待遇详情
工作职责
工作内容：
1.日常学员服务：负责学员日常学习和考试服务，学员日常沟通，帮助学员解决问题；
2.班级管理：负责课程班级管理和运营，主持班会，提升班级出勤率；
3.学习＆职业规划管理：帮助学员制订阶段性学习计划，给予学员职业发展建议与支持；
4.学员关系维护：组织、策划、执行老学员活动；日常学员关怀，提升学员粘度；
5.学员续费转介绍
任职要求：
1.大专及以上学历（师范类优先）；
2.有过教务/班主任经历，热爱教育；
3.较好的亲和力，带人友善；
4.流畅的沟通表达能力和良好的抗压能力；
5.良好的临场统筹协调及执行力；
6.具备一定的耐心和较强的责任心
[薪资福利]：
1、高于同行业的底薪3-4K+续费转介绍提成+课消+奖金等；优秀者可与负责人直接谈薪！每月定时发薪！！
2、为您提供五险的社会保障;
3、5-10天的带薪年假让您累了就歇歇;
4、节日生日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜;
5、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线;
6、愉悦的团队氛围，丰富的员工活动;
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