待遇详情
工作职责
1、根据总公司总体战略,品牌现状、历史发展、市场结构,结合心理学应用行业的市场情况,制定分公司战略规划、经营模式,明确分公司的发展目标、商业模式、业务组合与核心竞争力,制定销售策略与规划,上报总公司;
2、根据战略发展规划、企业发展目标,组织制定分公司年度经营计划,并落实执行。强化对各板块业务中心实施计划管理、目标管理,强化各业务板块长远规划能力和工作实施能力。
3、全面理解总公司战略意图,识别业务发展机会,构建具有竞争力的解决方案和业务模式,实现盈利性增长。整合公司品牌、产品、市场资源,制定产品组合策略、市场推广策略、销售定价策略,并推动落实。
4、从管理专业化和市场推广角度出发,全面主持分公司经营管理工作,建立健全的管理体系和内控体系,实现规范化管理,达到总公司下达的整体目标。
5、构建分公司品牌文化,加强团队建设,以较强的领导力、优秀的规划力,打造一支具有强大执行能力的团队。
6、深入了解心理学应用行业,领导团队进行市场调研,把握最新的竞争对手信息及销售信息,重点统计分析品牌、产品、客户、销售行业趋势等重要数据,可设计并实施用于衡量客户感知和满意度的方法。
7、组织制定并实施分公司年度预算工作,控制经营成本,提高经营利润。实施过程中随时监督控制分公司的整体运营过程,并对结果负责。
(二)岗位任职要求
1、本科及以上学历;心理学、管理经济学、市场营销类专业优先;任职年龄30-40岁。
2、5年及以上管理及市场销售经验;了解行业发展趋势,有政企资源和教培行业渠道资源优先;
3、有担当,高度的责任心和自信心;强烈的结果导向意识;
4、具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓及沟通能力;较好的团队管理能力;较强的抗压能力。
5、工作地点:四川省泸州市
陶女士
西心集团 · 人事主管