待遇详情
激励培养:
绩效奖金、年底分红、一年两次调薪机会、季度/年度奖金、人才奖励奖、专业培训、周末双休、工龄工资
工作职责
岗位职责:
1、协助总经理拟定公司发展战略;
2、协助总经理拟定公司组织发展规划;
3、协助总经理处理各项工作下达的协调及跟进;
4、协助总经理参与各景区项目的合作与沟通;
5、协助总经理处理公司内外商务事宜;
6、协助总经理起草各项文本;
任职要求:
1、年龄25-30岁,本科以上学历,中文类、新闻类、工商管理类等专业优先考虑,5年以上相关岗位工作经验;
2、忠诚度高,保密意识强,具有责任心,有创业激情;
3、有公文写作功底(含商务信函、主题报告、会议纪要等);
4、必须能独立制作并完成PPT;
5、品行端正,抗压力强,能适应出差:
6、C1驾照,3年驾龄。
福利待遇:
1、月薪+年中绩效+年终绩效,优秀者薪资可面议:
2、7000元起,五险+节日福利:
3、公司提供学习、培训及再教育的机会。
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陈女士
旭景旅游开发
· 人事总监
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