一、岗位职责:1、负责接待顾客,解答顾客的疑问,进行听损情况检测、分析;2、主导/配合完成门店销售任务,负责顾客回访与售后服务;3、组织开展线上/线下推广工作,建立并完善线上/线下引流渠道。二、任职资格:1、可培养新人,有销售经验者优先考虑;2、积极主动、亲和力强、耐心细心;3、懂基本电脑操作、热爱医疗器械销售行业;4、涉及到专业知识、需到重庆总部培训1周三、薪资待遇及福利:1、工作时间:8:00-17:00或8:30--17:30或9:00--18:00 白班无晚班2、保底工资+阶梯式提成 县级以上城市月综合收入5000-6500元/月,市级以上城市月综合收入5000-8000元/月 即综合薪酬=底薪+提成/绩效工资+岗位工资+城市津贴+技能津贴+其他福利3、新员工一经录用,培训结束后凭正规发票报销往返城市的交通费用,培训期间由公司提供住宿;4、享国家法定假期+带薪培训+入职即购买五险一金+年终奖+生日津贴及其他福利四、优势/发展机会:1、校企合作,为在职员的优秀员工提供名校听力学相关方面深造的机会;2、专业晋升通道:助理验配师--四级验配师--三级验配师--二级验配师--顶级专家--院长--区域总院长;3、管理晋升通道:店员---店长---区域经理--区域总经理;4、职能部门其他岗位。薪资范围:5000-6000元/月发薪日:15日底薪:3800元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;奖金补贴:餐补,加班费,绩效奖金
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