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招聘专员

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工作职责

岗位JD：1、负责开发拓展招聘渠道，建立良好的招聘渠道合作关系;2、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作;3、完成月度招聘计划，进行招聘数据统计分析:4、建立、维护公司人才库;岗位要求:1、1-3年左右招聘工作经验，接受优秀应届生;2、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学相关专业优先;3、人际关系良好，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识;4、诚实守信，具备很强的责任感和事业心，能够承担较大的工作压力;职能类别：招聘专员/助理

吴雪梅

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50人以下 / 民营 / 软件
成都成都市高新区科园三路4号火炬时代
C座2层
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