一、负责楼盘行政管理，组织协调楼盘销售各项日常工作。二、负责楼盘销售工作人员安排，管理、监督工作纪律。三、负责销售人员工作行为，形象规范管理。四、负责工作环境卫生监督、管理。五、负责楼盘销售销售业务管理：1、 定各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及销控计划，策划组织实施各项销售工作。2、 组织安排销售动态分析，分析项目的市场、广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。3、 定期组织安排房地产市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况，为公司经营决策提供依据。4、 协调配合销售人员与客户的谈判，监督接待、谈判签约等销售进程，促进成交，审核合同条款。5、 组织销售例会，总结销售情况。6、 负责组织业务培训及考核。7、 制定并组织销售业务流程、监督实施。8、 制定并组织填写各类销售统计报表，监督建立客户档案管理。9、 处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务。六、做结佣函，每月统计销售人员佣金、工资情况，列明细表。特殊要求：1、良好的沟通及表达能力，较强的逻辑思考及分析能力，具备一定的管理能力与技巧；2、专业意识强，善于沟通，团队意识强，能够激励团队，并带领团队完成销售任务。平台提醒：1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）
（重庆市合川区-合阳城街道） 查看地图
微信公众号
