餐饮总监
￥9~15K/月
垫江县
经验≥6年
本月
-
￥9~15K/月
- 垫江县
- 6年及以上
-
酒店管理
-
酒店/民宿/度假村
- 大专
- 39以下
- 1人
五险一金
周末双休
包工作餐
免费包住
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
工龄工资
岗位职责：
岗位职责：
1、全面负责酒店餐饮部的统筹工作；
2、制定酒店月度、季度、年度经营目标，并落实执行；
3、分析酒店经营数据，根据市场现况制定方案措施；
4、完成总经理安排的事宜。
任职要求：
1、年龄要求：28-39岁；
2、有五星级酒店餐饮从业经验，连锁餐饮业总监经验优先；
3、具有6年餐饮从业经验，3年以上管理经验；
4、营销策划与推广能力强，对菜肴认知强；
4、务实高效、责任担当、勤奋好学、抗压能力强。
市场部经理（五险一金＋包吃住＋双休）
￥7~14K/月
垫江县
经验≥3年
本月
-
￥7~14K/月
- 垫江县
- 3年及以上
-
酒店销售
-
酒店/民宿/度假村
- 大专
- 40以下
- 1人
五险一金
包三餐
免费包住
带薪年假
节日礼金
工龄工资
周末双休
岗位职责：
一、在总经理领导下全面负责营销部工作，确保本部门职能的正常发挥。
二、制定并组织实施销售工作计划，督导营销人员进行市场开发。
三、做好酒店的宣传、推广工作，为酒店树立良好的企业形象，使客人深入了解酒店，并赢得客人的信赖与支持，为酒店创造更大的经营效益。
四、负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作。
五、定期组织销售员进行市场调研工作，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，并及时向酒店领导汇报，以便及时应对市场变化。
六、制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针。
七、负责本部门的工作质量和服务质量，以及本部门人员的工作指挥、考核权，制定、修订本部门各级人员的职责与权限，...
房务经理（五险一金+包吃住+双休）
￥7~8K/月
垫江县
经验≥3年
本月
-
￥7~8K/月
- 垫江县
- 3年及以上
-
酒店管理
-
酒店/民宿/度假村
- 大专
- 40以下
- 1人
包三餐
免费包住
五险
带薪年假
节日礼金
工龄工资
周末双休
岗位职责：
一、参与并制定房务部经营管理计划和房务部日常管理规范。
二、负责组织和监督实施房务部经营管理计划。
三、负责安排房务部工作人员的日常工作，并对其工作进行指导和考核。
四、监督房务部各部门的工作流程和服务质量，保证其严格按照酒店和部门的各项规章制度和岗位流程，以使达到要求保障酒店的声誉。
五、督促、指导、检查前厅部及管家部的管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况，并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见和建议。
六、负责检查贵宾房、参加迎送贵宾、探望患病的客人的工作。
七、遇到客户投诉，及时采取有效措施努力消除不良影响，维护酒店的良好形象。
八、巡视抽查前厅部和客房所负责管...
酒店销售经理
￥3~8K/月
(3-6K/月)
垫江县
经验≥1年
本月
月薪：￥3~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月
-
（底薪：3-6K/月+提成）
￥3~8K/月
- 垫江县
- 1年及以上
-
酒店销售
-
酒店/民宿/度假村
- 大专
- 40以下
- 1人
朝九晚六
五险
包工作餐
免费包住
交通补助
通讯补助
专业培训
带薪年假
岗位职责：
岗位职责：
1、了解酒店的服务项目、内容和时间；
2、熟悉了解酒店的房态、房型房价及其他产品知识；
3、熟悉了解酒店会议及用餐标准；
4、熟悉了解酒店的折扣及其他政策；
5、维护维系各单位客户，及时满足客户需求，增强客户满意度。
任职要求：
1、年龄28-40岁
2、有酒店销售行业经验优先；
3、热爱销售，性格开朗大方，有良好的沟通能力和抗压能力；
美工(五险＋包吃住+单休)
￥4~6K/月
垫江县
经验≥1年
本月
-
￥4~6K/月
- 垫江县
- 1年及以上（可接受应届生）
-
美工
-
酒店/民宿/度假村
- 大专
- 年龄不限
-
专业不限
- 1人
包三餐
免费包住
五险
带薪年假
节日礼金
工龄工资
9:00-17:30
岗位职责：
一、按照公关经理的指示，负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与饭店服务有关的线上和线下宣传品设计。
二、负责供应商与酒店之间的沟通，确保所有出品准时完成，并符合酒店标准。
三、协助公关经理日常工作和分配下的特别任务。
四、按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。
五、为公关部经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。
六、准备每周工作报告致公关经理。
七、维护酒店形象。
八、参加酒店促销活动。
九、与公关经理合作，确保在所有饭店宣传品、广告及媒体报道都给饭店带来最优良的形象宣传。
十、遵守酒店的员工守则，遵守酒店的程序及政策。
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