采购部部长

岗位职责

岗位职责：

1、负责组织、制定公司年、季、月度采购计划和采购预算，报领导审批后执行；

2、负责制定供应商开发计划，并组织实施；根据供应商的供货情况，定期对其进行评估（必要时进行现场考察），并定期编制和更新合格供应商名录；

3、根据订单和生产的实际情况，及时调整采购计划，确保采购计划按时完成；

4、负责审核日常采购申请，根据申请安排采购员实施采购；

5、负责组织、实施公司竞标采购工作，并做好竞标过程监督；

6、负责审核物资采购合同，监督、督促供应商严格履行合同；

7、负责与战略供应商进行洽谈，确定或调整供货价格，并与其签订合同；

8、负责部门相关的考核及培训工作；

9、负责领导交办的临时性工作。

任职资格：

1、5年以上管理工作经验，3年以上采购管理工作经验；

2、本科及以上学历，采购、管理等相关专业，年龄30-45岁，性别不限。

3、有较强的沟通协调能力、商务谈判能力，精通质量安全管理体系标准，能熟练使用办公软件。