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工作职责
2.负责制定各部门各岗位KPI,并对KPI达成情况进行数据收集,分析并推动改进;
3.建立有效的薪酬和员工激励制度,引导员工良性竞争,促进企业内部良性生态循环;
4.成本控制,各项成本核算,输出,并进行数据分析,给出各部门控制方向;
5.董事长签发的重要文件的撰写起草、打印、登记和存档等工作;
6.企业文化建设,团队协作及员工入厂培训,规章流程建设及培训,应用;
7.对生产、质量、技术进行内部管理、提升品质,达成交付,降低成本;
蒋先生
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