酒店管理（五险）

岗位职责

1、具有较强的思想道德素质、团队意识、能吃苦耐劳，以工作为重的大局观。2、大专以上学历，酒店管理相关专业。3、五年以上酒店管理工作经验。4、熟悉酒店运作，指定酒店发展战略，具备出色的沟通协调能力及相关酒店全局运作能力。5、掌握一定人力资源，具备一定的财务、法律法学专业知识。6、具有较强的计划、组织、领导、控制能力。7、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力。8、思维敏捷，具有较强的处理突发事件的能力。9、具备良好的团队意识和敬业精神。10、年龄30-45岁，男女不限，素质过硬能力较强的女士优先。11、待遇从优，具体面议。