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储备管理人员(客房部主管/领班)

薪资面议  

工作职责

岗位描述:该岗位为储备管理人员,协助部门负责人做好部门日常管理、部门日常事务工作、部门间的沟通、协调等。任职要求:1、大专及以上学历,拥有2年及以上的四、五星级酒店客房管理工作经验2、良好的人际交往和沟通、协调技巧,吃苦耐劳,热爱酒店行业3、熟练运用电脑4、接受过正规客房服务工作培训,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准5、条件优秀者,可适当放宽以上条件。

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