麻爪爪招聘仓库主管/经理
￥5~7K/月
江津区
经验≥3年
前天
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￥5~7K/月
- 江津区
- 3年及以上
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仓库主管
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餐饮
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
带薪年假
绩效奖金
岗位职责：
任职要求：1.35周岁以下，学历专科及以上，物流管理等相关专业；2.具有3年以上食品行业仓库主管相关工作经历；3.熟悉生产各项流程及要求，懂食品质量安全、仓库管理等方面相关知识；4.为人正直、爱岗敬业、勤恳务实、吃苦耐劳、积极上进、以身作则；5.熟悉生产各项流程及要求，懂食品质量安全、仓库管理等方面相关知识。岗位职责：1.全面掌握仓库各库存物资生产厂家信息、各系列物资库存数量情况，根据每日生产量做好采购计划，确保物资正常供应生产；2.负责安排监督仓管员、搬运工人的日常工作，督促仓管员做好各类台账，对物资入库数量等整理登记入账工作（做到准确无误），以便财务统计和核查；3.及时与业务部、仓管员核对...
生产计划专员
￥5~7K/月
江津区
经验≥1年
前天
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￥5~7K/月
- 江津区
- 1年及以上
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生产计划/物料管理
-
餐饮
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
带薪年假
绩效奖金
岗位职责：
职位描述：一、岗位职责1.订单数据审核、分析汇总、制定产品生产计划，下发生产指令给工厂对应生产车间进行生产，协调采购、仓储、物流等各部门（进行原料物料采购、成品配送交付等）。2.针对客户急单及其它紧急需求优先安排处理, 有效协助生产单位与客户之排程对接。3.解决客户、门店、加盟商等投诉问题。4.成品库存控制、生产出品率统计。5. 新开门店、产品上新、下架以及各种活动对接。二、任职要求1.30周岁以下，学历统招专科及以上，信息工程、数学、财经、统计、会计、大数据、工商管理、物流管理等专业类，有计划类工作或食品类行业工作经验者优先。2.熟练运用Office等办公软件，会VLOOKUP等函数运用。有...
食品研发助理
￥5~6K/月
江津区
经验≥1年
前天
-
￥5~6K/月
- 江津区
- 1年及以上
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食品/饮料研发
-
餐饮
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
带薪年假
绩效奖金
岗位职责：
职位概述：作为食品研发助理，你将协助食品研发团队进行新产品的开发和改良，并与其他部门合作确保产品符合公司标准和客户期望。职责和要求：1、协助食品研发团队进行新产品的配方开发和改良，包括原料采购、配方调整、工艺优化等；2、负责实验室的日常管理和实验操作，包括样品制备、测试、数据记录和分析；3、参与新产品试制和试验生产，跟踪产品质量和性能，提出改进建议；4、协助解决生产中的技术问题，确保产品质量和生产效率；5、收集、整理和分析市场和行业的相关信息，为新产品开发提供参考和建议。与供应商和外部合作伙伴沟通，跟进原料和技术支持等事宜。完成主管交办的其他工作。任职要求：1、食品科学、食品工程或相关专业本科...
麻爪爪招聘普工/操作工
￥4~6K/月
江津区
经验不限
前天
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￥4~6K/月
- 江津区
- 不限
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普工/操作工
-
餐饮
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
带薪年假
绩效奖金
岗位职责：
本公司主要生产卤味食品，如鸡爪、鸡腿、鸭头、鸭脖等；任职要求:1、主要工作内容为产品分拣、拌料、卤制、包装，具体工作岗位根据个人能力而定。2、年龄要求在18—55岁。3、吃苦耐劳，有责任心。原标题：《普工/操作工》
人事专员
￥4~6K/月
江津区
经验≥1年
前天
-
￥4~6K/月
- 江津区
- 1年及以上
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人力资源专员/助理
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餐饮
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
带薪年假
绩效奖金
岗位职责：
岗位职责1.协助供应链人才招聘,接待，并跟踪面试结果反馈;2.协助入离职等手续办理; 五险一金等基础性的人事工作3.办公室行政类工作4.协助其他工厂部门，完成上级临时交代的工作;任职资格1、年龄30岁以下，大专及以上学历2、有丰富扎实的人事行政经验，2-3年以上的相关工作经验；偏人事3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；4、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力，及时拥抱变化，对工作积极主动薪资待遇：底薪+绩效，综合4-6k朝8晚5.30，大小休，入职购买五险一金免费包吃住麻爪爪成立于 2012 年，距今已经 11个年头了，主要是做...
生产管培生
￥4~5K/月
江津区
经验不限
前天
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￥4~5K/月
- 江津区
- 不限
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生产组长/拉长
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餐饮
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
带薪年假
绩效奖金
岗位职责：
具体工作1.作为公司供应链管理层重点培养对象，前期需从基层做起；2.熟悉各业务流程与岗位内容，掌握公司各类产品制作流程；3.负责管控监督车间工器具、文件、管理制度的更新和管控;4.对各班组的操作工艺、质量进行监督，落实生产工艺标准，优化流程:5.监控车间耗材使用和统计申报，确保浪费最低;6.对生产各环节出现的异常情况和店面反馈的质量问题，跟进各车间进行分析与处理:7.根据公司新品研发规划，制作工艺文件和作业要领书;8.监督各班组考勤、考核制度的执行与落实，做好生产团队建设及员工关系管理工作;9.车间各项生产报表的审批，后期SAP生产报工等系统操作;10.按时完成领导交办的其他工作任职资格：1....
