工作职责
2、寻找配套供应商,把控文化用品的设计、制作、验收以及合同商务流程。
3、文化用品的陈列管理,建立品牌周边文化用品统一的陈列标准,并在全国门店落地实施。
4、总部文化用品的进销存管理。
5、对大排量摩托车有浓厚兴趣,对行业有一定认知,有较高的审美能力。
任职要求:
1、有一定的文化用品配套资源;
2、对行业熟悉,最好有一定的工作经验;
3、熟练掌握Excel、ps等办公与平面设计软件
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