工作职责
一、工作内容：1、负责公司日常行政类事务;2、负责公司各项制度、文件、通知的起草制定等;3、组织接洽外来人员接待讲解工作;4、负责企业网站稿件的编写，及时宣传企业生产经营动向;5、参与公司会议主持与各项活动安排，创建企业文化刊物;6、公司整体行政后勤管理，流程和制度的建设与优化，合同修订等确保公司利益。7、及时完成领导交办的其它工作任务。二、职位要求：1、大专及以上学历，28-35岁优先；2、具三年以上行政主管、办公室主任管理岗工作经验，有物业行业经验者优先；3、熟悉部门管理流程，良好的谈判能力和协调能力，团队精神强；4、品德优良，责任心强，能承受工作压力；5、office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。三、薪资福利：基本薪资+周末双休+每日餐补+六险一金（入职即买社保）+生日、节日福利+高温补贴+通讯补贴+年终奖+年假（法定年假+福利年假）等。职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、免费停车、餐补、高温补贴、定期体检、周末双休年龄要求：28-35岁职能类别：行政经理/主管/办公室主任关键字：固定资产管理公文撰写办公物品采购活动管理规章制度管理印章/证照管理公务用车管理差旅管理行政预算管理办公环境管理数据统计
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