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车间生产主管

待遇详情


社保类型
五险
激励培养
专业培训、带薪年假、绩效奖金、一年两次调薪机会

工作职责

6S管理体系
岗位职责:1、全面负责生产部的日常运营和管理工作,合理安排生产计划,确保生产计划的顺利执行和达成。

2、及时全面掌握产品生产指标,发现问题,及时调整,以最低的生产成本完成各项生产任务。

3、负责对各班组的质量指导、检查、监督、考核。严格遵循质量体系要求,保证产品质量稳定、提高,并逐步完善、规范本部门的质量保障体系。

4、负责生产部培训、绩效考核和激励,加强对本部门全体员工的素质、技能的培训,负责制定本部门培训计划。

5、履行管理职责,严格落实执行公司及车间下达的各项管理制度,加强员工劳动纪律、生产现场的管理,建立并不断完善检查监督、各班组业绩考核制度。

6、作为本部门安全第一负责人,要坚持安全生产的原则,严格贯彻执行公司及车间的各项安全规定及制度,加强对班组安全生产工作的指导、监督与督促,切实采取有效措施杜绝各类人身、消防和设备事故的发生。

7、负责组织召开部门各种会议,监督和参加班组班前会,及时完成或安排各班组及时完成公司及车间交办的临时任务。

任职资格:1、本科及以上学历,机械类、化工类、生产管理、市场营销、产品管理、质量管理等相关专业优先。

2、30-45岁,具备3年以上相关行业的生产管理工作经验,熟悉生产流程和管理体系。

3、了解所属行业的市场以及技术发展情况。

4、熟悉相关的生产管理以及质量控制专业知识和技能,熟悉生产设备的操作和维护。

5、熟悉国家相关法律法规政策,例如质量法、安全生产法等。

6、积极主动,具有较强的责任心和执行力,能够承受工作压力。

7、具备学习能力和创新意识,能够不断提高自己的工作效率和专业知识水平。

薪资待遇:1、薪资:基本工资+绩效工资,6K-10K/月(加生产产值绩效提成)。

2、入职购商业险,试用期3个月,转正后购五险。

3、公司提供食宿、节日福利、定期团建、专业培训、带薪年假。

人事部

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