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生产主任(机加车间)

待遇详情

试用
80%

薪资说明
80%
作息时间
周末单休、长白班
社保类型
五险
生活补贴
包三餐、免费包住(二人间,空调,热水器,四人间)、交通补助、生日礼金、高温补贴
激励培养
定期团建、带薪年假、节日礼金、定期体检、工龄工资

工作职责

生产管理
岗位职责

工作内容:


1.根据计划科下达的生产周计划,结合部门的实际情况,编制每天详细的生产计划并组织生产,确保生产任务按时完成;


2.根据部长的安排强化生产管理,加强员工的质量意识教育,严格过程控制,认真贯彻落实质量考核制度,以杜绝批量质量事故的发生;


3.加强现场检查,预防并纠正生产过程中的各种不规范行为,并对违规班次进行考核;


4.督促当班主管加强车间的现场管理,确保加工过程流转畅通,保证相关工序滞留产品要分类清楚、堆码整齐及标识准确无误; 


5.督促当班主管认真填写车间每日的生产台帐,包括对毛坯品种的投放、在制品的加工、成品的完成情况和设备的异常情况等均应作好记录,并进行检查和考核;


6.督促当班主管严格执行设备管理制度,搞好机床设备的每日清洁及定期保养工作,努力控制设备的“滴、跑、漏”,确保机床设备的完好率;


7.安排当班主管组织员工及时清理现场的零星件、补焊件和滞留件,并对实施情况进行检查考核;


完成上级领导交办的临时工作任务。


任职要求:


1.大专及以上学历,5年以上制造业工作经验,3年以上生产管理工作经验;


2.年龄要求28-45岁之间,男性,身体健康;


3.具备较强的组织计划、生产管理能力和优秀的沟通能力、协调能力;


4.熟悉汽配摩配行业的生产工艺及制作流程;


5.熟练使用OFFICE(WORD/EXCEL/PPT)办公软件;


能力特别优秀者,经上级领导同意,条件可适当放宽

冯女士

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