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类型 | 不限 全职 兼职

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不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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汇博招聘 璧山招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

人事文员 ¥2~3K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 09:40

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重庆天喜装饰设计

人事文员

  • ¥2~3K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 通讯补助 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
一、新员工入职工作流程

二、员工离职管理工作流程

三、员工请假工作流程

四、考勤管理工作流程

五、劳动合同管理工作流程

六、员工试用期转正工作流程

七、员工岗位变动工作流程

八、员工社保及意外伤害保险管理工作流程

九、员工加班管理工作流程十、员工奖惩管理工作流程

十一、人事档案管理工作流程

十二、人员定岗定编工作流程

人事助理(实习生) ¥3~5K/月 璧山区-璧泉 经验不限 昨天

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平创半导体研究院

人事助理(实习生)

  • ¥3~5K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 24以下
  • 1人

五险一金 周末双休 补充医疗保险 试用期买公积金 包工作餐 交通补助 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
岗位说明:

1.协助招聘工作

负责协助招聘配置专员进行招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。拓展招聘渠道合作,如招聘网站、猎头公司等,以确保招聘工作的顺利进行。

2.协助培训与人才发展

负责协助组织公司内部培训活动,包括但不限于员工入职培训、岗位培训、职业发展培训等。与培训师、部门负责人等进行协调,确保培训计划的顺利实施。

3.管理员工档案

负责管理员工档案,包括员工个人信息、合同、培训记录等形成电子档案。确保员工档案的准确性和完整性,并及时更新档案信息。

4.员工考勤管理

  负责公司各部门、劳务外包人员考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。...

人力资源专员(五险+双休) ¥4.7~5.5K/月 璧山区-青杠 经验≥3年 昨天

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捷泰塑胶工业

人力资源专员(五险+双休)

  • ¥4.7~5.5K/月
  • 璧山区-青杠
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 包装/印刷
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 通讯补助 生育补贴 高温补贴

岗位职责:
1、整理、统计员工日常考勤资料;

2、及时更新维护员工人事信息系统;

3、建立、维护公司内部人员管理机制,办理和更新劳动合同;

4、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。

7、善于各类公务文函的写作,具有良好的文字处理能力;

8、上级交办的其他事务

补充说明:

男女不限,形象气质佳,已婚已育优先

综合薪资:5500元

此岗位要求春节后到岗!

行政人事部总监 ¥8~12K/月 璧山区-璧泉 经验≥8年 今天

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天赐温泉

行政人事部总监

  • ¥8~12K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

包吃住 五险 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 年终奖

岗位职责:
1、全面掌握国家有关人力资源管理的方针、政策和法规,保证各项方针、政策和法规在酒店的贯彻和实施;

2、根据国家酒店人事劳动管理政策、规定和方针,结合酒店的具体情况制定相应的人事管理制度。制定并落实各项人事工作计划;检查、监督酒店人事管理规章的执行情况;

3、制定并实施酒店年度人员编制、定编定员方案;

4、根据酒店经营情况,分析人力资源需求,合理调配人员结构;

5、审查、签批人事表格、报告等;

6、制定酒店工资保险福利计划和预算,检查、监督员工福利实施的情况;

7、组织落实员工的招聘、考核、奖惩、异动、离职、职称评定等具体工作,处理日常人事事务;

8、全面负责协调、处理劳动人事方面的纠纷;

9、...

驻厂专员 ¥4.5~8K/月 铜梁区-巴川 经验不限 13:03

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重庆众云汇信息科技

驻厂专员

  • ¥4.5~8K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 36以下
  • 专业不限
  • 5人

朝九晚六 五险 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司发展方向,协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施;

2、为业务部门提供全方位驻厂管理支持,和各业务线负责人密切协作,扮演可信赖的合作伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队绩效;

3、管理人力资源全模块业务,包括人员规划,招聘,绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系,提供专业性,增值性服务;

4、围绕业务出发,做好人才盘点,梯队建设,加强中层管理者的领导力及管理能力培养;

5、主动贴近业务,前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案;

任职要求:

1、男女不限,年龄35岁以下,高中及以上学历...

微电园人事专员五险一金单休月收入8K+ ¥8~15K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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重庆捷聘人力资源管理

微电园人事专员五险一金单休月收入8K+

  • ¥8~15K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 26人

五险一金 朝九晚六 通讯补助 生育补贴 专业培训 带薪年假 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
工作内容:1、主要负责 58 同城,汇博等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可

3、求职者后期维护,进行稳岗

招聘要求:

1.熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪个性开朗,语言表达能力强。

薪资待遇:无底薪阶梯式高额提成

0-10000W提50%,

10001---30000W提60%,

30001---50000W提70%,

5W以上80%

额外有全勤2%,月综合收...

办公室文员五险一金不外出轻松月薪过万 ¥8~15K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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重庆捷聘人力资源管理

办公室文员五险一金不外出轻松月薪过万

  • ¥8~15K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 28人

五险一金 朝九晚六 通讯补助 生育补贴 专业培训 带薪年假 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
工作内容:1、主要负责 58 同城,汇博等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可

3、求职者后期维护,进行稳岗

招聘要求:

1.熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪个性开朗,语言表达能力强。

薪资待遇:无底薪阶梯式高额提成

0-10000W提50%,

10001---30000W提60%,

30001---50000W提70%,

5W以上80%

额外有全勤2%,月综合收...

微电园高薪诚聘人力资源专员助理月入1W ¥8~15K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 11:46

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重庆捷聘人力资源管理

微电园高薪诚聘人力资源专员助理月入1W

  • ¥8~15K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 36人

五险一金 朝九晚六 通讯补助 生育补贴 专业培训 带薪年假 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
工作内容:1、主要负责 58 同城,汇博等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可

3、求职者后期维护,进行稳岗

招聘要求:

1.熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪个性开朗,语言表达能力强。

薪资待遇:无底薪阶梯式高额提成

0-10000W提50%,

10001---30000W提60%,

30001---50000W提70%,

5W以上80%

额外有全勤2%,月综合收...

行政人事专员/主管 ¥4.5~6K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 11:06

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烨烁实业

行政人事专员/主管 [实习]

  • ¥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 交通补助 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司行政人事工作;

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历优先;

2、性格外向活泼,女性身高不低于165cm,男性身高175cm以上,学习能力强,形象气质佳;

3、有极强的服务及团队意识,勤奋敬业。

运营助理 ¥4~8K/月 合川区-合阳城 经验不限 今天

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中鹰企业

运营助理

  • ¥4~8K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 2人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责对运营总监提供的职位进行多种渠道拓展、筛选合适的候选人进行面试邀约;

2、对意向的候选人进行通知、录用跟踪等;

3、记录运营总监不定期的管理培训;

4、完成上级安排的其他工作。

职位要求:

1、全日制大专以上学历(本硕优先) ,办公室基本办公软件操作熟练,有良好的语言表达能力;

2、热爱招聘工作,熟悉常规线上招聘渠道及招聘技巧;

3、能接受高强高压的工作节奏。

4、性格外向,责任心强,有上进心

5、抗压能力强,有很好的沟通能力

工作时间:

早上8:50-12:00 下午13:45-18:00 周末双休 法定休息

薪资待遇:

底薪+提成+绩效+奖金 平均综合4-10K及以上

项目对接专员/经理(PM) ¥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥2年 今天

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中鹰企业

项目对接专员/经理(PM)

  • ¥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 人力资源管理,市场营销,工商管理
  • 4人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.项目访谈,对服务客户进行初期职位访谈,深入沟通并分析企业招聘要求,制定准确有效的人物画像;

2.项目执行,与公司内部猎头顾问配合,根据客户要求筛选符合的简历推荐给客户;

3.项目跟进,针对推荐简历后的客户进行反馈跟进,及时将信息传递给客户或者内部猎头顾问;

4.项目后期,辅助安排候选人进行面试,谈薪,协助发 offer ,持续跟进人选情况,给客户提供完整的 rpo 或猎头服务。

5.项目复盘,项目执行完成之后的案例总结,提炼项目交付的特点,分析难点,让整个项目执行过程清晰明确。

任职要求:

1.大专以上学历(全日制统招);

2.年龄30岁以内;

3.有人力资源招聘或客服行业从...

综合部内勤 ¥3~4K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 11:29

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百腾国际旅行社

综合部内勤

  • ¥3~4K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 工龄工资 晋升空间

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司团队导游的安排;

2、协助综合部处理一些行政方面的事情;

3、完成领导安排的临时事情.

任职要求:

1、大专以上学历,行政管理及工商管理等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事助理 ¥3.5~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 11:16

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鼎益化妆品

人事助理

  • ¥3.5~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 定期团建

岗位职责:
1、独立开展招聘工作以满足公司内部岗位的需求

2.、有效进行招聘需求管理,实施招聘计划,合理安排面试流程。

3、参与组织实施公司大型专项招聘活动。

4、招聘效果分析、背景调查等相关工作的完成; 

5、优化招聘流程,拓展并且维护招聘渠道; 

6、完成人力资源部其他相关事宜。

人事专员 ¥3.4~5K/月 13薪 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 00:08

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重庆恒蓝企业管理咨询

人事专员

  • ¥3.4~5K/月 13薪
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 高中
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
【工作内容】

1、负责公司每月的考勤汇总,薪酬核算工作,保证薪酬核算的正确率;

2、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

3、组织实施绩效考核,统计考核结果;

4、办理员工社保、入离职等人事手续;

5、公司内部各类培训授课及训练工作,协助培训课程安排。

【任职要求】 

1、高中学历及以上; 

2、有人事相关经验优先;

【薪资待遇】 

无责底薪+全勤+绩效+节日福利+生日员工关怀;

【上班时间】 

朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休息 

职位福利:周末双休、全勤奖、朝九晚六、公司团建、午休2小时

职位亮点:朝九晚六周末双休

人事助理 ¥4~7K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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中国人寿保险

人事助理

  • ¥4~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 高中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责

协助上级进行招聘、培训、绩效管理等人力资源工作。

负责员工档案建立、信息更新和人事报表的编制。

办理员工的入职、离职和异动手续,确保流程合规。

积极参与并协助完善人力资源管理规章制度和工作流程。

完成上级领导交办的其他任务。

一: 职位要求

1: 人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历。

2: 有相关领域工作经验,优秀应届生亦可。

3: 具备良好的沟通、协调能力和团队协作精神。

4: 具备一定的数据分析能力。

5: 对人事工作有浓厚兴趣。

二:岗位亮点

1: 产品优势:保险公司业务稳定,人事助理岗位在保险业务中起到重要支持作用。

2: 晋升说明:在人事助理岗位上表现优...

人事专员(招聘方向) ¥4~8K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

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怀义酒业集团

人事专员(招聘方向)

  • ¥4~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

朝九晚六 五险 包工作餐 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
1 、根据现有制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5、进行聘前测试和简历甄别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7、员工合同签订,档案管理

8、钉钉使用熟练

9、有同行校招经验优先。

任职要求:

1、大专以上学历,2年以上招聘工作经验;

2、熟练excel表格操作,具有一定的数据分析能力;

3、良好的职业素养、踏实稳重,工作细致严谨,具备较强的吃苦耐劳精神,责任心较强;

4、强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力...

人事专员 ¥4.5~6K/月 永川区-中山路 经验≥3年 今天

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先特服务外包

人事专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 试用期买五险 提供餐补 收费宿舍 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金

岗位职责:
1、负责所辖派遣项目日常客户关系维系、业务沟通、费用结算、合同续签等商务对接工作;

2、负责按照规定的时间要求,完成所辖派遣项目的薪酬处理、发放、发票开具工作;

3、配合完成年度工资申报、社保稽核及劳务派遣资质审核工作;

4、负责办理派遣员工的招聘、入职、离职、续签、证明开具、社保办理等派遣员工日常事务性工作;

5、负责派遣员工的日常关系管理,包括劳动争议防范与处理、员工访谈、现场坐班等;

6、按照公司管理要求,负责完成所辖派遣项目的预算、月报周报等,并配合计财部门处理派遣项目的审核审计工作;

7、完成领导交代的临时性工作。

急招一名人事轻松无压力 ¥3~6K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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畅悠途科技

急招一名人事轻松无压力

  • ¥3~6K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 32以下
  • 1人

交通补助 通讯补助 提供餐补 弹性工作 月休6天

岗位职责:
一招聘岗位:招募专员,人事专员

二需求人数:1名

三工作内容:主要拨打简历电话为公司内部招募员工,不带半点销售性质。

四薪资待遇:

无责底薪2800+招一个人300/个提成+绩效:月综合工资6000-8000

五工作时间:

1上午9:30-12:00,下午13:30-17:30

2大小休.月休6天自由安排,全年不加班。

3每月15号发放工资。

六招聘要求:

男女不限,有无经验均可,工作简单基本上2天就会,纯招聘岗位不带半点销售性质.

人事专员 ¥4~5K/月 13薪 沙坪坝区-凤凰 经验≥1年 今天

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拓普汽车底盘系统

人事专员

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险一金 周末双休 朝八晚五 试用期买五险 包工作餐 通讯补助 专业培训 年底双薪

岗位职责:
人事专员:年龄要求40岁以下,身体健康,男女不限,具有大专以上学历,从事人力资源管理一年以上工作经验,熟悉人力资源管理、行政管理和政府机关的操作程序,具有较强的文字组织能力和表达能力,熟练运用Office软件。

人事实习生+双休 ¥4~6K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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玖泰企业管理

人事实习生+双休

  • ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、制作职位JD;

2、发布职位,吸引候选人投递;

3、拨打电话和候选人进行联系;

4、和企业沟通进行情况反馈;

5、预约候选人进行面试;

补充说明

1、大专及以上学历;

2、良好的口头表达能力,具备较强的独立工作能力和信息收集能力;

3、没有经验录取后由资深经理带;

4、工作时间,早九晚六,周末双休,节假日正常放假。

5、工作地址:重庆市沙坪坝区西永 人力资源产业园 704

               璧山区CBD3号楼602

招聘助理月6K ¥4~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 前天

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优之才人力

招聘助理月6K

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 通讯补助 生育补贴 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:

杨经理刚刚活跃

优之才人力 · 人事经理

岗位职责

人力资源公司,主要给重庆厂区招聘


工作日常:


1.利用招聘网站把人邀约到厂,会使用网站,不会也有人教


2.接受打电话,但是无销售性质,打的都是需要找工作的求职者,只接受长期工,短期勿扰。


3.完成部门经理交代的其他工作。


4.服从公司安排。


5.整理归档资料。


任职资格:


1.年龄18-35岁;


2.有相关工作经验有限;


3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程;


4.能接受打电话,无销售性质,只接受长期工;


5.朝九晚六,上六休一,坐得住办公室。


福利待遇:...

人事总监 ¥25~35K/月 渝北区-两路 经验≥5年 今天

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助友创美物业管理

人事总监

  • ¥25~35K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 专业培训 定期体检 定期培训

岗位职责:
职位描述:

1、根据公司的发展战略协助决策层制定公司年度人力资源计划及需求,并监督各项计划的实施;

2、负责公司总部人员招聘,制定有效的招聘策略,完成招聘目标;

3、根据预算结合市场情况完善薪酬福利体系,保持适当的市场竞争力;

4、统筹公司培训协同运营部开展项目专业培训并进行督查;建立和健全人才培养体系和人才梯队建设,为公司发展作人才储备;

5、负责对公司重大人事问题进行协调和处理;

6、合理规避企业人力资源管理风险。

任职要求:

1、年龄30-45岁,男女不限,党员优先;

2、大专以上学历,人力资源、管理类等专业优先,有5年以上人事总监经验者优先;

3、熟练掌握EXCEL、POWERPION...

行政人事专员(餐饮) ¥3~4.5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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智银博元

行政人事专员(餐饮)

  • ¥3~4.5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红 弹性工作

岗位职责:
1、完成公司人力资源管理的事务性工作及部门内部日常事务工作;

2、协助上级制定人力资源工作发展规划和计划;

3、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

4、进行公司人事招聘、绩效管理、培训管理、劳动关系管理等工作;

5、协助进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

6、公司经营事务相关的管理和督促执行工作。

补充说明:

1、大专以上学历,人力资源管理专业;

2、一年以上行政、人事工作经验;

3、熟练使用办公软件;

4、工作主动积极、细心认真、待人热情,具有良好沟通能力及解决问题的能力。

补充说明:本职位为餐饮公司招聘


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