1年一线销售工作经验；具有1年以上营销管理经验者优先；
3、具有良好的沟通及管理技巧，能有效激励员工达成目标；
4、具备较强...
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2、具备一定领导能力，充分调动、开发销售团队潜能；
3、辅导团队成员工作，不断完善工作流程、制定有效的激励规则，并根据公司整体业务目标不断调整；
4、关注关键性营销数据指标，发现并解决业务发展过程中的问题；
5、团队氛围、团队文化打造；
6、跨部门沟通协调，共同创造产品优化运作模式。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上工作经验，1年一线销售工作经验；具有1年以上营销管理经验者优先；
3、具有良好的沟通及管理技巧，能有效激励员工达成目标；
4、具备较强...
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1、统筹全国营销管理工作，包含但不限于部门体系搭建及优化、人员培训、激励考核等，领导、激励并带领业务团队达成业绩目标；
2、具备一定领导能力，充分调动、开发销售团队潜能；
3、辅导团队成员工作，不断完善工作流程、制定有效的激励规则，并根据公司整体业务目标不断调整；
4、关注关键性营销数据指标，发现并解决业务发展过程中的问题；
5、团队氛围、团队文化打造；
6、跨部门沟通协调，共同创造产品优化运作模式。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上工作经验，1年一线销售工作经验；具有1年以上营销管理经验者优先；
3、具有良好的沟通及管理技巧，能有效激励员工达成目标；
4、具备较强...
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4、关注关键性营销数据指标，发现并解决业务发展过程中的问题；
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2、具备一定领导能力，充分调动、开发销售团队潜能；
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