待遇详情
工作职责
1、负责学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；
2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作；
3、对学校教学质量进行控制和管理，提高教学质量；
4、组织高效的团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
5、推动学校内部管理的规范化、科学化，制定与调整标准流程，拓展教学市场；
6、策划并开展有效的招生宣传工作；
7、负责与当地教育机关等相关部门建立友好的合作关系；
8、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况；
【任职资格】
1、教育水平（学历/专业）:大专及以上；
2、社会经验/专业经验：3年以上教育培训行业从业经验；
3、知识结构：具备学校管理经验与市场营销经验；
4、素养/技能：优秀的团队建设、协调和管理能力、学校文化、制度建设能力；
5、身体条件/个性品质：健康、富有亲和力
【晋升方向】
校长-合伙人
陈老师
铜梁区新一线教育…
重庆市铜梁区巴川街道打铁街89号
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