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不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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雪中飞 501-1000人 | 民营 | 服装/纺织

招聘专员 ￥3~5K/月 荣昌区 经验≥1年 今天

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雪中飞

招聘专员

  • ￥3~5K/月
  • 荣昌区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1，负责招聘，应聘人员的邀约，甄选，面试，人员调配等工作;

2，负责公司招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发帖技巧;

3，收集员工入职资料，跟进员工入职事宜;

4，完成日常报表工作;

5，完成领导安排的其他工作。

6、大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先;

7、至少1年HR工作经验

8、熟悉相关劳动法律法规，了解人力资源管理知识者优先;

9、持有C1驾照

10、具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力

11、薪资面议

中鹰企业 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司

猎头顾问 ￥3~5K/月 荣昌区 经验不限 本月

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中鹰企业

猎头顾问

  • ￥3~5K/月
  • 荣昌区
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
具体工作：

1、分析客户及岗位需求，定位人才所在公司/行业并通过公司简历库或网络渠道寻访候选人

2、通过电话沟通和面谈等方式为客户筛选出合适候选人，推荐简历给客户

3、安排通过审核的候选人到客户公司面谈

4、候选人面试通过后，进行offer谈判、薪酬谈判背景调查等工作

岗位要求：

1、学历，专业不限。年龄18-35岁。

2、具有强烈的自我成长欲望，喜欢做伯乐，热爱猎头工作，愿意作为长期事业发展

3、个性开朗，亲和力强，具备较强的沟通协调能力

4、有一定抗压力，乐于接受挑战，能适应快节奏工作。

有经验者薪资面议。

cc助理 ￥3~4.5K/月 荣昌区 经验不限 本月

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中鹰企业

cc助理

  • ￥3~4.5K/月
  • 荣昌区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 年底分红 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
1、协助甲方与人选进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给人选；

2、每天需要根据甲方需求，到简历库搜寻不同对的人选，确认意向；

3、整理意向人选的资料，并进行的总结、分析，发送到甲方；

4、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

5、按时按要求完成领导安排的其他工作。


任职要求：大专以上学历，有cc经验或者人力资源相关工作优先，35岁以内

海尔血液技术重庆有限公司 101-500人 | 民营 | 制药/生物工程

人事行政经理 ￥10~15K/月 荣昌区 经验≥5年 前天

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海尔血液技术重庆有限公司

人事行政经理

  • ￥10~15K/月
  • 荣昌区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1. 根据集团发展战略，统筹规划人力资源总体战略规划；2. 塑造、维护和推广企业文化，加强员工凝聚力；3. 建立并完善人力资源管理体系，设定人力资源管理模式，包括招聘、培训、薪酬、绩效和员工关系等，构建人才梯队；4. 向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水平；5. 根据公司发展需要，拟定年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置；6. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；7. 制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度，并负责推动落实...

人事行政经理 ￥10~15K/月 荣昌区 经验≥5年 前天

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海尔血液技术重庆有限公司

人事行政经理

  • ￥10~15K/月
  • 荣昌区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.根据集团发展战略，统筹规划人力资源总体战略规划；2.塑造、维护和推广企业文化，加强员工凝聚力；3.建立并完善人力资源管理体系，设定人力资源管理模式，包括招聘、培训、薪酬、绩效和员工关系等，构建人才梯队；4.向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水平；5.根据公司发展需要，拟定年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置；6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；7.制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度，并负责推动落实；8.制定和管...
重庆广猎人力资源管理有限公司 50人以下 | | 人力资源服务 代招机构

招聘专员（五险 双休） ￥4~6K/月 荣昌区 经验不限 前天

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重庆广猎人力资源管理有限公司

招聘专员（五险 双休）

  • ￥4~6K/月
  • 荣昌区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、分析客户及岗位需求，定位人才所在公司/行业并通过公司简历库或者网络渠道寻访2、开发及拓展客户，了解客服潜在需求3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；工作时间：朝九晚五 双休，法定节假日休薪资底薪 提成 绩效职级奖金
重庆偲雅雪琦企业管理有限公司 50人以下 | | 人力资源服务

招聘专员（无责2.1K起 双休 朝九晚六） ￥2.1~6K/月 荣昌区 经验不限 前天

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重庆偲雅雪琦企业管理有限公司

招聘专员（无责2.1K起 双休 朝九晚六）

  • ￥2.1~6K/月
  • 荣昌区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、有猎头、销售、咨询等相关工作经验；2、有较强的沟通表达能力、分析判断能力及抗压能力；3、有较强的服务意识和团队合作意识。任职要求：1、互联网、营销、人力资源等相关专业优先；2、熟悉招聘流程、有2年以上相关经验者优先。工作时间：朝九晚六 双休，法定节假日休更多职位详情请咨询招聘人员，实际领取薪资以具体工资为准！
重庆昌业科技有限公司 50人以下 | 民营 | 软件

移动业务主管 ￥4~8K/月 荣昌区 经验≥3年 前天

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重庆昌业科技有限公司

移动业务主管

  • ￥4~8K/月
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
负责制定员工每个月的业务完成KPI，督促门店人员每日业务完成量。管理两个业务组人员。完成公司移动业务总目标。本职位描述仅供参考，更多职位详情请咨询招聘人员，实际领取薪资以具体工资为准！
重庆市和鑫达电子有限公司 50人以下 | | 电子/半导体/集成电路

前台行政人事文员 ￥2.8~4K/月 荣昌区 经验≥1年 前天

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重庆市和鑫达电子有限公司

前台行政人事文员

  • ￥2.8~4K/月
  • 荣昌区
  • 1年及以上
  • 文员
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
吃苦耐劳，服从管理，有相关制造业行政人事工作经验优先。更多职位详情请咨询招聘人员，实际领取薪资以具体工资为准！
重庆杰华电子科技有限公司 50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

开机/开料员 ￥4.5~6K/月 荣昌区 经验不限 前天

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重庆杰华电子科技有限公司

开机/开料员

  • ￥4.5~6K/月
  • 荣昌区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
线路板钻孔车间，开机/开料联系我时请说是在荣昌之窗人才网看到的，谢谢！
重庆君诚智能设备股份有限公司 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人事 ￥3~4K/月 荣昌区 经验不限 前天

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重庆君诚智能设备股份有限公司

行政人事

  • ￥3~4K/月
  • 荣昌区
  • 不限
  • 文员
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
有5险，具有较强的沟通和协调能力，具有团队精神，责任心强，工作认真负责。单休，餐补，车补，加班费，年终金，年假。本职位描述仅供参考，更多职位详情请咨询招聘人员，实际领取薪资以具体工资为准！
重庆同浩生物科技有限公司 50人以下 | | 政府/公共事业/非盈利组织

业务主管或经理 ￥5~8K/月 荣昌区 经验≥1年 前天

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重庆同浩生物科技有限公司

业务主管或经理

  • ￥5~8K/月
  • 荣昌区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
本公司只适合*型求职者要求：认同公司发展理念、有动保销售经验或者驻场工作经验优先。待遇模式：基本工资（环比参考）+绩效提成+利润分红4000-5000元/月（前三个月）提成+年终奖+分红
重庆市荣昌区启杰教育信息咨询工... 50人以下 | | 教育培训

人力资源招聘专员 ￥3~5K/月 荣昌区 经验≥1年 前天

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重庆市荣昌区启杰教育信息咨询工...

人力资源招聘专员

  • ￥3~5K/月
  • 荣昌区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。2.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。3.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。4.领导交办的其他事宜。职位要求：1大专及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的...
荣昌建鑫 50人以下 | 民营 | 摩托车销售/维修

人事助理 薪资面议 荣昌区 经验≥3年 前天

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荣昌建鑫

人事助理

  • 薪资面议
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 摩托车销售/维修
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
我们招聘人事助理的标准：1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2. 丰富经验：具有3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各模块。3. 专业知识：精通人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等知识。4. 招聘能力：具备高效的招聘和人才选拔能力，能建立有效的招聘渠道。5. 培训技能：能够设计和实施各类培训项目，提升员工素质。6. 绩效管理：熟练掌握绩效管理体系的设计与运行，能推动绩效改进。7. 劳动法熟悉度：熟知劳动法律法规，妥善处理各类劳动纠纷。8. 战略思维：能从战略高度理解和规划人力资源工作，与公司战略相匹配。9. 沟通协...
重庆科林泰电子 51-100人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路

人事专员 薪资面议 荣昌区 经验不限 前天

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重庆科林泰电子

人事专员

  • 薪资面议
  • 荣昌区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、协助上级健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责管理员工劳动关系、绩效考核、工资核算等工作并办理相关手续；3、建立、维护人事档案，及时录入、更新员工的个人信息和资料；4、协助实施公司的企业文化建设，组织开展相关活动；5、完成上级临时交办的其他人事日常工作.任职要求： 1、本科及以上学历，有1-3年人力资源管理从业经验，梳理人力资源的六大模块； 2、年龄20-35岁之间，有生产型企业工作经验的有限考虑； 3、认真负责，能够长期稳定，沟通表达能力强。 年龄要求：20-35岁 职能类别：人事专员 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护

人事行政专员 薪资面议 荣昌区 经验不限 前天

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重庆科林泰电子

人事行政专员

  • 薪资面议
  • 荣昌区
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
人事工作：1、独立完成人员招聘工作；2、员工入职、转正、调岗、离职手续办理，绩效跟进；3、员工社保公积金手续办理；4、每月考勤、工资表的制作；5、公司培训工作的开展组织；6、员工关系的处理以及员工档案管理；7、钉钉系统的更新维护等。日常的行政事务管理。任职资格：1、本科及以上学历；2、有良好沟通协调能力，数据准确性良好，工作积极主动性；3、有2年以上人事行政工作经验，熟悉劳动法。年龄要求：20-30岁 年龄要求：20-30岁 职能类别：人事专员 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
港丰汽车维修站 51-100人 | 民营 | 整车制造

行政人事 ￥3~5K/月 荣昌区 经验≥1年 前天

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港丰汽车维修站

行政人事

  • ￥3~5K/月
  • 荣昌区
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 生日礼金 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责：
1、负责公司人力、行政等工作，擅长各类人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设;2、负责员工招聘、入职、离职、调动、转Z、劳动合同关系、社保等办理:3、负责公司员工关系管理、考核管理、用工管理及与各部门的协调工作:4、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;5、负责各项政策补贴申报;6、负责公司与外界做好各类外联接待工作，并保持良好的合作关系，(建筑业从业经历)本职位描述仅供参考，更多职位详情请咨询招聘人员，实际领取薪资以具体工资为准!安本职位描述仅供参考，更多职位详情请咨询招聘人员，实际领取薪资以具体工资为准！
禾田世家 101-500人 | 民营 | 建材

行政人事前台 ￥3~5K/月 渝北区-其他 经验≥1年 12:05

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禾田世家

行政人事前台

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 前台
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 生育补贴 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

4、配合各门店销售做好报价上传系统，系统线上下单及结算办理。


任职要求：

1、大专学历，一年工作经验

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

杰博人力资源服务 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

办公室招聘专员➕五险一金 ￥7.5~10K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 10:17

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杰博人力资源服务

办公室招聘专员➕五险一金

  • ￥7.5~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金 零食下午茶

岗位职责：
一、岗位要求：

1、年龄18—30岁，大专及以上学历；

2、应届毕业生、无工作经验者均可，有相关行业招聘工作经验优先；

3、能够承受较大的工作压力,；具有良好的沟通技巧，能够妥善处理人际关系。

二、岗位职责：

1.负责通过线上渠道（招聘网站、招聘平台、小程序等）发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，通知面试，跟进人员情况；

备注：此岗位不需要一直打电话！！！

        

上班时间：9：00-17：30   周末单休居多 介意者勿投

三、薪资待遇：

薪资待遇一：3500无责任底薪＋计提（300—1000人/月）+1500月绩效+1000季度绩效+五险一金＋节假日福利＋季度旅游+...

出差招聘专员（五险一金） ￥7~10K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 12:03

投递职位 查看详情

杰博人力资源服务

出差招聘专员（五险一金）

  • ￥7~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 2人

年底双薪 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 节日福利 单双休 五险一金 员工旅游

岗位职责：
一、岗位要求：

1、男女不限，年龄18—28岁，大专及以上学历；

2、应届毕业生、无工作经验者均可，有相关行业招聘工作经验优先；

3、良好的责任心，工作努力，具有团队精神；

4、能够承受较大的工作压力,刻苦、努力、积极向上；

5、具有良好的沟通技巧，能够妥善处理人际关系。

二、岗位职责：

1、平时负责58同城、汇博、前程无忧等招聘端口日常的招聘信息的管理与发布，电脑上在线解答求职者相关问题、发布更新招聘信息、职位多、内容广、涉及多个领域招聘！

2.当异地项目有需求时 需要到外地进行整个项目从需求对接 招聘分析 招聘方案 招聘实施 招聘预判  成本分析

3.异地招聘渠道的开拓以及分析

4.异地团...

重庆星明如影传媒 501-1000人 | 其他 | 人力资源服务

人事招聘专员 ￥4~8K/月 沙坪坝区-虎溪 经验≥1年 11:05

投递职位 查看详情

重庆星明如影传媒

人事招聘专员

  • ￥4~8K/月
  • 沙坪坝区-虎溪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1，负责招聘，应聘人员的邀约，甄选，面试，人员调配等工作;

2，负责公司招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发帖技巧：

3，收集员工入职资料，跟进员工入职等事宜:

4，负责项目工作对接，按照项目负责人方向培养，

5，完成日常报表工作:

6，完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先;

2有相关工作经验，有过员工关系、企业文化工作经验者优先;

3具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力。

岗位福利：

朝九晚六，轮休6天自选

休假带薪:带薪病假，带薪年假，带薪婚假，带薪陪产假等;

不定期举行团队活动等等

人事行政 ￥4~8K/月 沙坪坝区-虎溪 经验不限 11:05

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重庆星明如影传媒

人事行政

  • ￥4~8K/月
  • 沙坪坝区-虎溪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：


1，负责招聘，应聘人员的邀约，甄选，面试，人员调配等工作;


2，负责公司招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发帖技巧：


3，收集员工入职资料，跟进员工入职等事宜:


4，负责项目工作对接，按照项目负责人方向培养，


5，完成日常报表工作:


6，完成领导安排的其他工作。


任职要求：


1、大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先;


2有相关工作经验，有过员工关系、企业文化工作经验者优先;


3具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力。


岗位福利：


朝九晚六，轮休6天自选


休...

重庆海博中科慧康健康管理咨询有... | | 互联网/移动互联网

招聘人事专员 ￥3.5~5K/月 南岸区-南坪 经验不限 10:50

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重庆海博中科慧康健康管理咨询有...

招聘人事专员

  • ￥3.5~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 37以下
  • 专业不限
  • 1人

朝八晚五

岗位职责：
岗位职责

1.主要负责公司的招聘，入离职等手续

2.完成上级领导安排的其它事项

重庆海诗哲企业管理咨询 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

招聘专员 ￥4.5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 09:41

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重庆海诗哲企业管理咨询

招聘专员

  • ￥4.5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 零食下午茶 工龄工资 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责：
1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

8、指导监督下属人员工作。

冠亚人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招个上班搭子人事专员 ￥8~10K/月 渝北区-双凤桥 经验不限 07:42

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冠亚人力

招个上班搭子人事专员

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 专业培训 绩效奖金 年底分红

岗位职责：
工作时间：9:00-12:00—13:30-18:00,双休。

工作内容：

1.通过线上线下渠道的为合作企业招聘求职者

2.收集求职者信息，与求职者介绍岗位并安排面试

3.通知应聘人员到指定地点面试，并做好后期维护稳岗

岗位要求:

1、年龄18-35岁，中专以上学历，专业不限，有无经验均可；

2、有良好的沟通协调能力和亲和力；

3、工作积极认真、性格开朗、责任心强；

4、熟悉电脑操作，电话沟通等工作模式

5、有责底薪2100+绩效500元；综合薪资5000-10000+

6、无底薪纯提成80%。

薪资待遇：

1、底薪+提成+公司奖金+团队奖励+生日会（有意者可详谈）

2、生日福利，节假日福利

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