管理培训生（2024年应届毕业生）

！！！！！2024年应届毕业本科生！！！！！！基本要求：2024年应届毕业本科生，性别不限；工商管理、营销、市场推广、汽车工程、经济及财务专业会被优先考虑；对汽车业务有浓厚的兴趣；英语四级及以上，具备较好的英语听、说、读、写能力；或具备其他外语能力者优先；诚信正直，认同企业文化和品牌价值；责任心强；思维开阔清晰，具备良好的逻辑表达能力、沟通能力、抗压能力、时间管理能力及创新能力。待遇：1、正式到岗时间2024年7月1日，之前可以到公司实习，享受实习津贴。2、MT期间轮岗培训2年，包工作餐，购买五险一金及商业保险：3、MT毕业后定岗，成为部门中层管理人员，享受岗位工资及佣金。岗位工作职责/主要任务：1、了解汽车市场的情况、汽车品牌的销售情况；了解销售和售后管理及客户投诉案例的管理流程；2、了解市场部的主要工作，了解汽车市场前景和汽车贸易的知识；了解市场预算和成本控制，协助进行汽车市场研究和提升客户满意度的计划；3、了解售后服务部门管理流程和运作情况，了解维修保养基本知识、熟悉存货系统、零件库存和购买的情况；4、了解财务部的工作职责，协助处理全套的财务和管理报告；准备和回顾每月财务管理报告并进行预算；5、了解人力资源管理部门的工作职责，参与HR的日常事务，如员工招聘配置、员工关系处理等；协助处理员工培训和发展报告及各类报表；6、了解客户关系部的工作职责及流程，了解处理客户投诉及垂直媒体的客户处理；7、根据轮岗计划表了解、掌握、参与业务流程，并定期向轮岗部门经理及所属部门导师进行轮岗工作汇报；8、就本方向的工作进行深度思考，且每半年进行一次工作及项目汇报；9、按