工作职责
岗位描述:1、承接甲方招聘需求,完成各招聘项目的统筹管理。2、进行团队招募、组建;3、进行人员培养,做好人才梯队管理;4、管理团队,带领团队达成交付任务,做好团队内的招聘流程管理、招聘漏斗管理。任职资格:1、1-2年以上招聘团队管理经验;2、本科以上学历;3、正直,沟通力强;4、有强目标感,执行力,抗压性;5、善于思考,能解决问题。
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