待遇详情
工作职责
1、根据公司战略规划，编制年度工作计划、财务预算并组织实施；
2、负责管理处团队企业文化和品牌建设；
3、负责拟定员工培养与发展方案，搭建团队人才梯队；
4、全面负责管理处日常管理和经营活动，整合各部门间资源；
5、负责突发事件的应急处理，确保服务质量和安全生产的提高；
6、负责受理员工合理化建议及外部信息收集，并跟踪处理；
7、负责处理客户疑难问题、服务请求及投诉，并组织总结分享；
8、负责审核各部门工作计划，并对进行公平公正考评；
9、协助综合管理部处理员工劳资纠纷、伤亡事故、内部投诉、员工满意度调查、员工访谈，组织恳谈会等；
10、完成领导交办的其它临时性工作。
任职资格：
1、大专以上学历，经济管理、物业管理等房地产相关知识，持有物业经理证书；
2、熟悉掌握与本行业相关的法律法规和政策;了解物业管理的特点和相关知识；
3、具备较强的沟通、协调、组织规划能力及统筹能力；
4、具备较强的管理和领导团队的能力及培养下属的能力；具备深厚的文字功底，熟练使用办公软件；
55年以上物业项目管理工作经验，有同类大型企业工作经验优先；
刘先生
明仁物业 · 人事(招聘)经理
重庆渝北区加洲新牌坊
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