工作职责
岗位职责:1、建立健全物业管理各项工作流程和管理规章制度,并组织实施。2、组织实施物业费收缴、品质提升工作。3、组织实施物业管理区域的安全消防、绿化、环境卫生和公共设施的维护保养等各项管理工作。4、外部关系的建立及维护。5、处理项目内外部的重大紧急事件。6、评估各岗位人员的工作,进行监督、检查与指导。7、掌握项目经营状况,并进行系统分析,定期向公司领导进行汇报工作。任职资格:1、28-45岁,大专及以上学历。2、五年以上大型物业(商业、写字楼、综合体)管理经验,且在同岗位工作1年以上。3、熟悉物业管理各环节及操作流程,熟悉国家和地方物业管理相关法律法规。4、有较强的沟通协调能力、解决问题能力和团队合作意识。年龄要求:28-45岁职能类别:物业管理经理关键字:5年以上住宅小区处理业主投诉与回访楼栋巡查业主信息维护物业环境管理物业费用催缴车辆管理访客接待
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