待遇详情
工作职责
1、根据公司编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制度薪酬计划及各岗位绩效考核计划并执行,汇总岗位需求数目和人员需要数目;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告,参加各种招聘会;
3、对简历进行分类,筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,给出综合评价意见;
4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)。
工资待遇:
底薪 提成 绩效KPI奖金 每日红包 每月红包 部门奖励 全勤奖(综合薪资4k——6k)。
【任职资格】
1、年龄20—27岁;
2、大专以上学历,有相关人事工作经验者优先考虑;
3、较强的服务意识和团队凝聚力,熟练使用电脑办公软件,具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心;
【上班时间】:
9:00-18:00,包吃包住,月休4天(自行调休)。
【公司地址】:和平广场旁苏比克5F
张老师
众恺网络 · 人事经理