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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

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汇博招聘 合川招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

1/4

不看代招 不看中介 应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 聊工作 确定
中鹰企业 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司

线上招聘岗（双休） ￥3~6K/月 合川区-合阳城 经验不限 昨天

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中鹰企业

线上招聘岗（双休）

  • ￥3~6K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 5人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
一、岗位职责:

1、通过招聘网站线上开展招聘工作。

2、日常招聘信息的更新和发布。

3、有较强的沟通、有团队协作精神。

4、不限学历，生熟手不限(入职导师专业培训)。

二、薪资待遇:

工资:底薪+提成+绩效+奖金

月工资平均4000-20000不等，优秀者1万起。

三、晋升发展:

1、通过业绩考核达成指标，即可晋升储备管理、精英猎头等级等；

2、为了让员工得到更好的发展，本司制定了合伙人制度，我司提供场地及所有办公室用品供合伙人使用，自由发展。

人力资源招聘岗 ￥2.2~4K/月 合川区-合阳城 经验不限 昨天

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中鹰企业

人力资源招聘岗

  • ￥2.2~4K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 5人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、负责招聘岗位信息发布，简历筛选、邀约、面试和统计分析；

2、根据业务推进实时有效录入节点记录；

3、实时跟进筛选简历及面试，薪酬谈判等一系列招聘活动开展；

4、根据各岗位实际情况建立相应的人才库；

任职资格：

1、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情，善于思考学习；

2、具备良好的沟通及协调组织能力，有很强的责任感与执行力。

中鹰企业 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司

招聘专员 ￥3~6K/月 合川区-合阳城 经验不限 昨天

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中鹰企业

招聘专员

  • ￥3~6K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、进行职位分析，灵活选择寻访渠道；

2、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

3、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

4、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

5、能与核心高端候选人进行深度沟通，并对高端职位的候选人寻访具有独特的敏感度和独到的工作方法；

6、 了解中高级人才的动态信息，把握行业信息动态变化。

行业优势：

1、公司提供岗位资源、订单资源、有丰富并优质的人才及简历库；

2、入职前期有培训，有人带；

3、面对面平等与高端人才对话，增加自身视野开阔度及对各行业的初步了解；

4、轻资产行业，不受大环境及行业趋势影响，可制定自己职业规划；

5、丰富自...

重庆合世企业管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

合川人事专员10名 ￥5~8K/月 合川区-南津 经验不限 本月

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重庆合世企业管理

合川人事专员10名

  • ￥5~8K/月
  • 合川区-南津
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 20人

五险 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会

岗位职责：
本公司因发展需要

特招（招聘专员）20名，18到35岁，性格开朗，形象气质佳，有销售经验的优先！有赚钱欲望的优选！办公室工作，不外出

工作内容主要是通过各种端口（包含短视频，要接受拍视频）招聘厂区工作人员，安排求职者面试入职

工资:底薪2100加提成，上不封顶（公司提供一切资源，不收任何费用）

上班时间：早九晚六，月休4天

上班地址：合川宝龙梦飞翔

丰沃通讯器材重庆有限公司 50人以下 | 民营 | 通信/网络设备

移动台席 ￥2.5~6K/月 合川区 经验≥1年 本周

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丰沃通讯器材重庆有限公司

移动台席

  • ￥2.5~6K/月
  • 合川区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位要求：1、热情开朗，积极向上2、具有较强的沟通能力和学习能力3、有较强的团队意识4、吃苦耐劳，高中以上文凭5、年龄18-35之间优先，从事过销售行业的优先平台提醒：1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）
中鹰企业 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司 技能相似

运营助理 ￥4~8K/月 合川区-合阳城 经验不限 昨天

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中鹰企业

运营助理

  • ￥4~8K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 2人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、负责对运营总监提供的职位进行多种渠道拓展、筛选合适的候选人进行面试邀约；

2、对意向的候选人进行通知、录用跟踪等；

3、记录运营总监不定期的管理培训；

4、完成上级安排的其他工作。

职位要求：

1、全日制大专以上学历（本硕优先） ，办公室基本办公软件操作熟练，有良好的语言表达能力；

2、热爱招聘工作，熟悉常规线上招聘渠道及招聘技巧；

3、能接受高强高压的工作节奏。

4、性格外向，责任心强，有上进心

5、抗压能力强，有很好的沟通能力

工作时间：

早上8：50-12：00 下午13：45-18：00 周末双休 法定休息

薪资待遇：

底薪+提成+绩效+奖金 平均综合4-10K及以上

重庆市合川区人民医院 更多公招职位>

麻醉科医师公招职位 重庆-合川区 硕士

立晟集团 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心 技能相似

人事专员 ￥3.5~4.5K/月 合川区-南津 经验≥3年 昨天

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立晟集团

人事专员

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 生育补贴 生日礼金 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、主要负责建立员工绩效考核，组织绩效考核，管理绩效考核结果，落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

3、组织建立、维护人事档案，组织办理和更新劳动合同；

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

6、管理并执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

8、负责员工关系管理，处理员工劳动纠纷，维护员工权益

9、参与公司制度、政...

人事专员/主管 ￥3.6~5.5K/月 合川区-南津 经验≥5年 昨天

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立晟集团

人事专员/主管

  • ￥3.6~5.5K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、主要负责建立员工绩效考核，组织绩效考核，管理绩效考核结果，落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

3、组织建立、维护人事档案，组织办理和更新劳动合同；

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

6、管理并执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

8、负责员工关系管理，处理员工劳动纠纷，维护员工权益

9、参与公司制度、政...

重庆森阳德物流 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

招聘专员 ￥3.5~8K/月 (1.8-3K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验不限 01:48

月薪：￥3.5~8K/月（底薪+提成）
底薪：1.8-3K/月

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重庆森阳德物流

招聘专员

  • （底薪：1.8-3K/月+提成） ￥3.5~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 34以下
  • 2人

五险 通讯补助 生日礼金 专业培训 绩效奖金 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
任职资格：

1.18-33岁，根据招聘需求，负责邀约求职者到公司面试即可

2.性格开朗，要有一定的语言组织能力，善于表达，吃苦耐劳，抗压能力强

3.具有强烈的责任心和事业心，沟通要有耐心

福利：

1.工作时间：朝九晚六，节假日正常休假

2.公司出钱每个月团建2-4次

3.一般情况不加班

中国人寿保险 101-500人 | 国有企业 | 保险

招聘专员（周末双休） ￥5~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 01:19

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中国人寿保险

招聘专员（周末双休）

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 公积金 补充医疗保险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-30岁，高中及以上学历；

2、有电销招聘经验、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

4. 同行待遇更优

信质电机 1000人以上 | 民营 | 交通运输/物流/快递

招聘专员 ￥6~8K/月 13薪 渝北区-石船 经验≥3年 00:44

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信质电机

招聘专员

  • ￥6~8K/月 13薪
  • 渝北区-石船
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 免费包住 提供食堂 带薪年假 年底双薪 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、完善公司人员招聘体系

2、招聘实施

3、招聘渠道管理

4、招聘效果评估

5、招聘资料管理

7、新员工试用期跟踪。


任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理或理工科专业；

2、三年以上招聘工作经验，有研发制造行业猎头经验和资源；

3、熟悉招聘流程，能实际操作运用，熟练的猎头技巧；

4、具备培训模块工作经验优先。

宽阅人才服务（重庆）有限公司 | | 人力资源服务 代招机构

8小时坐班，空调办公室综合工资7000+ ￥5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 昨天

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宽阅人才服务（重庆）有限公司

8小时坐班，空调办公室综合工资7000+

  • ￥5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 初中
  • 35以下
  • 1人

朝八晚五 住房补贴 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责：
工作内容用bOSS，汇博等招聘平台发布招聘广告，给人介绍工作，不用外出，工作简单，要求，20一35岁，无需经验，接受小白，需要接受打电话，不会有人教，有电话销售经验优先，

薪资结构+阶梯式提成=4000一10000（无试用期）

基础薪资2500十300绩效

入职提成：员工入职就有提成（入职总数算提成）500/700/1000/1500/2000/3000/上不封顶

满岗提成：员工做满15天就有提成（单人算提成）200/人250/人300/人400/人450/人500/人

上班时间：上午8：30一11：30，下午12：30一17：30，

休息时间：周六固定休息，国际法定节假日全部放假，注：招聘端...

重庆牛文企业管理咨询 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

招聘人事 ￥3~5K/月 渝中区-大坪 经验不限 昨天

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重庆牛文企业管理咨询

招聘人事

  • ￥3~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 5人

周末双休 朝九晚五 五险 住房补贴 交通补助 生日礼金 零食下午茶 高温补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄学历都没有硬性要求；

2、有建筑咨询类招聘经验、电话销售招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：9:00-17:30，周末双休。

重庆纳优人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘专员无责2600加提成 ￥5~6K/月 沙坪坝区-虎溪 经验不限 昨天

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重庆纳优人力资源管理

招聘专员无责2600加提成

  • ￥5~6K/月
  • 沙坪坝区-虎溪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 33以下
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
工作内容

1:通过招聘软件进行日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。

2:收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

二、工作要求

1.高中以上学历，男女不限18-35岁

2.会简单使用常规表格及文档

3.岗位需要和求职者电话沟通，需要打电话，需要耐心，性格外向

三、薪资结构及福利待遇

工资：无责任底薪2600+上不封顶的提成

晋升：大量招聘办公室人员，晋升空间大，机会多

福利待遇：

1.半年市内旅游或者室外活动，一年市外旅游（更具疫情允许情况下川藏线走起）

2.带薪年假、年终奖、节日礼品，生...

零享物流车队 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

招聘人事专员3名 ￥4~8K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 昨天

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零享物流车队

招聘人事专员3名

  • ￥4~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责：
主要负责公司的司机招聘工作：电话联系  邀约到店，接待，填表，面试介绍工作。

试用期一个月：底薪3000

转正后有奖金，有社保，大小休综合工资6000元左右

重庆渝辰雨信息技术 51-100人 | 民营 | 通信/网络设备

招聘专员 ￥6~8K/月 (2.8-4K/月) 渝北区-回兴 经验≥1年 昨天

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-4K/月

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重庆渝辰雨信息技术

招聘专员

  • （底薪：2.8-4K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 30以下
  • 5人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
无责任底薪2800-4000

岗位职责：

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

4、组织新员工入职培训，业务培训；

5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职要求：

1、专科及以上学历，行政人事及招聘相关专业；

2、对人事招聘等具有丰富的实践经验；

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道；

4、具有较强的是非判断能力，逻辑分析能力，够能准确把握好事务的重点。

南西课外培训 101-500人 | 民营 | 教育培训

招聘专员 ￥6~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 昨天

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南西课外培训

招聘专员

  • ￥6~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 节日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责：
职位描述：

1、负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议;

2、负责各校区、各部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；

3、组织相关部门人员协助完成初试、复试、确保面试工作的及时开展；

4、负责网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

5、负责简历人才储备库，做好简历管理和信息保密工作；

6、领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、人力资源或相关专业以上学历，有招聘主管、猎头经验优先;

2、熟悉招聘流程，并能实际操作运用;

3、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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核医学科医师公招职位 重庆-合川区 硕士

杰博人力资源服务 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

办公室招聘专员➕五险一金 ￥7.5~10K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 昨天

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杰博人力资源服务

办公室招聘专员➕五险一金

  • ￥7.5~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金 零食下午茶

岗位职责：
一、岗位要求：

1、年龄18—30岁，大专及以上学历；

2、应届毕业生、无工作经验者均可，有相关行业招聘工作经验优先；

3、能够承受较大的工作压力,；具有良好的沟通技巧，能够妥善处理人际关系。

二、岗位职责：

1.负责通过线上渠道（招聘网站、招聘平台、小程序等）发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，通知面试，跟进人员情况；

备注：此岗位不需要一直打电话！！！

        

上班时间：9：00-17：30   周末单休居多 介意者勿投

三、薪资待遇：

薪资待遇一：3500无责任底薪＋计提（300—1000人/月）+1500月绩效+1000季度绩效+五险一金＋节假日福利＋季度旅游+...

重庆众云汇信息科技 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘文员 ￥8~11K/月 渝北区-农业园区 经验不限 昨天

投递职位 查看详情

重庆众云汇信息科技

招聘文员

  • ￥8~11K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 20人

朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-35岁，初中及以上学历；

2、有厂区招聘经验、平台招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

世纪忠良商贸 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

招聘专员 ￥3.5~5K/月 江北区-大石坝 经验≥3年 昨天

投递职位 查看详情

世纪忠良商贸

招聘专员

  • ￥3.5~5K/月
  • 江北区-大石坝
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 38以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、邀约、通知等工作；

2、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜；

3、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交；

5、领导安排的临时工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限；

2、一年以上招聘工作相关经验，有销售行业招聘经验优先；

3、人品好、工作有责任心，有良好的团队协作精神和创新意识。

福利待遇：

1、周末双休，国家法定节假日休息，带薪年休假；

2、快速晋升机会；

3、节假日礼品、旅游等。

中舜企业管理咨询 51-100人 | 民营 | 投资理财咨询

招聘专员+五险+双休 ￥3~6K/月 渝中区-化龙桥 经验≥1年 昨天

投递职位 查看详情

中舜企业管理咨询

招聘专员+五险+双休

  • ￥3~6K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 投资理财咨询
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 零食下午茶 带薪年假

岗位职责：
【岗位职责】

1.负责公司内部的人才招聘相关工作。

2.根据公司发展需求、协助上级确定招聘目标，制定、完善、实施招聘计划。

3.准确、及时发布职位需求相关信息，做好公司形象宣传。

4.擅于搜集和整理求职简历，有序、高效的筛选和分类。

5.精准把握应聘者资质，邀约符合公司发展计划的应聘者进行面试，对应聘者出具综合评价及建议。

6.完成上级交代的其他事项。

【任职要求】

1.有同岗位经验者优先。

2.责任心强，有亲和力，擅于沟通及协调。

3.熟练操作基本办公软件。

【薪资待遇】

1.底薪3500+提成+五险

2.工作时间9:00~17:30，周末双休，法定节假日正常休假。

人聚服务外包 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

西彭招聘专员（周末大小休） ￥8~10K/月 (3-6K/月) 九龙坡区-西彭 经验不限 昨天

月薪：￥8~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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人聚服务外包

西彭招聘专员（周末大小休）

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司下达的招聘计划人员安排，招聘适合的人员到合作企业入职上班。

2、公司提供资源，根据公司有利资源，参加线下招聘会、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道、互联网平台转发招聘信息等；（劳务派遣））

聘信息。

3、负责给求职者讲解用工单位的基本情况、薪资待遇等；安排求职者面试、体检、入职；做好求职者入职前的所有预备服务工作以及入职后的稳岗及回访工作等。

4、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位.

5、通过线上互联网发布招聘信息

岗位要求：

1、男女不限，

2、吃苦耐劳，性格外向，擅长与人沟通，语言表达能力强；能熟练使用办公软件。

3、从事过销售或有...

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