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汇博招聘 綦江招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 城市经理

綦江区美团冲电宝业务 ¥7~14K/月 (4-8K/月) 綦江区-古南街道 经验不限 今天

月薪:¥7~14K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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华冠

綦江区美团冲电宝业务

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥7~14K/月
  • 綦江区-古南街道
  • 不限
  • 城市经理
  • 计算机硬件
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

交通补助 绩效奖金

岗位职责:
找商家铺设美团冲电宝,维护客情关系,配合美团厂家的人员做好每天例行检查,培训商家客户操作知识,拜访新客户,维护老客户

乳饮休销售主任(綦江区) ¥5~8K/月 綦江区-文龙街道 经验≥1年 15:31

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旺旺食品

乳饮休销售主任(綦江区)

  • ¥5~8K/月
  • 綦江区-文龙街道
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 节假日福利 商业险

岗位职责:
岗位职责:

1、客户开发及销售业绩目标完成:(1)负责市场范围的客户储备,新客户开发;(2)客户库存盘点并协助异常库存处理; (3)协助客户销售预估规划、提报、接受审核(4)客户打款开单管理,完成每月销售目标;

2、市场秩序管理:(1)终端盘价执行检核及异常盘价改善;(2)负责市场范围窜货乱价信息的收集及平台提报;

3、负责区域:綦江区、南川区

岗位要求:

1、学历高中/中专或以上,25岁-40岁;

2、具有1年及以上快消品销售管理经验;

3、熟练使用办公软件,良好的沟通交流能力。

备注:五险一金(公积金10%)、生育福利、生日礼卡、商业险、电话补助、交通补助、餐补、高温补助、...

钢结构业务员 ¥5~15K/月 (3.5-5.5K/月) 其他、九龙 经验≥2年 今天

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5.5K/月

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宝辉钢艺金属制品

钢结构业务员 [实习]

  • (底薪:3.5-5.5K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 其他、九龙
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝八晚五 五险 提供食堂 免费包住 交通补助 生日礼金 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
1.本岗位主要从事钢结构厂房所需主钢结构,次构件等围护系统材料销售工作。

2.熟练掌握各种钢材的参数特点并且灵活运用于实际的销售工作中(公司会组织相应培训)。

3.会开车,能适应周边区县灵活出差,本岗位要求不定期走访周边区县工业园区。

4.熟练运用钉钉、微信、Excel、PPT、CAD看图等常用办公软件。

5.积极开拓新客户,做好客户长期围护。                              6.底薪加提成,差旅费用全程报销

渠道业务经理 ¥6~10K/月 (3-5K/月) 九龙坡区-石坪桥 经验≥3年 13:47

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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通信产业服务

渠道业务经理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 3年及以上
  • 城市经理
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 周末双休 朝八晚五 提供食堂 提供餐补 交通补助 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.负责终端市场发布项目的整体执行(内部员工进度跟进、供应商进度跟进以及客户的对接沟通);

2.负责所辖区域内客情关系的维护,市场商机信息的获取;

3.负责区域内电信分公司以及代理商的业务洽谈项目跟进;

4.负责区域的销售指标顺利完成,以及配合三大中心对项目进行落地;

5.建立稳定的销售团队,将计划转变成结果。

6.完成上级交代的其他工作。

7.负责招投标,标书撰写及材料整理。

岗位要求:

1.管理、市场营销等相关专业本科以上学历。

2.3年以上市场营销管理、渠道管理经验,有客户资源者优先

3.团队管理能力强,善于协调销售团队工作。

4.有敏锐的市场洞察力,应变能力、领导能力和独立...

城市经理 ¥10~20K/月 渝中区-两路口 经验≥2年 08:06

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什木坊门业

城市经理

  • ¥10~20K/月
  • 渝中区-两路口
  • 2年及以上
  • 城市经理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 住房补贴 交通补助 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责辖区承接营运策略、经销商的开发,并根据所辖区域实际情况制定区域规划与商业布局;

2、制定销售目标与销售拓展计划、活动推广计划,对销售运营方向进行管控、分解,阶段性跟进及修正年度销售运营目标;

3、建立和完善所辖区域终端运营体系及标准,并负责运营标准的推行与监督;

4、负责所辖区域人才梯队搭建及发展,组织开展员工培训、考核评价等团队管理举措,以满足公司业务需要。

任职要求:

1、大专以上学历,年龄25-35;

2、从事城市或区域市场营销管理工作2年以上相关经验;

3、有木门或者全屋定制销售工作经验优先。

4、核心业务能力突出,经营思路清晰,零售运营能力强,敢于挑战高目标。

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