技术部经理

1.组织新产品新项目的立项、开发与转化的技术可行性论证并出论证结果；

2.严格遵守APQP步骡，组织和实施新产品新项目的实施、监督、进度控制及资料完整正确且按时输出；

3.组织或主导项目各（阶段）评审并准备评审的系统资料；

4.负责工装、夹具、检具的设计与管理，及保养、点检和故障处理；

5.负责模具、设备设施的管理、保养、点检与故障处理；

6.负责编制生产作业及相关SOP，并确保可操作可执行；

7.负责组织技术支持工作（客户处、制造工程处、来料处）；

8.负责所辖责任区域内5S策划、实施与管理；

9.部门组织管理工作。

1.教育水平：大专及以上（统招）

2.培训经历：接受过ITAF16949、五大工具、汽车座椅/骨架等相关知识培训

3.经验：6年以上工作经验，3年以上新产品开发经验   汽车座椅骨架行业优先

4.知识：通晓机械、座椅及汽车等专业知识

5.技能技巧：熟练掌握办公办和设计软件(UG)，具备基本的网络知识，对英语有一定了解

6.个人素质：具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

任职资格要求：

1.教育水平：大专及以上（统招）

2.培训经历：接受过ITAF16949、五大工具、汽车座椅/骨架等相关知识培训

3.经验：6年以上工作经验，3年以上新产品开发经验   汽车座椅骨架行业优先

4.知识：通晓机械、座椅及汽车等专业知识

5.技能技巧：熟练掌握办公办和设计软件(UG)，具备基本的网络知识，对英语有一定了解

6.个人素质：具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力