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高级销售经理

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工作职责

岗位要求:1、大专及以上学历2、3年以上销售和市场经验,有团队管理经验更佳3、在成都本地有丰富的资源以及相关人脉4、亲和力强,逻辑思维能力强5、具备优秀的市场拓展和商务谈判能力6、有较强的事业心和责任感,执行力强岗位职责:1.人才的招募与选拔开发本营业单位候选人的来源负责本营业单位人才发展的目标指定执行本营业单位人才的初步筛选、面试2.训练与辅导相关负责新员工的能力培养协助新员工技能提升协助新员工销售能力、客户服务能力提升培训辅导营业单位管理团队的培养3.团队运营管理营业单位的文化建设团队运营管理团队品牌推广及客户服务活动开发团队成员满意度提升4.销售服务支持开发准客户来源了解客户需求、帮助客户分析家庭财务状况根据客户情况、协助购买符合需求的解决方案持续提供客户满意的专业服务年龄要求:28-45岁职能类别:销售经理关键字:团队管理团队运营管理销售市场销售团队培养

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