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前台服务员/五险/包吃住/薪资3K-4K ¥3~4.5K/月 铜梁区-东城 经验不限

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瑞尔酒店

前台服务员/五险/包吃住/薪资3K-4K

  • ¥3~4.5K/月
  • 铜梁区-东城
  • 不限(可接受应届生)
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 专业培训 节假日福利 团建聚餐 水电免费

岗位职责:
1.做好客人预订、接待等相关服务,准确、迅速地办理入住/离店手续。

2.随时准确掌握和了解客房状态、价格、当班预订状况等信息,积极有效地推销客房及服务项目。

3.熟悉酒店相关软件/设备使用,手机平台,各式预订渠道,当班使用自己的PMS系统。

4.熟知锦江会员政策及喆啡“会员卡”制度。

5.正确有效地接待客人问询,提供有关酒店服务设施、交通、旅游、娱乐等各类信息。

6.执行交接班制度,准确填写《前台工作日志》,做好交班工作对接及工作汇报,交班完成后,做好营业款封包,接班人签字确认等工作。

7.上级安排的其他工作。

前台服务员/五险/包吃住/薪资3K-4K ¥3~4.5K/月 铜梁区-东城 经验不限 09:38

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瑞尔酒店

前台服务员/五险/包吃住/薪资3K-4K

  • ¥3~4.5K/月
  • 铜梁区-东城
  • 不限(可接受应届生)
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 酒店管理,旅游管理
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 专业培训 节假日福利 团建聚餐 水电免费

岗位职责:
1.做好客人预订、接待等相关服务,准确、迅速地办理入住/离店手续。

2.随时准确掌握和了解客房状态、价格、当班预订状况等信息,积极有效地推销客房及服务项目。

3.熟悉酒店相关软件/设备使用,手机平台,各式预订渠道,当班使用自己的PMS系统。

4.熟知锦江会员政策及喆啡“会员卡”制度。

5.正确有效地接待客人问询,提供有关酒店服务设施、交通、旅游、娱乐等各类信息。

6.执行交接班制度,准确填写《前台工作日志》,做好交班工作对接及工作汇报,交班完成后,做好营业款封包,接班人签字确认等工作。

7.上级安排的其他工作。

铜梁民宿管家 ¥2.5~3K/月 铜梁区-土桥镇 经验不限 今天

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人易沃福服务外包

铜梁民宿管家

  • ¥2.5~3K/月
  • 铜梁区-土桥镇
  • 不限(可接受应届生)
  • 酒店管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
人易沃福集团旗下文旅项目民宿管家全职招聘

长白班,包吃住,接受应届生毕业生

薪资福利:2500-3000/月+五险+节日礼品


岗位职责:

1、管理文旅民宿运维的大小事务;

2、为更多顾客提供旅游度假体验,建立融洽的客户关系,提高客户满意度;

3、对客接待流程:

4、接待领导 有时候用手机摄影 剪辑一下视频

5、门店店长交代的其他任务


任职资格:

1、20岁-24岁,大专及以上学历,应届生毕业生优先

2、工作负责,待人热情,具备主人翁意识;

3、有很强的服务意识,喜欢民宿行业,愿意长期发展。

上班时间:早九晚六 单休 工作简单轻松易上手

上班地址:铜梁荷和原乡...

铜梁民宿管家 ¥2.5~3K/月 铜梁区-土桥镇 经验不限 本月

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人易沃福服务外包

铜梁民宿管家

  • ¥2.5~3K/月
  • 铜梁区-土桥镇
  • 不限(可接受应届生)
  • 酒店管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 专业培训

岗位职责:
人易沃福集团旗下文旅项目民宿管家全职招聘

长白班,包吃住,接受应届生毕业生

薪资福利:2500-3000/月+五险+节日礼品


岗位职责:

1、管理文旅民宿运维的大小事务;

2、为更多顾客提供旅游度假体验,建立融洽的客户关系,提高客户满意度;

3、对客接待流程:

4、接待领导 有时候用手机摄影 剪辑一下视频

5、门店店长交代的其他任务


任职资格:

1、20岁-24岁,大专及以上学历,应届生毕业生优先

2、工作负责,待人热情,具备主人翁意识;

3、有很强的服务意识,喜欢民宿行业,愿意长期发展。

上班时间:早九晚六 单休 工作简单轻松易上手

上班地址:铜梁荷和原乡...

酒店前台 ¥3~3.5K/月 (2-2.3K/月) 铜梁区-东城 经验不限 本月

月薪:¥3~3.5K/月(底薪+提成)
底薪:2-2.3K/月

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铜梁区鑫诚宾馆

酒店前台

  • (底薪:2-2.3K/月+提成) ¥3~3.5K/月
  • 铜梁区-东城
  • 不限
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 节日礼金

岗位职责:
1.负责接待客人,办理入住和退房

2.会简单的电脑操作

3.要具有责任心,工作态度端正

餐饮部主管 ¥3~5K/月 铜梁区-东城 经验≥1年 本月

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重庆金之然酒店管理有限公司

餐饮部主管

  • ¥3~5K/月
  • 铜梁区-东城
  • 1年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
负责餐饮部日常管理,接待客户订餐,餐饮服务工作!

市场销售总监 ¥10~15K/月 (10-12K/月) 铜梁区-南城 经验≥3年 今天

1、统筹营销管理工作,包含但不限于部门体系搭建及优化、人员培训、激励考核等,领导、激励并带领业务团队达成业绩目标;2、具备营销能力,充分调动、开发销售团队潜能;3、辅导团队成员工作,不断完善工作流程、制定有效的激励规则,并根据公司整体业务目标不断调整;4、关注关键性营销数据指标,发现并解决业务发展过程中的问题;5、团队氛围、团队文化打造;6、跨部门沟通协调,共同创造产品优化运作模式。任职要求:1、大专及以上学历;2、3年以上工作经验,2年一线销售工作经验;具有酒店营销管理经验者优先;3、具有良好的沟通及管理技巧,能有效激励员工达成目标;4、具备较强的沟通、谈判能力;5、具备较强的工作责任心、执行力、客户服务意识和团队合作意识;6、丰富的团队建设经验,对教育行业营销工作具有较深的理解认知,具有一定的创新能力。

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:10-12K/月

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龙轩大酒店

市场销售总监

  • (底薪:10-12K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 铜梁区-南城
  • 3年及以上
  • 销售总监
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹酒店营销管理工作,包含但不限于部门体系搭建及优化、人员培训、激励考核等,领导、激励并带领业务团队达成业绩目标;

2、具备营销能力,充分调动、开发销售团队潜能;

3、辅导团队成员工作,不断完善工作流程、制定有效的激励规则,并根据公司整体业务目标不断调整;

4、关注关键性营销数据指标,发现并解决业务发展过程中的问题;

5、团队氛围、团队文化打造;

6、跨部门沟通协调,共同创造产品优化运作模式。


任职要求:

1、大专及以上学历;

2、3年以上工作经验,2年一线销售工作经验;具有酒店营销管理经验者优先;

3、具有良好的沟通及管理技巧,能有效激励员工达成目标;...

火锅店店长 ¥4~6K/月 铜梁区-巴川 经验≥2年 今天

上中高端、连锁火锅餐饮管理经验优先;3、性格开朗,有良好的沟通和表达能力,组织协调能力及具有团队合作精神;4、能使用办公软件

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齐庆餐饮集团

火锅店店长

  • ¥4~6K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 工龄工资

岗位职责:
1、组织本单店的经营管理工作,负责公司和单店的上传和下达,宣传和执行公司下达的目标任务、各项规章制度、和其他指令;

2、检查和督促前厅、厨房工作,确保本店菜品、汤料质量和服务质量,随时解决营销与服务中的问题;

3、负责单店员工管理、培训、日常工作安排、以及人事调整;

4、注重检查接待重要宾客的就餐准备情况,保证各项餐前准备工作无误;

5、根据本直营店的经营情况,不断地研究开发餐饮新产品和服务,开发新客源,有计划地回访老客户,建立好顾客信息档案;

6、主动征求客人意见和建议,接受并及时妥善处理客人投诉;负责店面外观形象及员工内部形象的管理、监督和维护;

7、严格遵守公司的各项财务制度,控制本店的...

深化设计师 ¥8~12K/月 (4-6K/月) 铜梁区-南城 经验≥3年 今天

专卖店、等商装项目的施工设计工作经历;3、熟悉商场道具、展示柜设计内容;4、熟练施工图制图规范及施工工艺,并且掌握材料性能、用途、尺寸;5、独立完成施工图设计,且快速与质量同步的熟练绘制平面、立面、剖面、节点大样的设计等,并准确把握相应的工艺;6、有能吃苦耐劳,精益求精的敬业精神,态度端正,积级向上,做事认真仔细,思维活跃,面对困难或问题积极解决,服从安排;

月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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店掌柜展览展示

深化设计师

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 铜梁区-南城
  • 3年及以上
  • 室内设计师
  • 装修装饰
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

免费包住 五险

岗位职责:
工作内容:

1、测量尺寸

2、负责与甲方进行各阶段的沟通与确认;

3、根据甲方方案设计、概念设计,独立完成后续施工图绘制,下单厂部生产制作(会制作效果图优先);

4、对接生产部、项目实施进程与质量监管;

5、完成项目结算及项目资料整理。

补充说明:

1、熟悉装修所使用的材料、型号、性能及加工过程的施工工艺;

2、熟悉展柜厂生产流程;

2、具有商场、专卖店、酒店等商装项目的施工设计工作经历;

3、熟悉商场道具、展示柜设计内容;

4、熟练施工图制图规范及施工工艺,并且掌握材料性能、用途、尺寸;

5、独立完成施工图设计,且快速与质量同步的熟练绘制平面、立面、剖面、节点大样的设计等,并准确把握相应的工...

保洁员 ¥2.1~2.5K/月 铜梁区-东城 经验不限 今天

业保洁或保洁服务工作经验者优先。

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重润集团

保洁员

  • ¥2.1~2.5K/月
  • 铜梁区-东城
  • 不限
  • 保洁
  • 房产开发
  • 不限
  • 55以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、负责各责任区域内保洁的日常打扫。

2、按工作计划和安排,对特定部位进行定期检查和打扫。

3、根据组长工作安排,协助同事的清洁工作。

4、责任区域内垃圾的及时清除。

补充说明:

1、具有吃苦耐劳精神,工作认真细致,有良好的组织纪律性。

2、有物业保洁或酒店保洁服务工作经验者优先。

餐厅服务员(包吃住) ¥2.6~3.5K/月 铜梁区-南城 经验不限 今天

作;2、提供一对一专业培训,对员工以及应届毕业生将提供通畅的晋升渠道。其它: 1、限女性,45以下,2、吃苦耐劳,服从安排;3、酒店提供免费三餐、提供住宿;(对服务员职位有意向者,可直接到酒店三楼行政部面试!)

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龙轩大酒店

餐厅服务员(包吃住)

  • ¥2.6~3.5K/月
  • 铜梁区-南城
  • 不限(可接受应届生)
  • 服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 55以下
  • 专业不限
  • 3人

包吃住 五险 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、工作经验不限,服从领班或以上领导指挥,团结同事,做好对客接待工作;

2、酒店提供一对一专业培训,对员工以及应届毕业生将提供通畅的晋升渠道。

其它: 

1、限女性,45以下,

2、吃苦耐劳,服从安排;

3、酒店提供免费三餐、提供住宿;

(对服务员职位有意向者,可直接到酒店三楼行政部面试!)

装饰设计经理 ¥10~15K/月 (8-10K/月) 铜梁区-巴川 经验≥5年 前天

年以上的、办公、会所、公共空间等室内设计工作经验;4、两年以上设计团队管理经验,具有较强的抗压能力;5、有良好的沟通表达能力和管理能力,善于与甲方直接沟通,方案汇报,跟进整个项目进展;有责任心和团队合作精神,做事积极主动、认真细致。

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:8-10K/月

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紫苑集团

装饰设计经理

  • (底薪:8-10K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 5年及以上
  • 室内设计主管
  • 房产开发
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责设计部项目的组织实施,制定项目设计计划及设计任务书,分配执行;

2、对设计工作进行技术管理,对设计文件深度、设计图纸质量及设计规范的执行作最终审定;

3、指导设计师进行设计工作;

4、参与项目管理,保证设计图纸的规范性和实际的符合性;

5、负责施工现场的设计变更、洽商工作,及时跟踪设计与施工的过程,保证设计要求与施工质量的和谐、统一;

6、负责团队的建设管理和设计人员培养

任职要求:

1、环艺设计、室内设计等艺术类相关专业本科以上学历;

2、具有扎实的美术基础和手绘能力,方案及表现能力强,富有创意及执行力,能独立完成设计方案及平面方案布置和施工图的设计。
...

酒店客房服务员 ¥2.1~4K/月 铜梁区 经验不限 前天

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重庆市铜梁区龙胤大酒店有限责任...

酒店客房服务员

  • ¥2.1~4K/月
  • 铜梁区
  • 不限
  • 保洁
  • 投资理财咨询
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人
岗位职责:
1,负责酒店客房和公共区域的卫生清洁工作,床单被套整理换用2,每人每天分配房间数量10-20个3,要求身体健康,吃苦耐劳,踏实本分,有保洁经验优先4,须有团队意识,服从分配和安排投完简历请主动拨打电话咨询拨打电话时,请说明是在铜梁人才网上看到的!

酒店前台接待 ¥4~6K/月 铜梁区-南城 经验≥1年 前天

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星隆庭(重庆)酒店管理有限公司

酒店前台接待

  • ¥4~6K/月
  • 铜梁区-南城
  • 1年及以上
  • 酒店前台
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
任职条件:1.高中以上学历,男女不限,23-30岁;2.服务意识强、沟通表达能力强、执行力强;3.有酒店同岗位工作经验优先。岗位职责:1.为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务;2.在任何工作时间,按照公司要求和相关运营标准为宾客提供个性化暖心服务、极致便利、友好自然的服务,以确保前厅的高服务品质;3.关注大堂卫生情况,空余时间做好大堂服务,正确处理宾客留言及耐心为客解答问题等;4.处理客诉,安抚客人情绪,在不能解决时,上报主管或经理处理;5.根据宾客需求,合理安排房间,为宾客提供优质服务(行李递送及寄存服务、叫醒服务、叫车服务等);6.积极引导OTA好评,维护OTA宾客关系,收集宾客意见及引...

酒店前厅主管 ¥4~6K/月 铜梁区-南城 经验≥1年 前天

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星隆庭(重庆)酒店管理有限公司

酒店前厅主管

  • ¥4~6K/月
  • 铜梁区-南城
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
酒店现目前筹备接待 预计试营业4月。协助前厅经理负责前厅部日常工作管理,监督检查下属工作完成质量,规范部门工作流程及服务标准,具备OTA运营、一定收益管理经验;确保为宾客提供优质、规范、个性化的高品质服务;跟进部门成本费用把控,协助总经理完成酒店总目标。1.负责检查大堂设施设备是否完好及大堂卫生情况;2.负责检查零售区食品及用品是否在有限期内,以及各类物料是否整齐及在有效期内;3.监督落实宾客回访制度,及时掌握宾客个性化需求,收集汇总宾客意见,把信息传达至相关部门;分析宾客需求,向上级领导提出建议,不断提高服务质量,并建立客史档案;4.负责OTA运营,包括评分、评论的管理(好评24小时内回复,...

酒店大堂品质官 ¥4~6K/月 铜梁区-南城 经验≥1年 前天

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星隆庭(重庆)酒店管理有限公司

酒店大堂品质官

  • ¥4~6K/月
  • 铜梁区-南城
  • 1年及以上
  • 酒店前台
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
任职条件:1.大专以上学历,22-28岁;2.形象气质佳,沟通能力、协调能力、反应能力强;3.同等岗位工作经验一年或优秀的前台接待员;岗位目标:进行前厅服务品质管理,跟进宾客入住体验过程,收集宾客意见并实时反馈跟进情况,为宾客提供个性化服务,提高酒店整体形象,协助前厅经理进行部门建设及为员工解决日常工作难点、员工关系管理、客诉处理,以确保前厅服务品质保持高质量、部门工作有效进行。岗位职责:1.负责检查大堂设施设备是否完好及大堂卫生情况,背景音乐是否正常开启或关闭;2.负责检查零售区食品及用品是否在有限期内,以及各类物料是否整齐及在有效期内;3.负责监督检查、指导前厅接待按工作程序和标准操作,确...
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酒店总经理 ¥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥3年 12:30

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四联实业

酒店总经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 专业培训 月休4天,结合工作需要安排假期 结合工作需要弹性上班

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责酒店的经营管理;

2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;

4、审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作;

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 

任职要求:

1、年龄28-45岁,任职大型酒店(客房100间以上)店总岗位3年以上;

2、拥有连锁酒店管理及新酒店独立...

高盛创富酒店前台包住 ¥4~6K/月 渝中区-解放碑 经验不限 01:48

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重庆居然酒店管理

高盛创富酒店前台包住

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

收费宿舍 节日礼金 工龄工资 上一休一 10点-10点

岗位职责:
工作内容:主要负责前台收银、网站预订等工作,完善前台卫生

岗位职责:主要负责酒店前台网站预订等工作事宜,处理客户的投诉,服务至上。

任职资格:

1、女,年龄20—32岁,

2,具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

3,普通话准确流利;

4、薪资情况:底薪2800-3000+各种提成,综合薪资4k-5k,每满一年加工龄工资

5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位,表现好者,着重培养。

6、工作简单易学,前期都有员工带你熟悉。

工作时间:早10点-隔天早10点,工作24小时休息24小时,上一天休一天形式,每月只上15天班,晚上可以休息睡觉,能适应夜班。

有兴趣可以直接...

急招前台(上一休一)巴国城酒店4k ¥3.7~5K/月 (3.2-3.2K/月) 九龙坡区-九龙坡周边 经验不限 09:10

月薪:¥3.7~5K/月(底薪+提成)
底薪:3.2-3.2K/月

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重庆居然酒店管理

急招前台(上一休一)巴国城酒店4k

  • (底薪:3.2-3.2K/月+提成) ¥3.7~5K/月
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 不限
  • 前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 32以下
  • 1人

收费宿舍 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
工作内容:主要负责前台收银、网站预订等工作,完善前台卫生

岗位职责:主要负责酒店前台网站预订等工作事宜,处理客户的投诉,服务至上。

任职资格:

1、女,年龄20—32岁,

2,具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

3,普通话准确流利;

4、薪资情况:底薪3000+各种提成,综合薪资3700-5000,每满一年加工龄工资

5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位,表现好者,着重培养。

6、工作简单易学,前期都有员工带你熟悉。

工作时间:早10点-隔天早10点,工作24小时休息24小时,上一天休一天形式,每月只上15天班,晚上可以休息睡觉,能适应夜班。

有兴趣可以直接到...

九街酒店前台招聘 ¥3~5K/月 江北区-观音桥 经验不限 02:27

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重庆居然酒店管理

九街酒店前台招聘

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 32以下
  • 1人

上一休一 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、负责酒店来访客人的接待,为客人办理好入住、退房、续住等手续,保持前台环境整洁; 

2、协助客人处理一些简单的事情,尽可能的满足客人的合理需求;

3、酒店主要是网上订单较多,及时处理网上订单,维护好与客人的关系;到店的散客主动给客人介绍房间,咨询客人喜欢的类型,办理好手续;

4、每天上班查询好当日入住情况,整理前台的各种资料,打扫好前台部分的卫生,做好接待工作;

5、薪资情况:底薪3000+前台各种提成,综合薪资4000-5000,只要肯努力,工资一定不差。

6、上班时间:上一天休一天(24小时),早11点——次日早11点,晚上可以把自己的事情处理好没客人了就能休息睡觉。

7、任...

酒店前厅经理 ¥4~5K/月 大足区 经验≥3年 11:04

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巨业建设

酒店前厅经理

  • ¥4~5K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责:
职位描述:

1)全面负责协助店长处理酒店前台管理的总体事务,和酒店全体员工共同努力,确保完成公司下达的经营考核的各项目标。

2)定期巡视旅馆总台、公众场所及前台部各岗位工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。

3)协助店长做好酒店人力资源规划,负责店内人事工作的监督、指导、考核,定期与员工进行思想交流。

主要任职条件:

1、年龄27—36岁,专科以上学历,酒店、旅游管理相关专业,经验丰富者可放宽学历条件;

2、3年以上相关工作经验。

酒店前台接待 ¥4~6K/月 渝中区-解放碑 经验不限 10:39

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许可项目:住宿服务;

酒店前台接待

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限(可接受应届生)
  • 酒店前台
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 33以下
  • 专业不限
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客人的入住手续办理,离店手续办理,收银结账等工作;

2、对电话来访顾客提出的问题做到基本解答;

3、满足客人提出的恰当要求,提供热情有礼和有效率的服务。

任职要求:

1、年龄18岁及以上,中专及以上学历,身高155米以上,限女性,形象气质佳;

2、学习能力、应变能力、表达能力强,服务意识强。

3、只招全职长期工,不招暑假工

4、包吃包住

酒店保洁员 ¥3~5K/月 渝中区-解放碑 经验不限 12:18

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许可项目:住宿服务;

酒店保洁员

  • ¥3~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 保洁
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、按照酒店客房的标准,进行退房的清洁,更换被单枕套,补充房间物资等相关内容;

2、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作;

3、时刻注意安全防范意识,发现可疑的人和事,立即报告上级;

4、做好布草交接。

任职要求:

1、有相关工作经验;

2、身体健康,踏实肯干,做事认真负责。

酒店销售经理 ¥6~10K/月 (5-6K/月) 南岸区-弹子石 经验≥2年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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云枫酒店管理

酒店销售经理

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 2年及以上
  • 酒店销售
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险

岗位职责:
1、全面负责酒店及宴会(婚宴、寿宴及其他宴会活动等)推销和预订工作。

2、制定销售计划、工作程序及标准。

3、能有效的沟通团队客人需求

4、建立客户档案,跟进及维护,促成订单完成。

5、与其他部门密切配合,直至宴会完成。

6、有酒店、会议板块工作经验者优先

连锁酒店前厅经理 ¥6~8K/月 南岸区-弹子石 经验≥3年 12:15

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云枫酒店管理

连锁酒店前厅经理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
1.组织完成会员转化目标;


2.组织召开日、周、月例会,分配任务;


3.完成前厅人员排班、调度;


4.负责酒店整体房态、价格调控;


5.OTA渠道关系维护及网评管理、顾客回访;


6.台餐厅员准化执行况,并主动收顾客反馈,形成产品和服务优建议,提交店助;


7.组织部门业务技能培训;


8.完成部门人员面试招聘工作;


9. 处理顾客投诉;


10.收集前厅部优秀服务案例,及时分享;


11.每日检查前台账务、审核订单,确保无差错;


12.检查前台及餐厅的日常卫生、物品、员工仪容仪表、服务;

品牌酒店客房服务员 ¥4~6K/月 (2.6-2.8K/月) 南岸区-海棠溪 经验不限 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:2.6-2.8K/月

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云枫酒店管理

品牌酒店客房服务员

  • (底薪:2.6-2.8K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 不限
  • 客房服务员
  • 餐饮
  • 不限
  • 50以下
  • 3人

包三餐 免费包住 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、按照酒店客房的标准,进行退房的清洁,更换被单枕套,补充房间物资等相关内容;

2、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作;

3、时刻注意安全防范意识,发现可疑的人和事,立即报告上级;

4、做好布草交接。

任职要求:

1、年龄50岁以下,有相关工作经验;

2、身体健康,踏实肯干,做事认真负责。

上班时间:早上8:30—下午17:30,月休4天。

酒店厨师 ¥4.8~6K/月 (4.8-6K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 11:49

月薪:¥4.8~6K/月(底薪+提成)
底薪:4.8-6K/月

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高悦酒店

酒店厨师

  • (底薪:4.8-6K/月+提成) ¥4.8~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 中餐厨师
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 白班 包工作餐 提供食堂 免费包住 专业培训 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、遵守公司的规章制度,带头做好本职工作;

2、积极参加食品卫生知识和安全方面的培训;

3、严格按操作规程作业,保证食品的卫生、可口;

4、负责提供每日菜单,并持续推出新菜色;

5、提供每日适量的采购计划,并负责日常采购,抓好成本核算;

6、负责食品的储存,定期清洁及维护厨具;

7、做好灶间、操作间、包干区卫生,养成良好的个人卫生;

8、合理使用原材料,节约水、电、煤气;

9、团队意识强,不搞特殊化,协助领导做好食堂管理工作。

任职要求:

1年以上厨师岗位工作经验,有酒店工作经验者优先;

参加过厨艺方面的专业培训或持厨师上岗证优先;

能根据需要烧出多种口味的菜肴;

身体健康,精力...

酒店经理 ¥8~15K/月 (8-15K/月) 南岸区-南坪 经验≥3年 11:38

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:8-15K/月

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五登酒店

酒店经理

  • (底薪:8-15K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责酒店的经营管理;

2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;

4、审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作;

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 


任职要求:

1、年龄30-50岁,任职连锁酒店或直营酒店管理和运营经验。


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