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4S店总经理

待遇详情


作息时间
轮休、弹性上班
社保类型
公积金、五险
生活补贴
包工作餐、提供餐补(月休4-5天,8:30-18:00)、通讯补助
激励培养
定期团建、专业培训、带薪年假、绩效奖金、节日礼金

工作职责

1、全面主持店面管理工作,制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;

3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;

4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队;

5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的门店形象。

岗位要求:

1、熟悉汽车行业情况,具有该行业销售和管理经验;

2、具备出色的人际沟通能力和社会活动能力,具备较强的管理能力和业务开拓能力;

3、该4S店为阿维塔汽车销售,含售后,要求熟悉新能源汽车销售模式,有同类汽车销售经验优先。

职位福利:五险一金、带薪年假、加班补助、员工食堂、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会

注:集团公司现已获得阿维塔授权,目前在建门店区域为重庆万州、四川南充。请各位有意向的候选人投递简历之前仔细看清楚门店所在区域后投递。

李女士

骏德艾普汽车 · 集团人事主管

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骏德艾普汽车

万州沙龙路三段1335号1幢
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