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汇博招聘 大足招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

店长(大足吾悦广场) ¥4~8K/月 大足区 经验≥1年 本月

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泰诚实业

店长(大足吾悦广场)

  • ¥4~8K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 中技/中专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作; 

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

女装店长 ¥5~10K/月 (3.4-5K/月) 南岸区-南坪 经验≥1年 14:02

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3.4-5K/月

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IVVI

女装店长

  • (底薪:3.4-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 季度/年度奖金 工龄工资 加班费

岗位职责:
岗位职责:

1、了解团队的需求并引领团队学习和创新零售工作模式; 

2、喜欢销售工作,并能够独立策划和执行,按规定完成各团队销售目标; 

3、熟悉商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营运工作; 

4、做好所负责区域的人员招聘管理培训工作; 

5、完成上级领导交办的其他任务;

任职要求:

1、高中及以上学历,有零售或快销行业工作经验,其中1年以上管理经验优先;

2、对零售行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力;

3、心态开放,良好的团队合作意识,能够快速学习和适应变化;

4、具备良好的的个人抱负和抗压能力。

门店店长+五险一金 ¥5~8K/月 渝中区-上清寺 经验≥1年 今天

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杰博人力资源服务

门店店长+五险一金

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 3人

五险一金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 提供宿舍 节日福利

岗位职责:
招聘岗位:生鲜门店店长

一、岗位职责:

1、货品管理:做好订货,收货工作,安排好每天的销售工作;

2、店务管理:严格遵守公司各项规定,不卖隔夜肉菜,不短斤缺两,不得有欺瞒顾客的行为;做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划,控管好商品的损耗及商品毛利工作。

3、店员管理:做好店面人员的日常管理和培训,提高工作效率和服务质量。 提高各项服务技巧和销售水平,确保公司良好的服务形象。

4、会议管理:严格按公司要求,每天会议的召开,门店员工当日工作的安排。

 

二、任职要求:

1、大专或以上学历,性别不限,条件优秀者可以放宽学历;

2、较强的口头表达、沟通能力,娴熟的销售技巧;

3、能吃苦耐...

门店店长(园博园店) ¥5~10K/月 渝北区 经验≥2年 前天

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居然之家

门店店长(园博园店)

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 定期团建 生育补贴 专业培训 高温补贴

岗位职责:
1、按公司营运标准保持门店商品充足,陈列整齐及购物环境整洁舒适;

2、负责门店的管理工作,执行公司的政策,建立可依赖有效的日常运行;

3、带领团队达成销售指标;

4、协助门店装修、店内规划、营业流程、考核制度等工作。

特别说明:该岗位为居然之家卖场商户店长,经具体厂商面试合格后,与厂商签订劳动合同。

江北悦邻PARK华为(店长) ¥4~8K/月 江北区-寸滩 经验≥1年 前天

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众恩通讯

江北悦邻PARK华为(店长)

  • ¥4~8K/月
  • 江北区-寸滩
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 消费电子产品
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2、执行公司下达的各项任务,做好门店的分工管理工作;

3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和员工服务质量管理等有关要求;

4、负责店员的招聘和培训做好团队建设和管理、按天、周、按月业绩跟进

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;

6.按公司要求做好员工考勤,请假、休假管理,员工排班管理;

7、提交店面相应的数据分析报表、销售报表等

8、按要求提高店内商品销售的连带率、增值业务的推广等

9、做好门店的客户经营

10、其他临时性工作

补充说明:

任职要求:有销售行业...

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