待遇详情
工作职责
职责相符度:2.5分 (较低) / 2人反馈
1.项目访谈,对服务客户进行初期职位访谈,深入沟通并分析企业招聘要求,制定准确有效的人物画像;
2.项目执行,与公司内部猎头顾问配合,根据客户要求筛选符合的简历推荐给客户;
3.项目跟进,针对推荐简历后的客户进行反馈跟进,及时将信息传递给客户或者内部猎头顾问;
4.项目后期,辅助安排候选人进行面试,谈薪,协助发 offer ,持续跟进人选情况,给客户提供完整的 rpo 或猎头服务。
5.项目复盘,项目执行完成之后的案例总结,提炼项目交付的特点,分析难点,让整个项目执行过程清晰明确。
任职要求:
1.大专以上学历(全日制统招);
2.年龄30岁以内;
3.有人力资源招聘或客服行业从业经验者优先考虑;
4. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
4. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心;
5. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识;
6. 良好的团队协作意识。
专业要求: 人力资源管理,市场营销,工商管理
汪先生
中鹰企业 · Hr