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企业文化专员

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工作职责

工作职责:1、统筹地区企业文化建设工作;2、统筹地区文化类活动(年会、司庆、篮球赛、经营分析会)以及节假日活动;3、月度开展地区文化大讲堂并跟进落地学习情况;4、月度开展业务标兵、服务标兵分享直播活动;深入挖掘标杆人物,月度输出服务标杆、业务标杆、管理标杆人物事迹;5、对接总部头条、顺丰通讯接口人,月度投稿;6、地区即时激励体系的落地与优化;7、统筹目视文化工作;任职要求:1、本科及以上学历,广告、新闻、文学类相关专业优先;2、3年以上企业文化或宣传类工作经验,能深刻理解企业文化核心并转化落地; 3、具备摄影、摄像、图片编辑、视频剪辑等操作技能; 4、优秀的文化思考深度和感知能力,体系化的组织文化建设能力;5、高效资源整合能力,擅长各类大型活动策划,落地执行经验丰富;6、热情开朗,有感召力,具备良好的沟通协作能力、产品思维、创新思维。

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