工作职责
岗位要求：学习社区超市零售行业，门店管理人员相关管理知识。 1、学习门店现场运营（生鲜、食百）； 2、参加公司各项培训，完成培训指标； 3、协助店长、课长处理管理事项，参与制定门店各项销售指标，完成指标； 4、工作中能发现问题，指出问题，并给出合理性的建议； 5、培养合格，根据个人能力安排店长或课长岗位等；（采购，营运、人力行政都可以多方向发展）任职要求： 1、高中以上文化 2、学习力、执行力、 2、年龄：25-35岁， 3、勤奋上进，积极进取，敢于挑战自我，挑战职级，挑战高薪； 4、善于沟通，懂得换位思考，学习和协调能力强； 5、有较强的市场洞察力，具备较高的能力提升潜质。 欢迎愿从零售行业做起，有想法的有志之士加入！职位招聘1-6人薪资范围：3000-5000元/月发薪日：15日底薪：3000-5000元/月社保类型：五险提成方式：无奖金补贴：全勤奖，工龄奖
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